Offres d’emploi 2026 : Ressources Humaines, Finance et Électricité
Découvrez une sélection d’opportunités professionnelles à Casablanca, Monastir et Le Havre dans les domaines des ressources humaines, du contrôle de gestion industriel et de l’électricité. Consultez les profils recherchés et postulez directement auprès des recruteurs.
Sommaire
Le marché de l’emploi propose des opportunités dans des secteurs très variés. Les ressources humaines, la finance, le contrôle de gestion et les métiers techniques de l’électricité restent notamment des domaines dans lesquels les entreprises recherchent différents profils selon leurs besoins.
Dans cette sélection, les candidats peuvent découvrir deux opportunités en ressources humaines à Casablanca, un poste de Contrôleur de Gestion Industriel à Monastir en Tunisie et une offre d’Électricien Tertiaire H/F au Havre en France. Chaque annonce présente des critères spécifiques concernant la formation, l’expérience, les compétences et les modalités de candidature.
Avant d’envoyer votre CV, il est conseillé de lire attentivement la description correspondant au poste visé. Une candidature ciblée permet de présenter plus clairement les compétences qui correspondent réellement aux besoins du recruteur.
1. Assistant(e) RH et administratif(ve) à Casablanca
CHIMALONG INDUSTRIAL MAROC, spécialisée dans l’importation et la distribution de motocycles et de vélos électriques, recrute un(e) Assistant(e) RH et administratif(ve) à Casablanca.
Cette opportunité s’adresse aux profils ayant une formation en ressources humaines, en gestion, en administration ou dans un domaine similaire. Les débutants sont également acceptés, ce qui peut représenter une opportunité intéressante pour les candidats souhaitant développer leur première expérience professionnelle dans les ressources humaines et l’administration.
Missions principales
- Participer au processus de recrutement.
- Préparer et diffuser les annonces.
- Effectuer le tri des CV.
- Organiser les entretiens avec les candidats.
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues.
- Gérer les dossiers du personnel.
- Suivre les présences et les congés.
- Préparer et suivre les contrats de travail.
- Effectuer certaines démarches auprès des administrations.
- Classer et organiser les documents.
- Apporter un soutien administratif aux différents services.
Profil recherché
- Formation en ressources humaines, gestion, administration ou domaine similaire.
- Une expérience équivalente peut également être prise en considération.
- Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
- Anglais et français professionnels.
- Maîtrise de Word et Excel.
- Organisation et rigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions du poste
La rémunération annoncée est de 5 000 MAD brut par mois, négociable selon le diplôme et l’expérience. Le poste est à temps plein et permanent.
Les horaires indiqués sont du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h00 à 13h00. La prise de poste est annoncée comme immédiate.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV en indiquant précisément l’objet : « Candidature – Assistant(e) RH et administratif(ve) ».
Envoyer ma candidature par e-mail2. Offre d’emploi – Chargée RH à Casablanca, Sidi Maarouf
Dans le cadre du développement de son équipe, une entreprise recherche une Chargée Ressources Humaines motivée, organisée et disposant d’un bon sens relationnel.
Le poste concerne plusieurs activités liées à la gestion administrative des collaborateurs, au recrutement et à l’accompagnement quotidien des équipes. Il peut convenir à une candidate ayant une formation en ressources humaines ou en gestion et souhaitant poursuivre son parcours dans le domaine RH.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Suivre les dossiers des collaborateurs.
- Participer au processus de recrutement.
- Suivre les absences et les congés.
- Assurer le suivi des éléments administratifs.
- Accompagner les collaborateurs au quotidien.
- Participer aux différents projets RH.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
- Une expérience dans un poste RH est souhaitée.
- Bon sens de l’organisation.
- Rigueur dans le suivi des dossiers.
- Bon relationnel.
- Esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Informations sur la candidature
Le poste est situé à Casablanca, dans le secteur de Sidi Maarouf Greenworks. Le contrat indiqué dans l’annonce est un CDI.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse indiquée ci-dessous.
Envoyer mon CV3. Contrôleur de Gestion Industriel à Monastir
Pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la production de câbles destinés à l’industrie automobile recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour renforcer ses équipes à Monastir.
Le poste est orienté vers le contrôle des coûts, le reporting financier, le suivi budgétaire et l’analyse de la performance dans un environnement industriel. Il s’adresse donc à un profil disposant d’une expérience professionnelle confirmée en contrôle de gestion et d’une bonne capacité d’analyse des données financières et opérationnelles.
Responsabilités principales
- Suivre et analyser les coûts opérationnels.
- Analyser les coûts liés aux projets pendant leur cycle de vie.
- Développer et mettre à jour les systèmes et outils de contrôle des coûts.
- Maintenir les tableaux de bord de contrôle de gestion.
- Préparer les reportings mensuels.
- Analyser les écarts.
- Établir les prévisions destinées à la direction.
- Contrôler et valider les factures fournisseurs.
- Contrôler les bons de commande et les contrats.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Participer à la préparation des budgets annuels.
- Suivre la réalisation des budgets.
- Assurer une évaluation fiable des stocks.
- Veiller à la bonne exécution des inventaires.
- Produire des rapports périodiques.
- Contribuer à l’amélioration continue du contrôle de gestion.
Profil recherché
- Diplôme en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion.
- Une expérience dans un environnement industriel est idéalement recherchée.
- Bonne maîtrise de l’inventaire et du contrôle des coûts.
- Capacité d’analyse des coûts.
- Expérience dans la préparation et le suivi des budgets.
- Maîtrise de MS Excel.
- Maîtrise des systèmes ERP.
- Connaissance des outils BI.
- Solides capacités analytiques.
- Sens du détail.
- Bonnes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Esprit d’amélioration continue.
- Force de proposition.
Lieu et candidature
Le poste est basé à Monastir. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante : cherifa.agrebi@talentmatch.tn.
Envoyer ma candidature4. Électricien Tertiaire H/F au Havre – CDI
HEBERT – La maîtrise de l’énergie, filiale du Groupe CASTRES, recrute un(e) Électricien(ne) Tertiaire H/F pour accompagner le développement de son activité au Havre.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels de l’électricité recherchant un nouveau challenge et souhaitant intervenir sur des installations électriques dans le secteur tertiaire.
Missions principales
Au quotidien, l’électricien ou l’électricienne interviendra notamment sur différentes opérations techniques liées aux installations électriques.
- Maintenance des installations électriques.
- Contrôle des installations électriques.
- Recherche de pannes.
- Participation aux opérations de mise aux normes.
- Réalisation de travaux de raccordement.
Informations sur le poste
- Entreprise : HEBERT – La maîtrise de l’énergie.
- Groupe : Groupe CASTRES.
- Poste : Électricien Tertiaire H/F.
- Localisation : Le Havre, France.
- Contrat : CDI.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature comprenant un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : rh.castres@groupe-castres.com.
Envoyer CV et lettre de motivationConseils pour réussir sa candidature
Une candidature professionnelle ne se limite pas à envoyer un CV. Avant de postuler, il est recommandé de comparer votre profil avec les critères mentionnés dans l’annonce. Cette étape vous permet d’identifier les compétences qui doivent être visibles immédiatement sur votre CV.
1. Adaptez votre CV au poste
Un CV destiné à un poste d’Assistant RH ne doit pas être présenté exactement de la même manière qu’un CV de Contrôleur de Gestion ou d’Électricien Tertiaire. Le titre du CV doit correspondre au métier recherché et les expériences les plus pertinentes doivent apparaître clairement.
2. Mettez en avant les compétences recherchées
Pour un poste RH, vous pouvez notamment valoriser vos compétences en recrutement, administration du personnel, gestion des dossiers, outils bureautiques et suivi administratif lorsque vous les maîtrisez réellement.
Pour le contrôle de gestion, les compétences liées à Excel, aux ERP, au reporting financier, à l’analyse des coûts, au budget et aux tableaux de bord sont particulièrement pertinentes lorsqu’elles correspondent à votre expérience.
Pour un poste d’électricien, il est préférable de présenter clairement vos compétences techniques, votre expérience en maintenance électrique, vos connaissances des installations et votre expérience dans la recherche de pannes lorsque ces éléments font partie de votre parcours.
3. Vérifiez vos coordonnées
Avant l’envoi, vérifiez votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Une erreur dans les coordonnées peut empêcher un recruteur de vous contacter.
4. Respectez l’objet de l’e-mail
Lorsque l’annonce demande un objet précis, utilisez-le. Cela facilite le classement et le traitement des candidatures par les équipes de recrutement.
Vous souhaitez améliorer votre CV avant de postuler ?
Un CV clair et bien structuré permet de présenter plus efficacement son expérience, sa formation et ses compétences. Si vous souhaitez retravailler votre CV avant de répondre à l’une des offres présentées dans cet article, vous pouvez utiliser un service spécialisé dans la création et l’amélioration de CV.
Pour préparer votre CV avant de candidater à une offre en ressources humaines, finance, contrôle de gestion ou électricité, vous pouvez consulter le site suivant :
Veillez toutefois à conserver des informations exactes et vérifiables dans votre CV. Il est préférable de présenter clairement ses véritables compétences et expériences plutôt que d’ajouter des qualifications que l’on ne possède pas.
Comment optimiser sa recherche d’emploi en 2026 ?
Une recherche d’emploi efficace repose sur une démarche régulière et organisée. Au lieu d’envoyer exactement le même CV à toutes les entreprises, il peut être plus pertinent d’adapter légèrement son document aux exigences de chaque offre.
Les candidats peuvent également élargir leurs recherches à plusieurs intitulés proches lorsqu’ils correspondent réellement à leur profil. Dans le domaine des ressources humaines, par exemple, les intitulés Assistant RH, Chargé RH, Assistant administratif RH ou Gestionnaire RH peuvent parfois correspondre à des missions différentes mais complémentaires.
Dans le domaine financier, les recherches peuvent également concerner le contrôle de gestion, l’analyse financière, le reporting ou le suivi budgétaire selon la formation et l’expérience du candidat.
Pour les profils techniques, les recherches peuvent être élargies à la maintenance électrique, l’électricité tertiaire, l’électricité industrielle ou le dépannage lorsque les compétences demandées correspondent effectivement au parcours professionnel.
Enfin, il est recommandé de conserver une liste des candidatures envoyées afin de suivre les dates, les entreprises contactées, les postes visés et les éventuelles réponses reçues. Cette organisation permet de mieux gérer sa recherche d’emploi et d’éviter les candidatures répétées.
Questions fréquentes sur ces offres d’emploi
Quel est le salaire de l’Assistant(e) RH à Casablanca ?
L’annonce de CHIMALONG INDUSTRIAL MAROC indique une rémunération de 5 000 MAD brut par mois, négociable selon le diplôme et l’expérience.
Les débutants peuvent-ils postuler à l’offre Assistant RH ?
Oui. L’annonce précise que les débutant(e)s sont accepté(e)s, avec une formation en ressources humaines, gestion, administration ou domaine similaire, ou une expérience équivalente.
Où se situe l’offre de Chargée RH ?
Le poste est indiqué à Casablanca, dans le secteur de Sidi Maarouf Greenworks. Le contrat mentionné dans l’annonce est un CDI.
Quelle expérience est demandée pour le Contrôleur de Gestion Industriel ?
L’offre demande un minimum de trois ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
Quelles compétences sont demandées pour le poste de Contrôleur de Gestion ?
Le profil recherché doit notamment maîtriser Excel, les systèmes ERP et les outils BI, et disposer de solides capacités d’analyse des coûts, des budgets et des données financières.
Quel est le contrat proposé pour l’Électricien Tertiaire au Havre ?
L’offre HEBERT indique un CDI au Havre, en France.
Comment postuler aux offres présentées dans cet article ?
Chaque offre dispose de son propre moyen de candidature. Les candidats doivent utiliser l’adresse e-mail indiquée dans la section correspondante et respecter, lorsque cela est demandé, l’objet spécifique de la candidature.
Conclusion
Cette sélection présente quatre opportunités professionnelles dans des secteurs différents : ressources humaines à Casablanca, contrôle de gestion industriel à Monastir et électricité tertiaire au Havre.
Les candidats intéressés doivent prendre le temps de vérifier les critères de chaque annonce, adapter leur CV au poste recherché et envoyer leur candidature en respectant les indications du recruteur. Une présentation claire du parcours professionnel permet de faciliter la compréhension du profil.
Que vous soyez jeune diplômé, professionnel RH, spécialiste du contrôle de gestion ou électricien, une recherche régulière et une candidature adaptée peuvent vous aider à identifier les opportunités correspondant réellement à votre expérience.
Mots-clés SEO associés
offres d’emploi 2026, recrutement 2026, emploi Casablanca, recrutement Casablanca, assistant RH Casablanca, assistant ressources humaines, assistant administratif Casablanca, chargée RH Casablanca, emploi ressources humaines Maroc, recrutement RH Maroc, emploi RH Casablanca, gestion administrative du personnel, gestion des ressources humaines, emploi finance, contrôleur de gestion Monastir, contrôleur de gestion industriel, contrôle de gestion industriel, contrôle des coûts, suivi budgétaire, reporting financier, emploi Tunisie, recrutement Monastir, emploi contrôle de gestion, électricien Le Havre, électricien tertiaire, emploi électricien France, recrutement électricien France, maintenance électrique, installation électrique, dépannage électrique, recherche de panne, mise aux normes électriques, CDI Le Havre, emploi France 2026, recrutement France, opportunités professionnelles 2026.
