Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, l'entreprise recherche un(e) Responsable Développement RH. Le poste s'adresse à un professionnel capable d'accompagner la stratégie de développement des ressources humaines et de contribuer à la structuration des pratiques RH.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie de développement des ressources humaines.
• Piloter les processus de gestion des compétences et des carrières.
• Suivre les plans de formation et de développement des compétences.
• Mettre en place et suivre les dispositifs d'évaluation de la performance.
• Participer à la gestion des talents, des hauts potentiels et des plans de succession.
• Développer les parcours professionnels et la mobilité interne.
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience et de l'engagement des collaborateurs.
• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH et tableaux de bord.
• Accompagner les projets de transformation et de développement de l'organisation.
• Veiller à la qualité des processus et outils RH.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH, idéalement dans le développement RH.
• Maîtrise des processus de GPEC/GEPP, de la formation, de la gestion des carrières et de l'évaluation de la performance.
• Bonne maîtrise des outils RH et des tableaux de bord.
• Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
• Leadership, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
• Très bonne maîtrise du français.
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Cette opportunité peut intéresser les professionnels des ressources humaines souhaitant évoluer dans une fonction orientée vers le développement des compétences, la gestion des carrières, la performance et l'accompagnement des collaborateurs.

Dans le cadre d'un nouveau recrutement au niveau du département logistique, une opportunité de Magasinier est proposée sur un site situé à Laâyoune. Le poste concerne la réception, le stockage, la préparation et le suivi des marchandises ainsi que la gestion des stocks.

Profil recherché

• Niveau d'études Bac+2 en gestion, logistique ou équivalent, obligatoire.
• Expérience souhaitable de plus de 2 ans dans un poste similaire de magasinier dans la distribution.
• Bonne connaissance de la gestion de stock.
• Maîtrise des outils informatiques de base.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Esprit d'équipe.

Missions principales

• Réception, contrôle et rangement des marchandises.
• Gestion des entrées et sorties de stock selon le principe FEFO.
• Suivi et inventaire des produits.
• Respect des procédures de stockage et de sécurité.
• Respect des procédures internes de travail.
• Gestion d'équipe.
• Collaboration avec les autres services.

3S TEXTIL recherche un(e) Comptable rigoureux(se), organisé(e) et autonome afin de renforcer son équipe. Cette opportunité s'adresse aux candidats ayant une formation en comptabilité, gestion ou finance et souhaitant exercer des missions liées au suivi des opérations comptables et administratives.

Missions principales

• Assurer la saisie, le contrôle et le suivi des opérations comptables.
• Préparer et gérer la paie du personnel.
• Établir et suivre les déclarations CNSS.
• Préparer et suivre les dossiers comptables.
• Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
• Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles comptables.
• Préparer les déclarations fiscales et les différents états comptables.
• Assurer le classement et l'archivage des documents comptables.
• Participer aux travaux de clôture comptable.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Bonne connaissance de la comptabilité marocaine, de la CNSS et des obligations fiscales.
• Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables.
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Sens des responsabilités.
• Respect de la confidentialité et des délais.

Les compétences en comptabilité, finance, gestion des déclarations et suivi administratif constituent des éléments importants pour ce type de fonction. Les candidats correspondant au profil recherché sont invités à préparer un CV clair mettant en évidence leur formation et leurs expériences pertinentes.

Dans le cadre de l'expansion de son équipe, une entreprise recherche un(e) Responsable du système qualité pour rejoindre son équipe à Tanger. Le poste s'adresse à un profil ayant une première expérience dans un environnement industriel exigeant et une bonne connaissance des systèmes de management de la qualité.

Responsabilités principales

• Gérer, maintenir et améliorer continuellement le Système de Gestion de la Qualité conformément aux exigences ISO 9001 et IATF 16949.
• Développer, mettre en œuvre et améliorer les procédures de qualité en collaboration avec différents départements.
• Préparer, coordonner et mener des audits internes et externes, notamment les audits clients et de certification.
• Surveiller les actions correctives et préventives résultant des audits et des non-conformités.
• Garantir la conformité des processus aux exigences spécifiques au client et aux réglementations.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue.
• Promouvoir la sensibilisation à la qualité au sein de l'organisation.

Profil recherché

• Master Bac+5 en gestion de la qualité, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile.
• Solide connaissance des normes ISO 9001 et IATF 16949.
• Bonne maîtrise des outils et méthodologies qualité : FMEA, 8D, PDCA, audits et KPIs.
• Solides compétences organisationnelles.
• Souci du détail et pensée analytique.
• Excellentes aptitudes en communication.
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion de la qualité.

Cette offre peut intéresser les professionnels de la qualité industrielle, du génie industriel et les candidats ayant une expérience dans l'industrie automobile. La connaissance des référentiels ISO 9001 et IATF 16949 constitue un élément central du profil recherché.