ENI GROUP recrute : Chargé RH et Chargé de Recrutement à Casablanca

Dans le cadre du développement de ses activités, ENI GROUP renforce son équipe Ressources Humaines et recrute plusieurs profils pour accompagner la croissance et l'organisation de ses activités.

Postes à pourvoir

• Chargé(e) RH
• Chargé(e) de Recrutement

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
• Une première expérience professionnelle en RH ou en recrutement est souhaitable.
• Bon relationnel et sens du service.
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Dynamisme, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Motivation pour évoluer dans un environnement professionnel dynamique.

Pourquoi travailler dans les ressources humaines ?

Les métiers des ressources humaines occupent une place stratégique dans les entreprises modernes. Le Chargé RH participe à la gestion administrative du personnel, au suivi des collaborateurs, à l'intégration et au développement des compétences.

Le Chargé de Recrutement intervient principalement dans la recherche de candidats, la présélection des CV, l'organisation des entretiens et le suivi du processus de recrutement. Ces fonctions permettent de développer des compétences importantes en gestion des talents, communication professionnelle et organisation.

Executive Assistant : nouvelle opportunité en CDI à Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recherche un(e) Executive Assistant pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne, l'organisation et la coordination des différentes activités administratives.

Missions principales

• Assurer l'accueil des visiteurs et la gestion du standard téléphonique.
• Gérer le courrier et les documents administratifs.
• Assurer le suivi des factures.
• Vérifier les documents avec les bons de commande.
• Effectuer la saisie des informations sur les logiciels utilisés par l'entreprise.
• Organiser et coordonner les réservations des salles de réunion.
• Assurer le soutien logistique aux équipes.
• Suivre les fournitures, les commandes et les prestataires.
• Organiser les déplacements professionnels.
• Participer au bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation en administration, gestion ou assistanat de direction.
• Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
• Excellentes capacités d'organisation.
• Rigueur et sens des priorités.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Discrétion et sens des responsabilités.
• Bonne communication en français.
• La maîtrise de l'anglais constitue un avantage.

Nexteer Automotive Maroc recrute un Stagiaire Ingénierie à Kénitra

Nexteer Automotive Maroc propose une opportunité destinée aux jeunes diplômés issus d'une école d'ingénieurs et souhaitant développer leur expérience dans l'industrie automobile.

Ce stage permet d'intégrer un environnement industriel international et de participer à des projets techniques au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur automobile.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie Mécanique.
• Ou Bac+5 en Électromécanique.
• Ou formation Bac+5 en Automatisme.
• Intérêt pour l'industrie automobile.
• Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Disponibilité immédiate.

Conditions proposées

• Stage rémunéré sous contrat ANAPEC.
• Transport assuré.
• Cantine assurée.
• Expérience professionnelle dans un environnement industriel international.

Cette opportunité peut être particulièrement intéressante pour les jeunes ingénieurs souhaitant développer leurs compétences en production industrielle, maintenance, automatisme ou amélioration des processus.

Technicien Maintenance : recrutement à Had Soualem

Une société basée à Had Soualem recrute un Technicien Maintenance spécialisé dans les domaines de l'électromécanique et de l'automatisme.

Le poste s'adresse aux candidats disposant d'une formation technique et souhaitant évoluer dans un environnement industriel nécessitant rigueur, autonomie et compétences en diagnostic des équipements.

Formation recherchée

• Niveau Technicien Spécialisé.
• Formation de type ISTA.
• Spécialisation en Électromécanique.
• Ou spécialisation en Automatisme.

Qualités recherchées

• Autonomie dans le travail.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Esprit d'analyse.
• Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques.

Perspectives dans la maintenance industrielle

Le métier de technicien de maintenance constitue aujourd'hui un poste essentiel dans les entreprises industrielles. Les techniciens interviennent pour assurer la disponibilité des équipements, prévenir les pannes et participer à l'amélioration de la performance des installations.

Les compétences en électromécanique et automatisme sont particulièrement recherchées dans plusieurs secteurs, notamment l'industrie automobile, l'agroalimentaire, la production industrielle et les équipements automatisés.