MARJANE CITY recrute des Contrôleurs de Gestion à Casablanca

MARJANE CITY recrute des Contrôleurs de Gestion pour renforcer ses équipes à Casablanca. Le poste s'adresse aux candidats ayant une formation supérieure en gestion et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel orienté vers le pilotage de la performance, l'analyse financière et l'amélioration de la rentabilité.

Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, le candidat recruté participera au suivi des performances des magasins et à l'analyse des différents indicateurs de gestion.

Missions principales

• Mettre en place et développer les outils de pilotage et de reporting.
• Accompagner les magasins dans l'utilisation des outils de simulation et de gestion.
• Analyser les performances économiques et financières des magasins.
• Étudier les indicateurs de rentabilité et identifier les écarts.
• Proposer des actions correctives pour améliorer la performance.
• Assister les responsables magasins dans le suivi de leur activité.
• Participer à l'analyse des résultats opérationnels.
• Contribuer à des projets transverses visant l'amélioration des processus de gestion.
• Participer au développement d'outils de reporting et de tableaux de bord.
• Contribuer à l'amélioration du pilotage de la rentabilité.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Gestion, Finance, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum.
• Une expérience en contrôle de gestion ou dans une fonction opérationnelle est appréciée.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et autonomie.
• Bon sens de l'observation.
• Capacité à analyser les données et les indicateurs de performance.

Le contrôle de gestion est aujourd'hui une fonction stratégique pour les entreprises qui souhaitent améliorer leur rentabilité, optimiser leurs coûts et suivre leurs performances. Ce poste représente une opportunité intéressante pour les candidats souhaitant évoluer dans les domaines de la finance d'entreprise, du reporting financier et du pilotage de la performance.

Offre d'emploi : Assistante Technique

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute une Assistante Technique. Cette opportunité s'adresse aux candidates disposant d'une formation en gestion, administration ou assistanat et souhaitant participer au suivi administratif et technique des activités de l'entreprise.

Missions principales

• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers.
• Préparer les documents nécessaires aux activités des équipes.
• Classer et archiver les documents techniques.
• Assurer la coordination entre les différents services.
• Suivre les commandes et les devis.
• Assurer le suivi des bons de livraison.
• Mettre à jour les tableaux de bord.
• Participer à la préparation des reportings.
• Assister les responsables techniques dans leurs activités quotidiennes.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Gestion, Assistanat, Administration ou domaine similaire.
• Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
• Bonne maîtrise de Word et Outlook.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches.
• Bon relationnel professionnel.

Le poste d'Assistante Technique demande une bonne organisation et une capacité à assurer la communication entre plusieurs services. La maîtrise des outils bureautiques et la gestion des documents constituent des compétences essentielles pour réussir dans cette fonction.

Recrutement urgent : Technicien Laboratoire à Had Soualem

Une société basée à Had Soualem recrute en urgence un(e) Technicien(ne) Laboratoire. Le poste s'adresse aux candidats ayant une formation scientifique et technique dans les domaines de la chimie ou des procédés.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou supérieure.
• Diplôme DUT, BTS ou formation équivalente.
• Spécialisation en Chimie ou Procédés.
• Expérience professionnelle comprise entre 1 et 2 ans.
• Rigueur et respect des procédures.
• Capacité à travailler dans un environnement technique.
• Bon esprit d'analyse.

Le technicien laboratoire joue un rôle important dans le contrôle et le suivi des processus liés aux analyses. Selon l'organisation de l'entreprise, il peut participer aux contrôles qualité, aux analyses des matières, à la préparation des échantillons et au respect des procédures techniques.

Les candidats disposant d'une expérience en laboratoire, en industrie chimique ou dans le contrôle qualité peuvent trouver dans cette opportunité une expérience professionnelle intéressante pour développer leurs compétences techniques.

Manpower recrute un Stagiaire en Ressources Humaines et Recrutement à Tanger

Manpower recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines et Recrutement pour intégrer son équipe à Tanger. Cette opportunité est destinée aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du recrutement.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Management des Ressources Humaines.
• Formation en Gestion des Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise de la langue française.
• Convention de stage obligatoire.
• Disponibilité immédiate.
• Motivation et intérêt pour les métiers du recrutement.

Informations sur le stage

• Lieu : Tanger.
• Domaine : Ressources Humaines et Recrutement.
• Durée : entre 3 et 6 mois.
• Disponibilité : immédiate.

Un stage en ressources humaines représente une excellente opportunité pour découvrir les différentes étapes du processus de recrutement. Le stagiaire peut notamment participer à la recherche de candidats, au tri des CV, à la présélection des profils, à la prise de contact et à l'organisation des entretiens.

Cette expérience permet également de développer des compétences professionnelles en communication, organisation, gestion administrative et relation avec les candidats. Elle peut constituer une première étape importante pour construire une carrière dans les ressources humaines, le recrutement ou la gestion des talents.