TI Automotive, Sens & Solutions et GRAMAGEC recrutent au Maroc : 4 offres d’emploi
Découvrez plusieurs opportunités professionnelles en qualité, sécurité de l’information, achats internationaux et ressources humaines.
Des opportunités professionnelles dans plusieurs secteurs
Le marché de l’emploi au Maroc propose régulièrement des opportunités dans des domaines variés tels que l’industrie automobile, la qualité, les systèmes de management, les achats internationaux et les ressources humaines. Cet article présente plusieurs offres d’emploi basées notamment à Casablanca, Mohammedia et dans le secteur de Had Soualem.
Les postes présentés s’adressent à différents profils professionnels, allant de l’ingénieur qualité senior au stagiaire Bac+3, en passant par les métiers des achats et de la gestion des ressources humaines. Les candidats sont invités à consulter attentivement les conditions de chaque offre et à préparer un CV adapté au poste recherché.
Chaque opportunité dispose d’une adresse email dédiée permettant aux candidats intéressés d’envoyer directement leur candidature. Le respect de l’intitulé demandé dans l’objet du message peut également faciliter l’identification de la candidature par le recruteur.
Sommaire
TI Automotive : Ingénieur Qualité Senior
Présentation du poste
TI Automotive (TAC 2) poursuit le développement de ses activités et renforce ses équipes avec le recrutement d’un(e) Ingénieur Qualité Senior. Cette opportunité s’adresse à un profil expérimenté dans le domaine de la qualité industrielle, avec une expérience d’au moins cinq ans dans l’industrie automobile.
Missions principales
L’Ingénieur Qualité Senior aura un rôle important dans le suivi de la conformité des produits et des processus. Ses responsabilités comprennent notamment :
- Garantir la conformité des produits et processus aux exigences clients, internes et réglementaires ;
- Piloter le traitement des non-conformités internes et externes et suivre les plans d’actions associés ;
- Animer les démarches de résolution de problèmes avec les méthodes 8D, 5 Why, Ishikawa et QRQC ;
- Assurer l’interface qualité avec les clients et participer aux audits clients ;
- Superviser la préparation, la soumission et le suivi des dossiers PPAP ;
- Réaliser et coordonner les audits internes processus et produit ;
- Analyser les indicateurs qualité tels que les rebuts, PPM, réclamations clients et coûts de non-qualité ;
- Définir les actions d’amélioration et accompagner les équipes de production ;
- Participer aux revues de performance qualité et assurer le reporting auprès du management ;
- Encadrer et accompagner les ingénieurs et techniciens qualité sur les sujets opérationnels et les projets ;
- Veiller à l’application des exigences IATF 16949, des normes clients et des standards qualité de l’entreprise.
Profil recherché
Le poste nécessite un diplôme d’Ingénieur en Qualité, Génie Industriel, Mécanique ou dans un domaine équivalent. Une expérience minimale de 5 ans dans une fonction qualité au sein de l’industrie automobile est demandée.
Le candidat doit maîtriser les principaux outils qualité, notamment APQP, PPAP, AMDEC, SPC, MSA, 8D et les Core Tools AIAG. Une bonne connaissance des exigences IATF 16949, ISO 9001 et des référentiels OEM est également recherchée.
Compétences complémentaires
- Gestion des réclamations clients et des audits qualité ;
- Analyse de données complexes et pilotage de plans d’amélioration ;
- Leadership et coordination d’équipes multidisciplinaires ;
- Analyse de fiabilité des équipements ;
- Lecture de schémas électriques, pneumatiques et mécaniques ;
- Méthodes d’amélioration continue ;
- Analyse des causes racines avec 5 Why, 8D et PDCA ;
- Bonne communication et gestion des priorités ;
- Bon niveau de français et d’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à ta4.recruitment@tifs.com en mentionnant la référence SQI0926 dans l’objet de l’email.
Envoyer ma candidatureSens & Solutions : Stage Qualité & Sécurité de l’Information
Présentation du stage
Dans le cadre de la consolidation de ses systèmes de management certifiés ISO 9001 et ISO/IEC 27001, Sens & Solutions, société spécialisée dans l’analyse sensorielle, recherche un(e) stagiaire pour accompagner le suivi opérationnel de son Système de Management de la Qualité et de son Système de Management de la Sécurité de l’Information.
Il s’agit d’un stage de 3 mois avec possibilité d’intégration à l’issue du stage. Cette opportunité peut intéresser les jeunes diplômés ou étudiants Bac+3 souhaitant développer une première expérience pratique dans les systèmes de management, la qualité et la sécurité de l’information.
Missions principales
- Vérifier, structurer et mettre à jour les procédures, processus, registres et documents liés aux normes ISO 9001 et ISO/IEC 27001 ;
- Veiller à la bonne application des procédures par les équipes ;
- Suivre l’avancement des actions et collecter les éléments de preuve ;
- Relancer les personnes concernées sur les actions à réaliser ;
- Mettre à jour les indicateurs, tableaux de bord, registres de risques, non-conformités et plans d’actions ;
- Participer au suivi des sujets liés à la sécurité de l’information ;
- Contribuer à l’identification des écarts et à la mise en place des actions correctives ;
- Participer à la préparation des audits internes et de la revue de direction ;
- Accompagner et sensibiliser les collaborateurs aux exigences qualité et sécurité de l’information ;
- Contribuer à l’amélioration continue du SMQ et du SMSI.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 en management de la qualité, QHSE, systèmes de management ou d’une formation équivalente. Une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO/IEC 27001 est demandée.
Une première expérience pratique d’ISO 27001 acquise lors d’un stage, d’une alternance ou d’un projet académique est fortement souhaitée. Une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ainsi qu’un excellent niveau de français sont également recherchés.
La rigueur, l’autonomie, l’organisation, le sens du suivi, les capacités d’analyse et de rédaction ainsi que l’aisance relationnelle sont importantes pour cette mission. Le respect strict de la confidentialité fait également partie des attentes du poste.
Envoyez votre CV à h.benyakoub@sensandsolutions.com en précisant dans l’objet : « Candidature – Stage Qualité & ISO »
Envoyer ma candidatureChargée des Achats à l’International – Had Soualem
Une opportunité dans les achats internationaux
Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans la distribution de produits agroalimentaires, basée à Casablanca – Had Soualem, recrute une Chargée des Achats à l’International.
Cette fonction s’inscrit au cœur de la gestion des achats et des relations avec les fournisseurs internationaux. Le poste nécessite une bonne capacité de négociation, de suivi et de gestion des priorités, ainsi qu’une maîtrise obligatoire de l’anglais.
Missions principales
- Gérer les achats de produits agroalimentaires à l’international ;
- Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs internationaux ;
- Assurer le suivi des commandes, des coûts et des délais de livraison ;
- Veiller à l’optimisation des stocks et à la disponibilité continue des produits ;
- Évaluer la performance des fournisseurs ;
- Proposer des actions d’amélioration concernant la gestion des fournisseurs et des achats.
Profil recherché
Le profil recherché dispose d’un niveau Bac+3 à Bac+4 minimum en commerce international, achats ou domaine équivalent. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction achats est demandée, idéalement dans le secteur de la distribution.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est obligatoire. Les qualités de négociation et de communication sont également importantes pour ce poste, tout comme la rigueur, l’autonomie et la capacité à gérer plusieurs priorités.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à recrutement.srh24@gmail.com en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.
Envoyer ma candidatureGRAMAGEC recrute un(e) Responsable Ressources Humaines
Présentation de l’opportunité
Dans le cadre du développement de son activité, GRAMAGEC renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable Ressources Humaines à Casablanca.
Le poste couvre plusieurs dimensions de la fonction RH, notamment la gestion administrative du personnel, le recrutement, l’intégration des collaborateurs, le suivi des dossiers sociaux et l’accompagnement des managers.
Missions principales
- Piloter la gestion administrative du personnel ;
- Superviser le recrutement et l’intégration des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des dossiers sociaux et RH ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH ;
- Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes ;
- Établir la paie et les déclarations sociales.
Profil recherché
GRAMAGEC recherche un profil disposant d’une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire ainsi que d’une expérience significative dans une fonction RH.
Une bonne maîtrise de la législation sociale marocaine est demandée. Le candidat doit également faire preuve d’organisation, de rigueur, de confidentialité et de ponctualité.
Les qualités relationnelles et managériales sont également importantes pour assurer les échanges avec les collaborateurs, les managers et les différents interlocuteurs de l’entreprise.
Si votre profil correspond aux critères indiqués, envoyez votre CV à : contact@gramagec.com
Envoyer ma candidatureRésumé des offres d’emploi
Les quatre opportunités couvrent des métiers différents et s’adressent à des profils disposant de niveaux d’expérience et de formations variés.
| Poste | Localisation | Profil principal | Candidature |
|---|---|---|---|
| Ingénieur Qualité Senior | TI Automotive | Ingénieur, 5 ans minimum en qualité automobile | ta4.recruitment@tifs.com |
| Stage Qualité & Sécurité de l’Information | Mohammedia | Bac+3, ISO 9001 et ISO/IEC 27001 | h.benyakoub@sensandsolutions.com |
| Chargée des Achats à l’International | Had Soualem | Bac+3/Bac+4, 5 ans en achats | recrutement.srh24@gmail.com |
| Responsable Ressources Humaines | Casablanca | Formation supérieure RH/Gestion, expérience significative | contact@gramagec.com |
Conseils pour préparer votre candidature
Adaptez votre CV à l’offre
Un CV efficace doit présenter de manière claire les expériences et compétences les plus pertinentes pour le poste visé. Pour un poste d’Ingénieur Qualité dans l’industrie automobile, les outils qualité et les référentiels maîtrisés doivent être facilement identifiables. Pour les achats internationaux, l’expérience avec les fournisseurs et la maîtrise de l’anglais doivent être clairement présentées. Pour une fonction RH, les responsabilités liées à l’administration du personnel, au recrutement, à la paie et à la législation sociale peuvent être mises en évidence.
Vérifiez les critères avant l’envoi
Avant de transmettre votre candidature, vérifiez le niveau de formation, l’expérience professionnelle demandée, les compétences techniques et la localisation du poste. Cette étape permet d’éviter les candidatures inadaptées et de présenter un dossier cohérent avec les attentes annoncées.
Respectez l’objet de l’email
Certaines offres précisent une référence ou un intitulé à indiquer dans l’objet. Pour l’opportunité TI Automotive, la référence SQI0926 doit être mentionnée. Pour le stage chez Sens & Solutions, l’objet demandé est « Candidature – Stage Qualité & ISO ». Pour les autres postes, il est recommandé de reprendre clairement l’intitulé de l’emploi concerné.
Préparez votre entretien professionnel
Lorsque votre candidature est présélectionnée, préparez une présentation courte de votre parcours, de vos compétences et de vos principales réalisations. Pour les postes techniques, révisez également les méthodes, normes et outils indiqués dans l’annonce. Pour les fonctions RH et achats, préparez des exemples concrets montrant votre capacité à gérer les priorités, les interlocuteurs et les situations professionnelles.
Consultez régulièrement les nouvelles opportunités
Le marché de l’emploi évolue régulièrement. Pour découvrir d’autres offres d’emploi au Maroc, des opportunités à Casablanca, Mohammedia, Had Soualem et dans différentes villes, vous pouvez consulter régulièrement Modiami.com.
Des offres d’emploi dans des domaines variés
Les recrutements présentés dans cet article illustrent la diversité des opportunités professionnelles disponibles dans plusieurs secteurs au Maroc. Les profils spécialisés en qualité industrielle, systèmes de management, achats internationaux et ressources humaines peuvent retrouver des postes correspondant à différents niveaux de responsabilité.
Pour maximiser la qualité de votre candidature, prenez le temps de mettre à jour votre CV, de vérifier les exigences du poste et de respecter les instructions communiquées pour l’envoi. Une candidature claire et correctement adressée permet au recruteur d’identifier rapidement le profil présenté.
Consultez régulièrement les nouvelles publications de Modiami afin de suivre les nouvelles opportunités professionnelles et les offres d’emploi actualisées.