Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recherche un Technicien en Génie Civil disposant d'une expérience professionnelle d'au moins un an. Le poste est basé à Tanger et s'adresse aux candidats ayant une formation de Technicien Spécialisé dans le domaine.

Cette offre d'emploi à Tanger peut intéresser les professionnels souhaitant poursuivre leur carrière dans le secteur du bâtiment, des travaux de construction et du suivi de chantier. Le candidat recruté devra notamment participer au suivi technique des travaux et assurer la coordination entre les différents intervenants.

Missions principales

• Assurer le suivi technique des chantiers.
• Veiller au respect des délais et des normes de qualité.
• Effectuer les attachements.
• Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et la direction.
• Rédiger les rapports d'avancement des travaux.
• Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et les prescriptions techniques.

Profil recherché

• Diplôme de Technicien Spécialisé.
• Expérience professionnelle d'un an ou plus dans le domaine.
• Bonne connaissance des techniques de construction des bâtiments.
• Sérieux, organisation, autonomie et rigueur.
• Bon esprit d'équipe.
• Capacité à travailler directement sur chantier.

Le suivi de chantier nécessite une bonne capacité d'organisation et une attention particulière aux détails techniques. Les candidats peuvent valoriser dans leur CV leurs expériences en conduite ou suivi de travaux, leurs connaissances des plans et leur capacité à travailler avec différents intervenants.

SIPAT recherche un Contrôleur Qualité pour renforcer ses activités à Meknès. Cette opportunité s'adresse aux candidats titulaires d'une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement ou d'une formation technique similaire.

Le contrôle qualité constitue une fonction importante dans les environnements industriels. Il permet notamment de vérifier la conformité des produits et des matières premières et d'assurer le suivi des différents contrôles réalisés au cours des opérations.

Profil recherché

• Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ou formation technique similaire.
• Connaissances en contrôle qualité des produits et des matières premières.
• Connaissance des méthodes et outils de contrôle qualité.
• Capacité à effectuer des contrôles, relevés et enregistrements qualité.
• Rigueur et réactivité.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Résidence à Meknès ou dans les environs.
• Les débutants sont acceptés.

Une opportunité accessible aux jeunes diplômés

L'acceptation des débutants permet aux jeunes diplômés disposant d'une formation adaptée de présenter leur candidature. Les candidats peuvent notamment mettre en avant leurs stages, projets de formation, connaissances des méthodes de contrôle et compétences liées à la qualité industrielle.

Pour les candidats ayant déjà réalisé un stage ou une première expérience en contrôle qualité, il est recommandé de détailler les missions effectuées et les outils utilisés. Un CV clair permet au recruteur d'identifier rapidement la formation et les compétences du candidat.

Une entreprise industrielle basée à Skhirat recherche un(e) stagiaire afin de renforcer son service Maintenance. La mission est principalement orientée vers la gestion documentaire et le suivi des activités de maintenance.

Cette opportunité peut intéresser les étudiants et jeunes profils souhaitant acquérir une expérience pratique dans un environnement industriel. Le stage permet notamment de participer à l'organisation des documents techniques, au suivi des équipements et à la préparation des activités de maintenance préventive.

Missions principales

• Organiser et mettre à jour la documentation du service Maintenance.
• Recenser et actualiser la liste des équipements et des machines.
• Constituer et mettre à jour les dossiers techniques des équipements.
• Classer les notices techniques, plans, schémas et manuels des machines.
• Participer à la création et à la mise à jour des gammes de maintenance préventive.
• Mettre à jour le planning de maintenance préventive.
• Participer au suivi des interventions de maintenance.

Profil recherché

• Étudiant(e) en maintenance industrielle.
• Formation en électromécanique, génie industriel ou gestion de maintenance.
• Formation dans un domaine similaire.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Intérêt pour la gestion documentaire.
• Intérêt pour l'amélioration des processus.

La gestion documentaire représente un aspect important du fonctionnement d'un service maintenance. Une documentation bien organisée facilite notamment le suivi des équipements, la préparation des interventions et la conservation des informations techniques nécessaires aux équipes.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, P PRIME recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines à Agadir. Le poste est proposé en CDI et s'adresse à un profil disposant d'une formation supérieure en ressources humaines, gestion ou droit social.

Cette offre d'emploi en ressources humaines à Agadir représente une opportunité pour un professionnel souhaitant évoluer dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi des contrats et les différents processus RH.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers salariés.
• Préparer et suivre les contrats, avenants et documents RH.
• Suivre les congés, absences, pointage et présence.
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues.
• Assurer le suivi des contrats ANAPEC et des relations avec les organismes sociaux.
• Participer à la préparation et au suivi de la paie.
• Suivre les formations et les évaluations du personnel.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les KPI RH.
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du droit du travail marocain.
• Bonne connaissance de la gestion administrative RH.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur et organisation.
• Discrétion et sens de la communication.
• Autonomie.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Conditions de l'offre

Le poste est basé à Agadir et proposé en CDI. La rémunération est indiquée comme étant définie selon le profil et l'expérience du candidat.

Les professionnels intéressés par cette opportunité peuvent mettre en avant dans leur CV leurs expériences en administration du personnel, recrutement, gestion des contrats, suivi des absences, paie, formation ou tableaux de bord RH.