Dans le cadre du renforcement de ses équipes, HEMOLAB PHARMA recherche un(e) Chargé(e) HSE afin de contribuer à la prévention des risques, à la conformité réglementaire et au bon fonctionnement des infrastructures de son site industriel situé à Had Soualem.

Le poste est proposé en CDI et est rattaché à la Direction de Site ou à la Direction Industrielle. Il s'agit d'une fonction qui associe la prévention des risques professionnels et environnementaux, le suivi de la conformité HSE et la gestion de différents services généraux du site.

Principales responsabilités

Le ou la Chargé(e) HSE aura pour mission de contribuer au déploiement de la politique HSE et d'accompagner les équipes dans l'application des règles et procédures. Les principales responsabilités comprennent :

• Déployer et animer la politique HSE du site.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux.
• Participer aux analyses des accidents et incidents.
• Assurer le suivi des plans d'actions après les accidents ou incidents.
• Assurer la conformité réglementaire HSE et la veille associée.
• Préparer et accompagner les audits et inspections.
• Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE.
• Assurer la gestion des services généraux, notamment les bâtiments, la sécurité, la propreté, les utilités et les prestataires.
• Suivre les contrats, les budgets et les prestataires externes.
• Collaborer avec les différents services du site sur les sujets HSE et Services Généraux.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en HSE, QHSE, sécurité industrielle ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en HSE sur un site industriel.
• Bonne maîtrise de la réglementation HSE.
• Une expérience en gestion des Services Généraux est appréciée.
• Capacité à évoluer dans un environnement industriel structuré et réglementé.

Qualités recherchées

• Leadership et sens des responsabilités.
• Rigueur et organisation.
• Bon relationnel et pédagogie.
• Capacité à gérer les priorités.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.

AGC Automotive Morocco recrute un(e) Responsable Maintenance Industrielle à Kénitra. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une solide expérience dans la maintenance industrielle et souhaitant intervenir sur des installations industrielles et des équipements de production.

La fonction combine expertise technique, suivi de la performance des équipements, coordination de projets et management d'une équipe technique. Le responsable contribue notamment à maintenir la disponibilité des installations et à accompagner les améliorations techniques.

Missions principales

• Mettre en œuvre des projets et coordonner des sous-projets dans les domaines de responsabilité concernés.
• Sécuriser les relations de travail à long terme avec les différentes parties prenantes.
• Garantir la bonne exécution des livrables des projets.
• Fournir des rapports périodiques sur les résultats des améliorations techniques aux équipes de coordination technique.
• Améliorer, capturer et documenter systématiquement les connaissances liées à l'expertise.
• Diffuser les connaissances techniques pertinentes.
• Surveiller l'état technique des équipements de production.
• Ordonner, lorsque cela est nécessaire, des interventions de maintenance d'urgence.
• Surveiller les évolutions techniques dans son domaine d'expertise.
• Assurer une veille sur les développements pertinents pour l'entreprise.
• Fournir un soutien technique aux ingénieurs sur site, à la production et aux équipes de maintenance.
• Contrôler la qualité de la production réalisée par les équipes.
• Suivre les contrôles de qualité visuels et instrumentaux réalisés par le personnel qualité.
• Assurer la formation préventive et les instructions de travail relatives à la sécurité.
• Inspecter les outils, les équipements de protection individuels et collectifs ainsi que les machines.
• Identifier les éventuelles non-conformités.
• Veiller à la bonne information des travailleurs externes concernant les règles de sécurité.
• Veiller au respect des règles de sécurité au travail par les équipes de l'usine.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique, Électromécanique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie en maintenance industrielle.
• Solides compétences en mécanique.
• Bonnes connaissances en électricité.
• Compétences en hydraulique et pneumatique.
• Capacité à animer et fédérer une équipe technique.
• Capacité à accompagner le développement des compétences de l'équipe.
• Rigueur et réactivité face aux imprévus.
• Esprit d'analyse.
• Excellentes capacités de communication.

Une fonction technique et managériale

Le poste de Responsable Maintenance Industrielle nécessite à la fois une expertise technique et une capacité à coordonner les équipes. La maintenance des équipements de production demande une surveillance régulière de leur état, une bonne organisation des interventions et une capacité à réagir rapidement lorsqu'une situation technique nécessite une intervention.

Les candidats disposant d'une expérience dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique et de la pneumatique peuvent valoriser ces compétences dans leur CV lorsqu'elles correspondent à leur parcours professionnel.

Une entreprise recrute actuellement un(e) Agent Back Office / Chargé(e) Client à Casablanca. Le poste est proposé en horaires de shift et indique un salaire de 5 000 DH.

Cette opportunité s'adresse à un candidat disposant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Le profil recherché doit également disposer de bonnes qualités relationnelles, d'un bon niveau de communication et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Profil recherché

• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Bon relationnel.
• Bonne communication.
• Sérieux et sens des responsabilités.
• Organisation et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Esprit d'équipe.

Un poste orienté service et suivi client

Les fonctions de Back Office et de relation client nécessitent une bonne organisation ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Le candidat doit être capable de traiter les demandes avec sérieux et de respecter les procédures et priorités définies par l'entreprise.

Les candidats disposant d'une expérience dans le service client, l'administration, le support ou le back office peuvent mettre en avant les missions réellement réalisées dans leurs précédentes expériences professionnelles.

Une opportunité de Technicien Maintenance est également proposée à Had Soualem. Le poste est orienté vers la maintenance préventive et corrective des équipements de production ainsi que du matériel roulant.

Le technicien maintenance contribue directement à la disponibilité des équipements et au bon fonctionnement des installations. Il assure également le suivi des interventions, des équipements de contrôle et de mesure ainsi que des pièces de rechange nécessaires aux opérations de maintenance.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive des équipements de production.
• Assurer la maintenance corrective des équipements de production.
• Assurer la maintenance du matériel roulant.
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements de production.
• Assurer le suivi du planning d'étalonnage des équipements de contrôle et de mesure.
• Assurer le suivi des opérations de vérification des équipements de contrôle et de mesure.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements de sécurité en coordination avec le Responsable Qualité.
• Établir les demandes d'achat des pièces de rechange nécessaires aux interventions.
• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions de maintenance.
• Respecter les procédures de classement et d'archivage des documents.
• Signaler toute défaillance ou anomalie susceptible d'affecter la production, la qualité ou la sécurité.

Un rôle essentiel dans la disponibilité des équipements

La maintenance préventive et corrective joue un rôle important dans la continuité des activités industrielles. Le suivi régulier des équipements permet notamment d'identifier les anomalies et de contribuer au maintien de leur disponibilité.

La traçabilité des interventions constitue également un élément important de la fonction. Le technicien doit assurer un suivi organisé des opérations réalisées et signaler rapidement toute défaillance susceptible d'avoir un impact sur la production, la qualité ou la sécurité.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV en précisant clairement l'intitulé « Technicien Maintenance » dans leur candidature.

Adaptez votre CV aux compétences recherchées

Une candidature professionnelle doit permettre au recruteur d'identifier rapidement les compétences correspondant au poste. Il est donc conseillé d'adapter les informations présentées dans le CV à chaque opportunité.

Pour un poste de Chargé HSE, les candidats peuvent mettre en avant leurs expériences en sécurité industrielle, prévention des risques, réglementation HSE, audits, gestion des incidents et sensibilisation des équipes lorsque ces compétences font réellement partie de leur parcours.

Pour un poste de Responsable Maintenance Industrielle, il est utile de présenter clairement l'expérience en maintenance, les compétences techniques en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ainsi que les responsabilités liées au management d'équipe.

Pour un poste d'Agent Back Office / Chargé Client, les expériences en relation client, support, communication, traitement administratif et utilisation des outils informatiques peuvent être mises en évidence.

Enfin, pour le poste de Technicien Maintenance, il est recommandé de présenter les expériences réellement acquises dans la maintenance préventive, corrective, le suivi des interventions et la gestion des équipements.

Préparez un CV au format PDF

Lorsque vous envoyez votre candidature par email, un CV au format PDF permet de conserver une présentation professionnelle et facilement lisible. Utilisez un nom de fichier clair, par exemple CV_Nom_Prenom_Technicien_Maintenance.pdf.

Respectez l'objet demandé

Certaines annonces indiquent précisément l'intitulé à mentionner dans l'objet de l'email. Cette indication doit être respectée afin de faciliter l'identification de votre candidature.

Vérifiez votre candidature avant l'envoi

• Vérifiez l'adresse email du recruteur.
• Joignez votre CV au format PDF.
• Utilisez l'intitulé du poste demandé dans l'objet.
• Vérifiez vos coordonnées téléphoniques.
• Relisez le message avant de l'envoyer.
• Assurez-vous que votre CV correspond réellement aux critères de l'annonce.

Le secteur industriel représente un domaine important du marché de l'emploi au Maroc. Les entreprises recherchent régulièrement des profils spécialisés dans la maintenance, la qualité, la sécurité, la production, l'ingénierie et les fonctions techniques.

Les zones industrielles de plusieurs villes marocaines concentrent des entreprises issues de secteurs différents, notamment l'automobile, l'industrie pharmaceutique, l'agroalimentaire, la fabrication et les services industriels. Les candidats spécialisés peuvent donc cibler les offres correspondant à leur formation et à leur expérience.

Les métiers de la maintenance industrielle nécessitent généralement une bonne connaissance technique des équipements et des méthodes de maintenance. Les profils HSE doivent quant à eux maîtriser les principes de prévention des risques et être capables d'accompagner les équipes dans l'application des règles de sécurité.

Pour les candidats souhaitant évoluer dans ces secteurs, la formation continue et l'acquisition de compétences techniques peuvent également contribuer au développement professionnel. La maîtrise des outils, procédures et méthodes réellement utilisés dans le domaine ciblé peut constituer un élément important du parcours.

Une recherche d'emploi régulière permet enfin de suivre les nouvelles opportunités et de préparer rapidement les candidatures correspondant à son profil. Il est recommandé de conserver un CV actualisé et de l'adapter aux différentes offres avant chaque candidature.