Offres d’emploi Maroc 2026 : RH, Logistique, Finance et Immobilier
Découvrez une sélection d’opportunités professionnelles au Maroc dans les domaines des ressources humaines, de la logistique, de la supply chain, de la finance, de l’administration et de l’immobilier.
Le marché de l’emploi au Maroc propose régulièrement de nouvelles opportunités pour les jeunes diplômés, les candidats à la recherche d’un stage et les professionnels disposant déjà d’une première expérience. Cette sélection présente plusieurs offres situées notamment à Marrakech, Casablanca et Had Soualem.
Les profils recherchés couvrent différents niveaux de formation, allant du Bac+3 au Bac+5, avec des possibilités dans les ressources humaines, la gestion administrative, la finance, la comptabilité, la logistique et la supply chain. Certaines opportunités peuvent également intéresser les candidats souhaitant développer leur expérience professionnelle dans des environnements industriels ou immobiliers.
Sommaire
Stage RH à Marrakech : une opportunité dans les Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, une entreprise recherche une stagiaire basée à Marrakech. Cette opportunité s’adresse notamment aux candidates souhaitant acquérir ou renforcer une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
Stagiaire Ressources Humaines
Marrakech
Stage
Stage RH - 2026
Profil concerné
L’annonce s’adresse aux personnes intéressées par une expérience dans le secteur des ressources humaines. Les candidats peuvent envoyer leur CV mis à jour afin de présenter leur parcours, leur formation et leurs éventuelles expériences précédentes.
Pour une candidature professionnelle, il est recommandé de transmettre un CV clair, actualisé et adapté au domaine RH. Les informations concernant la formation, les stages précédents, les compétences administratives ou les connaissances en recrutement peuvent être présentées de manière structurée lorsqu’elles correspondent réellement au profil du candidat.
Postuler au Stage RH à Marrakech
Envoyez votre CV mis à jour à l’adresse suivante en indiquant « Stage RH - 2026 » dans l’objet du mail.
Envoyer ma candidatureCoordinateur approvisionnement à Had Soualem : logistique et supply chain
Une opportunité est proposée pour un poste de Coordinateur approvisionnement site à Had Soualem. Le poste recherche une personne disposant d’une première expérience réussie dans une fonction similaire et capable d’intervenir sur des problématiques d’approvisionnement dans un environnement industriel.
Coordinateur approvisionnement site
Had Soualem
Bac+5 Logistique, Supply Chain ou équivalent
2 à 3 ans dans un secteur industriel
Assuré
Approvisionnement et gestion des stocks
Principales missions
Le coordinateur approvisionnement joue un rôle important dans la continuité des opérations. Son travail consiste notamment à anticiper les risques pouvant provoquer des ruptures et à contribuer à la sécurisation des approvisionnements.
- Anticiper les risques de rupture afin d’éviter tout arrêt de production ou impact sur les ODD.
- Analyser les causes racines des ruptures et proposer des actions adaptées.
- Assurer une surveillance continue des niveaux de stock et de la consommation.
- Contribuer à l’optimisation des approvisionnements.
- Participer à la définition de la politique de stock.
- Définir les modes de transport permettant de limiter un éventuel impact sur la production ou les ODD.
Profil recherché
- Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou formation équivalente.
- 2 à 3 ans d’expérience dans un secteur industriel.
- Maîtrise des concepts et outils CBN et MRPII.
- Maîtrise des outils informatiques tels que SAP, Power BI et Excel.
Cette fonction nécessite une capacité à analyser les stocks, anticiper les besoins et suivre les flux d’approvisionnement. La maîtrise d’outils comme Excel, SAP et Power BI peut également permettre au candidat de travailler efficacement sur les données opérationnelles et les indicateurs de suivi.
Postuler au poste de Coordinateur approvisionnement
Le poste est basé à Had Soualem et le transport est assuré. Envoyez votre CV en mentionnant « Coordinateur approvisionnement site » dans l’objet du message.
Envoyer ma candidatureStage en Finance à Casablanca : Département Appels d’Offres
Une opportunité de stage en Finance à Casablanca est proposée au sein du département Appels d’Offres de Groupe RMO Maroc. Cette offre peut intéresser les diplômés ou étudiants disposant d’une formation en finance, comptabilité, gestion ou dans un domaine équivalent.
Stagiaire en Finance
Casablanca
Bac+5 Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent
Stage pré-embauche
Missions du stage
- Participer à l’analyse financière des dossiers d’appels d’offres.
- Préparer et contrôler les éléments financiers des soumissions.
- Élaborer des tableaux de suivi et de synthèse.
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
Profil recherché
- Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou formation équivalente.
- Bonne maîtrise d’Excel.
- Esprit d’analyse et rigueur.
- Sens de l’organisation.
- Une première expérience ou un stage en finance constitue un plus.
La maîtrise d’Excel représente un atout important pour les missions liées aux tableaux de suivi, à la préparation des données et à l’analyse financière. Les candidats peuvent également valoriser dans leur CV leurs projets académiques ou expériences qui démontrent leur capacité d’analyse et leur maîtrise des outils bureautiques.
Postuler au Stage Finance à Casablanca
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse indiquée dans l’annonce. Le texte fourni précise de mentionner l’intitulé « Assistant(e) de recrutement » dans l’objet du mail.
Envoyer ma candidatureAssistante Administrative et Financière – Immobilier à Casablanca
Metraco recrute une Assistante Administrative et Financière spécialisée dans le suivi des activités liées à l’immobilier, basée à Casablanca. Le poste est proposé en CDI et combine des responsabilités administratives, financières et de suivi des projets.
Assistante Administrative et Financière – Immobilier
Casablanca
CDI
Bac+3/5 Finance, Comptabilité, Gestion, Administration ou similaire
Missions principales
- Assurer la gestion administrative et financière des dossiers liés aux projets immobiliers.
- Suivre les factures, règlements, encaissements et dépenses.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs et comptables.
- Assurer le suivi des contrats et des documents fournisseurs et prestataires.
- Participer au suivi budgétaire des projets immobiliers.
- Effectuer les rapprochements et contrôles des pièces comptables.
- Assurer le classement et l’archivage des documents.
- Préparer les tableaux de suivi et reportings financiers.
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs, prestataires, banques et partenaires.
- Effectuer les tâches administratives liées au suivi des projets.
Profil recherché
- Bac+3/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Administration ou domaine similaire.
- Une première expérience dans un poste administratif et financier est souhaitée.
- Une expérience dans l’immobilier ou le BTP constitue un atout.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
- Bonne connaissance des notions comptables et financières.
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Bonnes capacités de communication et de suivi.
- Bon niveau de français.
Un poste polyvalent dans l’administration financière
Cette fonction demande une bonne organisation et une capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Le candidat doit notamment être capable de travailler avec des documents administratifs, des factures, des pièces comptables, des tableaux de suivi et différents interlocuteurs.
Une bonne maîtrise d’Excel ainsi qu’une compréhension des notions financières et comptables peuvent constituer des compétences particulièrement utiles pour ce type de fonction. Une expérience dans l’immobilier ou le BTP est également recherchée comme avantage.
Postuler au CDI à Casablanca
Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV directement à l’adresse de recrutement indiquée dans l’offre.
Envoyer ma candidatureComment préparer une candidature professionnelle ?
Une candidature bien préparée permet au recruteur d’identifier rapidement les compétences et l’expérience du candidat. Avant d’envoyer un CV, il est conseillé de vérifier attentivement les critères demandés dans l’offre.
Checklist avant l’envoi du CV
- Vérifier que le CV est à jour.
- Indiquer clairement la formation et les diplômes.
- Présenter les expériences les plus pertinentes pour le poste.
- Mettre en avant les compétences réellement maîtrisées.
- Vérifier l’adresse e-mail du recruteur.
- Respecter exactement l’objet du mail lorsqu’il est demandé.
- Nommer le fichier CV de manière professionnelle.
- Relire le message avant de l’envoyer.
Adapter son CV au poste recherché
Un candidat en recherche d’emploi au Maroc peut améliorer la lisibilité de son CV en adaptant son contenu au poste visé. Pour un poste en logistique, par exemple, les compétences liées à la supply chain, aux stocks, à l’approvisionnement, à Excel ou aux systèmes ERP peuvent être mises en avant lorsqu’elles correspondent réellement à l’expérience du candidat.
Pour un poste en finance, les compétences en analyse financière, comptabilité, Excel, reporting et suivi administratif peuvent être présentées de façon structurée. Dans le domaine des ressources humaines, les expériences en recrutement, administration du personnel, gestion documentaire ou communication professionnelle peuvent être valorisées lorsqu’elles sont pertinentes.
Pourquoi lire attentivement les conditions de l’offre ?
Chaque recrutement possède ses propres critères. Le niveau de formation, l’expérience professionnelle, la localisation, les outils informatiques demandés et le type de contrat peuvent varier considérablement d’une opportunité à une autre.
Il est donc préférable de vérifier les informations avant d’envoyer sa candidature et de ne postuler que lorsque le profil correspond suffisamment aux critères annoncés.
Questions fréquentes sur les offres d’emploi
Quelles villes sont concernées par ces offres ?
Les opportunités présentées concernent principalement Marrakech, Casablanca et Had Soualem.
Existe-t-il des opportunités pour les jeunes diplômés ?
Oui. La sélection comprend notamment des opportunités de stage en ressources humaines et en finance. Les critères de chaque annonce doivent toutefois être vérifiés avant toute candidature.
Quel niveau de formation est demandé ?
Les offres présentées demandent différents niveaux de formation, notamment Bac+3 et Bac+5 selon le poste.
Quelle offre concerne un CDI ?
L’offre d’Assistante Administrative et Financière – Immobilier à Casablanca est indiquée comme étant en CDI.
Le poste de Coordinateur approvisionnement est-il basé à Casablanca ?
Le poste est basé à Had Soualem. L’annonce précise également que le transport est assuré.
Comment envoyer ma candidature ?
Chaque offre dispose d’une adresse e-mail spécifique. Les boutons de candidature présents dans cet article permettent d’ouvrir directement votre messagerie avec l’adresse du recruteur et, lorsque cela est indiqué, l’objet correspondant.
Faut-il adapter son CV à chaque offre ?
Il est recommandé d’adapter son CV aux compétences et exigences du poste, tout en conservant uniquement des informations exactes sur son parcours. Cette approche facilite la lecture du CV par le recruteur.
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Ces offres d’emploi et de stage présentent plusieurs possibilités pour les candidats intéressés par les ressources humaines, la logistique, la supply chain, la finance, l’administration et l’immobilier au Maroc.
Les candidats sont invités à vérifier leur adéquation avec les critères indiqués pour chaque poste et à préparer une candidature claire et complète. Un CV actualisé, un objet de mail conforme et une présentation professionnelle permettent de faciliter le traitement de la candidature.
Pour maximiser la qualité de sa recherche d’emploi, il est également utile de consulter régulièrement les nouvelles offres, d’actualiser son CV et de développer progressivement les compétences recherchées dans son secteur.
Information importante
Les informations présentées dans cet article sont basées sur les annonces communiquées. Les candidats doivent vérifier les conditions et disponibilités directement auprès des recruteurs avant toute démarche. Cet article ne garantit ni recrutement ni réponse de la part des entreprises.
