Présentation du poste

Une entreprise recrute pour l'un de ses clients situé à Agadir un(e) Assistant(e) RH & Gestionnaire de Paie. Le poste est proposé en CDI et représente une opportunité pour un professionnel souhaitant évoluer au sein d'une fonction RH directement liée à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.

La gestion de la paie demande une grande précision, car elle concerne directement les collaborateurs et leurs éléments de rémunération. Le poste nécessite donc de la rigueur, de l'organisation, une bonne connaissance des procédures administratives ainsi qu'une capacité à traiter des données confidentielles.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en GRH, droit social, gestion ou domaine similaire.
• 2 à 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
• Maîtrise d'un logiciel de paie, notamment SAGE Paie ou équivalent.
• Bonne connaissance du Code du travail marocain, notamment la loi 65-99.
• Connaissance des déclarations CNSS, AMO et des retenues IR.
• Maîtrise de l'arabe et du français.
• La connaissance de l'anglais constitue un atout.

Principales missions

• Assurer le traitement complet de la paie mensuelle.
• Collecter, calculer et contrôler les variables de paie.
• Préparer et éditer les bulletins de salaire.
• Établir et effectuer les déclarations sociales demandées.
• Assurer le suivi des cotisations CNSS, AMO et CIMR.
• Calculer et déclarer l'impôt sur le revenu salarial.
• Gérer les régularisations annuelles.
• Assurer l'administration des contrats et avenants.
• Suivre les périodes d'essai et les indemnités journalières CNSS.
• Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et jours fériés.
• Préparer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

Présentation de l'offre

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise recrute un Technicien Électromécanicien à Casablanca. Cette opportunité s'adresse à un profil technique disposant d'une formation en électromécanique et d'une bonne connaissance de l'électricité industrielle.

Le technicien électromécanicien intervient généralement sur des équipements nécessitant des compétences complémentaires en électricité, mécanique et maintenance. La polyvalence technique, la capacité d'analyse et le respect des procédures de sécurité sont donc des éléments importants pour ce type de fonction.

Profil recherché

• Niveau Bac avec une formation de Technicien en électromécanique.
• Bonne connaissance de l'électricité industrielle.
• Bonnes bases en électromécanique.
• Des connaissances en automatisme sont appréciées.
• Des connaissances en maintenance industrielle constituent un avantage.
• Esprit d'analyse et rigueur.
• Sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sérieux, motivation et disponibilité.

Un poste adapté aux profils techniques

Cette offre peut intéresser les techniciens souhaitant développer leur expérience dans le domaine de la maintenance et des équipements industriels. Les candidats doivent toutefois vérifier que leur formation et leurs compétences correspondent bien aux critères indiqués avant d'envoyer leur CV.

Plusieurs postes à pourvoir

Une campagne de recrutement est ouverte à Mohammedia afin d'accompagner la croissance d'un client évoluant dans le secteur industriel. Plusieurs profils sont recherchés dans les domaines de l'administration des ventes et de la logistique.

Les postes proposés sont les suivants :

• Chargé(e) Administration des Ventes et Logistique.
• Responsable Magasin Logistique.
• Team Leader Magasin Logistique.
• Magasinier.

Expérience demandée

Les candidats intéressés doivent disposer d'une expérience réussie de cinq ans minimum dans le secteur industriel. Cette exigence concerne les profils recherchés dans le cadre de cette campagne de recrutement.

Les fonctions liées à la logistique jouent un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, le suivi des stocks, la préparation des commandes et l'organisation des opérations quotidiennes. Les postes de management logistique impliquent également la coordination des équipes et le suivi de la performance opérationnelle.

Profils concernés

Les professionnels disposant d'une expérience industrielle significative et souhaitant évoluer dans les métiers de la logistique peuvent consulter cette opportunité. Selon le poste recherché, les responsabilités peuvent varier entre l'administration des ventes, la gestion d'un magasin, la supervision d'une équipe ou les opérations liées au stockage.

Présentation du poste

PROINSUR Maroc, société industrielle spécialisée dans l'injection plastique pour le secteur automobile, recrute un(e) Responsable IT pour son site situé à Tanger – Zone Franche. Le poste est rattaché à la Direction et concerne la disponibilité, la sécurité et l'évolution du système informatique de l'entreprise.

Le Responsable IT aura également pour rôle d'accompagner les utilisateurs dans leurs besoins informatiques et de contribuer à l'amélioration des processus grâce aux outils numériques. Cette fonction combine ainsi administration des infrastructures, support informatique, gestion des systèmes, sécurité des données et participation aux projets de digitalisation.

Missions principales

• Assurer la gestion et le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique.
• Administrer les systèmes, réseaux, serveurs et postes utilisateurs.
• Assurer le support et la gestion du système SAP avec les différents départements.
• Identifier les besoins d'amélioration des outils informatiques.
• Participer à l'optimisation des processus.
• Suivre les incidents IT et assurer leur résolution.
• Coordonner les interventions des prestataires et fournisseurs informatiques.
• Garantir la sécurité des données, des accès et des systèmes.
• Assurer les sauvegardes et la continuité des services informatiques.
• Accompagner et former les utilisateurs sur les outils informatiques.
• Participer aux projets de digitalisation.
• Préparer et suivre les indicateurs de performance IT.
• Présenter régulièrement des reportings à la Direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Une expérience dans un environnement industriel ou automobile est appréciée.
• Maîtrise indispensable de SAP.
• Maîtrise de l'espagnol à l'oral et à l'écrit.
• Bon niveau en français.
• L'anglais constitue un atout.
• Bonne connaissance des infrastructures réseaux et systèmes.
• Connaissances en sécurité informatique.
• Maîtrise des outils Microsoft.
• Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes.
• Autonomie, rigueur et sens du service.
• Bonnes capacités de communication.

Conditions principales

Un poste à responsabilités dans l'industrie

Cette fonction s'adresse à un professionnel capable de gérer simultanément les besoins techniques quotidiens, les projets d'amélioration et les exigences de sécurité informatique. Dans un environnement industriel, la disponibilité des systèmes et des outils numériques peut avoir un impact direct sur les opérations. Le Responsable IT doit donc assurer un suivi régulier des infrastructures et collaborer avec plusieurs départements.

La maîtrise de SAP constitue une exigence importante pour ce poste, tout comme la capacité à travailler en espagnol et en français. Les candidats disposant d'une expérience dans l'industrie automobile ou dans un environnement industriel similaire peuvent vérifier leur adéquation avec les critères annoncés.