Offres d'emploi au Maroc et en Tunisie : HSE, Production, Maintenance et RH
Découvrez quatre opportunités professionnelles à Tanger, Casablanca et Sousse dans des secteurs industriels et administratifs.
Les nouvelles opportunités professionnelles à découvrir
```Le marché de l'emploi au Maroc et en Tunisie continue de proposer des opportunités dans plusieurs secteurs, notamment l'industrie automobile, la maintenance industrielle, la santé et sécurité au travail, la production ainsi que les ressources humaines. Ces métiers nécessitent des profils disposant de formations techniques ou universitaires adaptées et, selon les postes, d'une première expérience professionnelle ou d'une expérience confirmée.
Cette sélection présente quatre offres destinées à différents profils. Les opportunités concernent notamment un poste d'Animateur HSE, des postes de Superviseurs de Production en Tunisie, un poste de Technicien de Maintenance Industrielle à Tanger ainsi qu'un stage en Ressources Humaines à Casablanca.
Les candidats peuvent consulter les détails de chaque opportunité, vérifier les critères demandés et utiliser directement les coordonnées de candidature communiquées dans les annonces. Une lecture attentive des missions et du profil recherché permet également d'adapter son CV avant de l'envoyer.
Sommaire des offres d'emploi
Animateur HSE – Opportunité dans le domaine de la sécurité
Une entreprise recherche un(e) Animateur HSE disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine. Le poste s'adresse à un professionnel capable d'intervenir directement sur le terrain et de contribuer au respect des règles de santé, sécurité et environnement.
L'Animateur HSE joue un rôle important dans la prévention des risques professionnels. Sa présence sur le chantier permet notamment d'effectuer des contrôles réguliers, de sensibiliser les équipes et de suivre les actions nécessaires à l'amélioration des conditions de travail.
Missions principales
- Réaliser des inspections HSE quotidiennes sur le chantier ;
- Vérifier le port des équipements de protection individuelle ;
- Contrôler le respect des consignes de sécurité ;
- Contrôler la conformité des installations et des équipements ;
- Identifier les situations dangereuses ;
- Proposer des actions correctives adaptées ;
- Participer à l'analyse des risques à travers les méthodes SPA et JHA ;
- Animer les causeries sécurité ;
- Assurer l'accueil HSE des nouveaux arrivants ;
- Déclarer et suivre les accidents, incidents et presqu'accidents ;
- Suivre les actions correctives et les inspections ;
- Mettre à jour les registres et indicateurs HSE.
Disponibilité et candidature
La disponibilité demandée pour cette opportunité est immédiate. Les candidats disposant de l'expérience requise dans le domaine HSE peuvent transmettre leur CV à l'adresse communiquée dans l'annonce.
Envoyez votre CV actualisé directement par e-mail.
Envoyer mon CVEmail : rh@socadeleg.ma
Disponibilité : Immédiate
Superviseurs de Production (H/F) – Sousse
MITECH Tunisie, filiale industrielle du groupe international Gruppo Mastrotto, recrute des Superviseurs de Production (H/F) pour accompagner la montée en cadence de son site situé à Sousse, dans la zone industrielle de Sidi Abdelhamid.
L'entreprise est spécialisée dans la découpe de précision et la finition de composants en cuir bovin destinés à l'industrie automobile mondiale. Le poste proposé est un CDI à temps plein avec travail posté.
Missions principales
- Encadrer et organiser les chefs d'équipe et les opérateurs ;
- Animer les équipes sur les lignes de découpe et de finition ;
- Garantir l'atteinte des objectifs de production et de rendement ;
- Optimiser le placement et l'utilisation de la matière ;
- Veiller au respect des critères de qualité dans l'industrie automobile ;
- Assurer le respect des règles de sécurité au poste ;
- Appliquer les principes du 5S ;
- Intervenir rapidement en cas de blocages techniques ou liés à l'outillage ;
- Coordonner les interventions avec les équipes Qualité et Maintenance.
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 dans une filière technique ;
- Licence appliquée, ISET, BTS mécanique, textile/cuir ou gestion de production ;
- Minimum 3 ans d'expérience comme Chef d'équipe confirmé ou Superviseur dans l'industrie automobile ;
- Une expérience en sellerie, découpe cuir ou textile, coiffes ou assemblage grande série constitue un avantage ;
- Leadership affirmé sur le terrain ;
- Sens du détail ;
- Culture du rendement matière ;
- Réactivité.
Conditions proposées
L'offre mentionne une rémunération attractive selon le profil ainsi qu'un package social comprenant notamment le transport assuré et des primes.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à jour avec la référence SUP-CUIR-2026.
Envoyer ma candidatureEmail : contact@mitechtn.com
Référence : SUP-CUIR-2026
Lieu : Sousse, Tunisie
Contrat : CDI – Temps plein
Technicien de Maintenance Industrielle – Tanger
Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Technicien de Maintenance Industrielle pour renforcer son équipe technique à Tanger. Le poste s'adresse à un profil dynamique, rigoureux et disposant d'une expérience pratique dans la maintenance des équipements industriels.
Le technicien devra notamment intervenir sur des équipements liés aux activités de Contact Assembly et Cable Assembly. Le poste nécessite également des connaissances en réglage mécanique, automatisme, systèmes de vision et équipements de production.
Missions et responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative du parc machine ;
- Contribuer à garantir une disponibilité maximale des équipements ;
- Intervenir sur les lignes automatiques, semi-automatiques et manuelles ;
- Réaliser les réglages et le set-up mécanique des machines ;
- Appliquer la méthodologie SMED afin de réduire les temps de changement de série ;
- Paramétrer et maintenir les systèmes de vision Keyence et Omron ;
- Intervenir sur les systèmes de tests End of Line ;
- Utiliser des connaissances en Siemens Step7, Keyence et Allen Bradley ;
- Suivre les machines de packing et packaging ;
- Gérer les machines de coupe automatique Powerstrip, Schleuniger et Komax ;
- Intervenir sur les équipements de dénudage et les presses manuelles.
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou formation équivalente ;
- Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle ;
- Bon sens de l'analyse ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonne culture de la sécurité ;
- Aptitude à travailler en mode 3 shifts.
La maîtrise des imprimantes industrielles KGK ainsi que des équipements KOMAX, notamment BC, M1630 Jet et Alpha Jet, constitue un véritable atout pour cette opportunité.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV actualisé en indiquant la référence demandée.
Envoyer mon CVEmail : HiringTech26@gmail.com
Référence : TECHNICIEN-MAINT-TNG
Localisation : Tanger, Maroc
Stage en Ressources Humaines – Casablanca
Une entreprise recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son département RH à Casablanca. Cette opportunité s'adresse particulièrement aux jeunes diplômés qui souhaitent acquérir une première expérience professionnelle concrète dans le domaine des ressources humaines.
Le stage permet de découvrir différentes activités et démarches liées à la gestion des ressources humaines tout en développant une expérience professionnelle polyvalente au sein d'une équipe.
Profil recherché
- Être fraîchement diplômé(e) en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire ;
- Être sérieux(se), dynamique et organisé(e) ;
- Être motivé(e) et avoir une réelle envie d'apprendre ;
- Posséder un bon relationnel ;
- Avoir un bon esprit d'équipe.
Une opportunité pour débuter dans les ressources humaines
Un stage en ressources humaines peut permettre à un jeune diplômé de mieux comprendre le fonctionnement d'un département RH et de développer progressivement ses compétences professionnelles. La gestion administrative, la communication interne, le suivi des collaborateurs et les différentes procédures RH font partie des domaines que les jeunes professionnels peuvent découvrir au cours de leur parcours.
Pour les candidats récemment diplômés, cette expérience peut également constituer une première étape permettant de mieux comprendre les exigences du monde professionnel et de valoriser leur parcours lors de futures candidatures.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l'adresse e-mail indiquée dans l'annonce.
Envoyer mon CVEmail : w.mourchid@mediarep.ma
Lieu : Casablanca
Type : Stage
Résumé des offres d'emploi
| Poste | Ville / Pays | Profil | Contact |
|---|---|---|---|
| Animateur HSE | Maroc | 2 à 3 ans d'expérience | rh@socadeleg.ma |
| Superviseur de Production | Sousse, Tunisie | Bac+2/Bac+3, 3 ans minimum | contact@mitechtn.com |
| Technicien Maintenance Industrielle | Tanger, Maroc | Bac+2/Bac+3, 2 ans minimum | HiringTech26@gmail.com |
| Stagiaire Ressources Humaines | Casablanca, Maroc | Jeune diplômé | w.mourchid@mediarep.ma |
Conseils pour réussir votre candidature
Répondre à une offre d'emploi demande une préparation adaptée au poste recherché. Avant d'envoyer votre candidature, prenez le temps de vérifier les critères indiqués dans l'annonce et de mettre en évidence dans votre CV les compétences qui correspondent directement aux besoins de l'entreprise.
Pour les métiers HSE
Les candidats spécialisés en HSE peuvent mettre en avant leurs connaissances en prévention des risques professionnels, inspections de sécurité, analyse des risques, équipements de protection individuelle, suivi des incidents et actions correctives. Les expériences acquises sur chantier ou dans des environnements industriels doivent être présentées de manière claire.
Pour les postes en production industrielle
Les profils recherchant un emploi en production doivent détailler leurs expériences liées au management d'équipe, au suivi des objectifs de production, à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration des performances. Les connaissances spécifiques à l'industrie automobile ou aux processus industriels peuvent également être valorisées lorsqu'elles correspondent au poste.
Pour les techniciens de maintenance
Pour une candidature en maintenance industrielle, il est important de présenter clairement sa formation technique, ses années d'expérience et les technologies maîtrisées. Les compétences en automatisme, électromécanique, maintenance préventive et corrective, diagnostic, réglage et optimisation des équipements peuvent être particulièrement pertinentes selon l'offre.
Pour un stage en ressources humaines
Les jeunes diplômés qui candidatent à un stage RH peuvent mettre l'accent sur leur formation, leurs projets universitaires, leurs outils bureautiques, leurs qualités relationnelles et leur motivation. Même en l'absence d'une longue expérience professionnelle, un CV structuré permet de présenter efficacement son parcours.
Préparez un CV adapté
Un CV professionnel doit être lisible, actualisé et cohérent avec l'offre à laquelle vous répondez. Vérifiez vos coordonnées, vos diplômes, vos expériences et vos compétences avant l'envoi. Lorsque l'annonce fournit une référence, pensez également à la reprendre dans l'objet du message.
Consultez régulièrement les nouvelles offres
De nouvelles opportunités professionnelles sont régulièrement publiées dans les secteurs de l'industrie, de la maintenance, des ressources humaines, du commerce, de la production et de nombreux autres domaines. Les candidats à la recherche d'un emploi au Maroc peuvent consulter régulièrement Modiami.com afin de découvrir de nouvelles annonces et de suivre les opportunités correspondant à leur profil.
Conclusion
Cette sélection regroupe quatre opportunités professionnelles dans des domaines complémentaires. L'offre d'Animateur HSE s'adresse à un profil disposant d'une expérience dans la prévention et la sécurité. Les postes de Superviseurs de Production à Sousse concernent des professionnels de l'industrie automobile capables d'encadrer des équipes et de suivre les performances de production. Le poste de Technicien de Maintenance Industrielle à Tanger recherche un profil technique capable d'intervenir sur différents équipements industriels et systèmes automatisés. Enfin, le stage en Ressources Humaines à Casablanca constitue une opportunité destinée aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience dans le domaine RH.
Quel que soit le poste recherché, une candidature bien préparée permet de présenter plus clairement son parcours et ses compétences. Prenez le temps d'adapter votre CV, de respecter les instructions de chaque annonce et de vérifier les informations avant l'envoi.
Réf : modiami