Présentation du poste

Une opportunité de recrutement est proposée pour un poste de Comptable dans le cadre d'une fonction rattachée au Service Financier et Comptable. Le poste est proposé sous forme de CDD ou CDI et s'adresse à un professionnel disposant d'une formation supérieure en comptabilité, finance, audit ou gestion d'entreprise ainsi que d'une expérience pertinente dans une fonction similaire.

Le titulaire du poste aura pour responsabilité de participer à la bonne tenue de la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement, dans le respect des règles et procédures applicables. Une bonne connaissance de la comptabilité publique et du SYSCOHADA est particulièrement importante pour cette fonction.

Missions principales

• Tenir la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement conformément aux règles de la comptabilité publique et du SYSCOHADA.
• Assurer la saisie et le suivi quotidien des pièces comptables.
• Suivre les opérations d'engagement, de liquidation, d'ordonnancement et de paiement.
• Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.
• Préparer les dossiers de paiement des fournisseurs et des prestataires.
• Participer à l'élaboration du budget annuel.
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire.
• Préparer les états financiers périodiques.
• Participer à la préparation du compte administratif de fin d'année.
• Assurer les relations avec l'Agent Comptable et les corps de contrôle.
• Participer aux opérations liées aux audits internes et externes.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire.
• Une expérience dans une administration publique est particulièrement appréciée.
• Une expérience dans un Établissement Public National ou un projet financé par des bailleurs de fonds constitue un atout.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du SYSCOHADA.
• Bonne maîtrise d'un logiciel de gestion comptable et financière.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Capacité à travailler dans le respect de procédures strictes.
• Capacité à travailler sous pression.
• Rigueur, intégrité et sens de l'organisation.
• Discrétion professionnelle.

Une fonction orientée finance et contrôle

Ce type de poste permet de travailler sur plusieurs dimensions de la gestion financière : comptabilité générale, trésorerie, rapprochement bancaire, suivi budgétaire, paiements fournisseurs et préparation des états financiers. Il peut donc intéresser les professionnels souhaitant valoriser leur expérience en comptabilité, audit, finance ou gestion financière.

Présentation du poste

Une entreprise recherche un(e) Gestionnaire de Paie FR pour rejoindre ses équipes à Rabat dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste nécessite une disponibilité immédiate et une expérience minimale de deux ans dans la gestion de la paie française.

La fonction associe la gestion opérationnelle de la paie à des missions liées aux systèmes d'information des ressources humaines. Le candidat devra notamment veiller à la fiabilité des données de paie, au respect des obligations applicables et au bon fonctionnement des flux entre les différents systèmes.

Missions principales

• Assurer la gestion complète de la paie française.
• Garantir la conformité de la paie avec la réglementation en vigueur.
• Gérer les DSN et les charges sociales.
• Contrôler et fiabiliser les données de paie.
• Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils SIRH.
• Contribuer au paramétrage, aux flux et à l'intégration des données RH.
• Assurer le suivi des interfaces entre les différents systèmes d'information.
• Participer à la mise en place et à l'amélioration des reportings RH.
• Exploiter les données RH et contribuer à leur fiabilisation.
• Collaborer avec les équipes RH et IT sur les projets de digitalisation.

Compétences recherchées

• Excellente maîtrise de la paie française.
• Bonne connaissance de la DSN et des charges sociales.
• Connaissance des solutions SIRH et des outils de paie tels que Sage, ADP, Cegid ou Workday.
• Maîtrise des interfaces entre systèmes d'information.
• Bonne compréhension du paramétrage, des flux et de l'intégration des données.
• Maîtrise avancée d'Excel.
• Connaissance des outils de reporting et de data RH.
• Bon sens de l'analyse et grande rigueur.
• Capacité à travailler avec des données sensibles.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie française.
• Une expérience sur des projets SIRH ou de digitalisation RH est souhaitée.
• Une expérience dans un environnement structuré ou international constitue un plus.
• Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.

Ce poste peut particulièrement intéresser les professionnels spécialisés dans la paie française qui souhaitent également développer leur expertise autour des outils SIRH, de la digitalisation RH, du reporting et de la gestion des données sociales.

Présentation du recrutement

Elantec Facilities recrute des Techniciens Maintenance Multitechnique spécialisés en électricité et CVC afin de renforcer ses équipes d'intervention. Le recrutement concerne plusieurs villes du Maroc et s'adresse aux candidats disponibles rapidement.

Les professionnels disposant d'une expérience dans la maintenance multitechnique, l'électricité, la climatisation, le froid ou les installations CVC peuvent être concernés par cette opportunité. Une expérience minimale de deux ans en maintenance multitechnique est demandée.

Villes concernées

Les postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Laâyoune, Oujda, Agadir, Marrakech, Béni Mellal, Safi, Fès et Meknès.

Profil recherché

• Formation en Électricité, Électromécanique, Maintenance Industrielle, Froid & Climatisation ou équivalent.
• Minimum 2 ans d'expérience en maintenance multitechnique.
• Bonne maîtrise du diagnostic et du dépannage électrique.
• Bonnes compétences en climatisation, CVC et HVAC.
• Capacité à intervenir sur différents équipements et installations techniques.
• Les connaissances en plomberie et petits travaux techniques sont appréciées.
• Sérieux et autonomie dans les interventions.
• Réactivité et sens du service.
• Résidence obligatoire dans la ville d'affectation ou à proximité.

Conditions et avantages annoncés

• Salaire attractif.
• Transport assuré.
• Primes et avantages motivants.
• Perspectives d'évolution.
• Intégration au sein d'une équipe professionnelle et structurée.

Cette offre représente une opportunité pour les techniciens souhaitant poursuivre leur carrière dans la maintenance technique des bâtiments et des installations. Les compétences en électricité et en CVC sont particulièrement importantes pour assurer le diagnostic, le dépannage et la maintenance des équipements concernés.

Présentation du poste

Une entreprise recherche une Aide Comptable – Agente d'exploitation pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste est proposé en CDI avec une disponibilité immédiate demandée.

La personne recrutée participera aux opérations courantes liées au traitement et au suivi des documents comptables. La fonction nécessite de la rigueur, une bonne organisation et une capacité à traiter correctement les informations administratives et financières.

Missions principales

• Vérifier les règlements, les valeurs et les pièces comptables.
• Classer et archiver les documents comptables.
• Assurer le suivi des factures fournisseurs.
• Assurer le suivi des factures clients.
• Participer au bon suivi administratif des opérations comptables.

Profil recherché

• Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
• Bon sens de l'organisation.
• Discrétion dans le traitement des informations.
• Esprit d'équipe.
• Bonnes capacités d'analyse.
• Bonnes capacités de communication.

Informations sur le poste

• Lieu de travail : Rabat
• Type de contrat : CDI
• Disponibilité : Immédiate

Cette opportunité peut convenir à un candidat titulaire d'une formation en comptabilité souhaitant intégrer une fonction stable et développer son expérience dans le suivi des règlements, des factures et des pièces comptables. La maîtrise d'Excel et l'organisation du travail constituent des éléments importants pour réussir dans ce type de fonction.