Une opportunité de stage en Ressources Humaines à Témara est proposée aux étudiants titulaires ou en formation de niveau Master dans le domaine des ressources humaines. Cette offre s'inscrit dans le cadre du renforcement d'une équipe RH.

Profil recherché

Le profil recherché est un(e) étudiant(e) disposant d'une formation de niveau Master en Ressources Humaines. L'opportunité peut permettre au stagiaire de mettre en pratique ses connaissances théoriques et de développer son expérience professionnelle dans le domaine RH.

Informations sur le stage

• Domaine : Ressources Humaines ;
• Niveau : Master en Ressources Humaines ;
• Lieu : Témara ;
• Durée : 3 mois.

Pour un étudiant souhaitant construire un parcours professionnel dans les ressources humaines, une première expérience au sein d'un service RH peut constituer une étape intéressante. Elle permet notamment de mieux comprendre l'organisation d'un département RH et de confronter les connaissances acquises durant la formation aux réalités du monde professionnel.

Dans le cadre du développement de ses activités, un recrutement est ouvert pour le compte d'un client opérant dans le secteur du transport et de la logistique. Le poste concerne un(e) Agent(e) d'exploitation rattaché(e) au service Exploitation.

Missions principales

Le poste comprend plusieurs responsabilités administratives et opérationnelles liées à la gestion des activités logistiques. Le candidat sera notamment amené à utiliser un Warehouse Management System (WMS) et à assurer le suivi des opérations et de la documentation.

• Traiter les tâches administratives liées au Warehouse Management System (WMS) ;
• Respecter les procédures et le mode opératoire d'utilisation du WMS ;
• Créer et saisir les commandes dans le WMS selon les demandes des clients ;
• Créer les dossiers de réception et assurer leur suivi ;
• Respecter le planning des opérations d'expédition, de réception et de lancement des commandes ;
• Contrôler et transmettre la documentation opérationnelle dans les délais ;
• Répondre aux demandes des clients dans un délai approprié ;
• Assurer la coordination entre les équipes Transport et Exploitation ;
• Archiver les documents opérationnels et assurer leur traçabilité ;
• Créer, enregistrer et suivre les réclamations clients et fournisseurs ;
• Mettre à jour les données nécessaires aux reportings et tableaux de bord ;
• Assurer la communication avec les services Transport, Shipping, Exploitation, clients et fournisseurs ;
• Veiller au respect des procédures internes ;
• Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité ;
• Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de l'activité.

Profil recherché

• Formation en logistique, transport, gestion ou domaine similaire ;
• Une première expérience dans un environnement logistique ou transport est souhaitée ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques ;
• La connaissance d'un WMS constitue un atout.

Ce poste peut intéresser les candidats qui souhaitent évoluer dans la gestion des opérations logistiques, la coordination transport et le suivi des flux. La maîtrise des outils informatiques et la capacité à respecter les procédures sont particulièrement utiles pour ce type de fonction.

L'utilisation d'un WMS constitue également un élément important du poste. Les candidats ayant déjà travaillé avec des outils de gestion d'entrepôt ou dans un environnement logistique peuvent donc valoriser cette expérience dans leur CV.

Une entreprise recrute des Chargé(e)s de Facturation dans le cadre du développement de ses activités. Le poste est basé à Casablanca et est proposé en CDD de 11 mois.

Missions principales

Le ou la Chargé(e) de Facturation intervient sur le suivi du processus de facturation, depuis la préparation des factures jusqu'au suivi des règlements et des éventuels litiges. Le poste implique également une collaboration avec les équipes Finance, Administration et différents interlocuteurs internes.

• Préparer et établir les factures conformément aux procédures internes ;
• Vérifier les informations nécessaires à la facturation ;
• Assurer le suivi des factures émises et leur transmission aux clients ;
• Contrôler les écarts et effectuer les corrections nécessaires ;
• Gérer et suivre les litiges de facturation ;
• Suivre les règlements et effectuer les relances si nécessaire ;
• Collaborer avec les équipes Finance et Administration ;
• Participer à la préparation des reportings et au suivi des indicateurs de facturation.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Administration ;
• Jeune diplômé(e) ou candidat disposant d'une première expérience en facturation ou comptabilité ;
• Bon niveau de français ;
• Rigueur et organisation ;
• Attention aux détails ;
• Motivation et envie d'apprendre.

Cette offre peut convenir à un jeune diplômé souhaitant développer son expérience dans les métiers de la finance, de la comptabilité ou de la gestion administrative. Elle peut également intéresser les candidats ayant déjà acquis une première expérience en facturation.

Les compétences en organisation et la capacité à vérifier les informations sont particulièrement importantes dans les activités de facturation. Le suivi des règlements, le traitement des écarts et la préparation des reportings nécessitent également une attention régulière aux données.

Une opportunité de recrutement est également ouverte pour le compte d'un client opérant dans le domaine de l'industrie agroalimentaire à Had Soualem. Le poste concerne un Contrôleur de Gestion disposant d'une expérience professionnelle confirmée.

Profil recherché

Le candidat recherché doit justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine industriel est indiquée comme obligatoire pour cette opportunité.

• Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion ou dans un poste similaire ;
• Expérience dans le secteur industriel obligatoire ;
• Intérêt pour le domaine de l'industrie agroalimentaire.

Le contrôle de gestion joue un rôle important dans le suivi de la performance d'une organisation. Dans un environnement industriel, cette fonction peut être particulièrement liée au suivi des données financières et opérationnelles ainsi qu'à l'analyse des informations permettant aux responsables de suivre l'activité.

Les candidats correspondant aux critères annoncés sont invités à préparer un CV présentant clairement leur expérience en contrôle de gestion et leur parcours dans le secteur industriel. Il est important de faire apparaître les expériences les plus pertinentes afin de faciliter l'étude de la candidature.