Recrutement Sonofet Tanger 2026 : Plusieurs Postes à Pourvoir
Le secteur industriel continue de proposer de nombreuses opportunités professionnelles au Maroc, notamment dans les grandes zones industrielles de Tanger. Les entreprises spécialisées dans la production et la transformation des matières plastiques recherchent régulièrement des profils techniques, administratifs et opérationnels afin d'accompagner le développement de leurs activités.
Une nouvelle campagne de recrutement concerne actuellement plusieurs postes au sein d'une entreprise opérant dans le secteur de la plasturgie à Tanger.
Les profils recherchés couvrent différents domaines : maintenance industrielle, contrôle qualité, production, administration des ventes, logistique et ressources humaines.
Cette diversité permet à des candidats ayant des formations différentes de trouver une opportunité correspondant à leur parcours. Les niveaux de formation demandés vont du Bac au Bac+3, selon la fonction concernée.
Les personnes intéressées doivent porter une attention particulière à la référence correspondant au poste souhaité et l'indiquer dans l'objet de leur candidature.
1. Technicien Maintenance – Réf. PTM 2
Le premier poste concerne le recrutement de Techniciens Maintenance pour renforcer les équipes industrielles du site basé à Tanger.
La maintenance joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'une unité industrielle. Les techniciens sont notamment amenés à intervenir sur les équipements afin de limiter les arrêts de production et de maintenir les installations dans de bonnes conditions de fonctionnement.
Formation recherchée
Les candidats doivent disposer d'un Bac+2 dans l'un des domaines suivants :
- Maintenance ;
- Électromécanique ;
- Électricité industrielle ;
- Plasturgie.
Une formation technique adaptée au fonctionnement des équipements industriels peut constituer un atout important pour évoluer dans ce type d'environnement.
Les personnes ayant une formation en maintenance industrielle peuvent notamment être amenées à travailler sur des opérations de diagnostic, d'entretien et de dépannage des équipements.
Référence
PTM 2
2. Contrôleur(se) Qualité – Réf. PCQ 2
L'entreprise recherche également un Contrôleur ou une Contrôleuse Qualité pour son site industriel à Tanger.
Le contrôle qualité constitue une fonction importante dans le secteur de la plasturgie. Il permet de vérifier la conformité des produits et de contribuer au respect des exigences définies par l'entreprise.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d'un Bac+2 en Qualité ou Plasturgie.
Une formation dans ces domaines permet notamment de comprendre les principes du contrôle, les procédures internes et les exigences liées à la conformité des produits.
Le poste peut convenir à des profils souhaitant développer leur expérience dans un environnement industriel et participer directement au suivi de la qualité de production.
Référence
PCQ 2
3. Coordinateur de Production – Réf. PCD 1
Une opportunité est également proposée pour un poste de Coordinateur de Production.
Le coordinateur de production occupe une position importante dans l'organisation d'un site industriel. Il contribue notamment à assurer une bonne coordination entre les différentes activités liées à la production.
Formation demandée
Le niveau de formation recherché est un Bac+3 dans l'un des domaines suivants :
- Production ;
- Génie industriel ;
- Plasturgie.
Une formation en génie industriel peut notamment permettre au candidat de comprendre les différents processus de production et les enjeux liés à la performance industrielle.
Dans un environnement industriel, la coordination nécessite également une bonne organisation, une capacité à suivre les priorités et une bonne communication avec les différents intervenants.
Référence
PCD 1
4. Chargé ADV – Réf. PADV 2
L'entreprise recherche également un Chargé ADV, c'est-à-dire un professionnel spécialisé dans l'administration des ventes.
L'ADV joue généralement un rôle d'interface entre les clients, les équipes commerciales, la production et la logistique.
Le suivi administratif des commandes et la circulation correcte des informations sont particulièrement importants pour assurer la bonne exécution des opérations commerciales.
Formation recherchée
Le candidat doit disposer d'un niveau Bac+2 ou Bac+3 dans l'un des domaines suivants :
- Gestion ;
- Logistique ;
- Domaine équivalent.
Cette fonction peut intéresser des candidats souhaitant évoluer dans un environnement industriel tout en travaillant sur des activités administratives et commerciales.
Référence
PADV 2
5. Magasinier – Réf. PM 1
Une autre opportunité concerne le recrutement d'un Magasinier.
Le magasinier participe à la gestion des marchandises, des stocks et des mouvements de produits ou de matières au sein du site.
Dans une entreprise industrielle, une bonne organisation du magasin est essentielle pour assurer la disponibilité des matières et équipements nécessaires au fonctionnement de la production.
Profil recherché
Le niveau demandé est :
Bac ou Bac+2 en Logistique.
Une connaissance des opérations de stockage et de gestion des marchandises peut être particulièrement utile pour ce type de fonction.
Permis Clark obligatoire
L'annonce précise que le permis Clark est obligatoire.
Les candidats intéressés par ce poste doivent donc vérifier qu'ils disposent bien de l'autorisation ou de la qualification demandée avant de transmettre leur candidature.
Référence
PM 1
6. Chargée RH – Réf. PRH 1
Le dernier profil recherché concerne une Chargée des Ressources Humaines.
La fonction RH est essentielle au fonctionnement d'une entreprise, notamment pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et accompagner les différents processus liés à la gestion du personnel.
Formation demandée
Les candidates doivent disposer d'un :
Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion.
Une formation dans ces domaines permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour évoluer dans différents aspects de l'administration et de la gestion des ressources humaines.
Cette opportunité peut notamment intéresser les jeunes diplômées souhaitant développer leur expérience professionnelle dans un environnement industriel.
Référence
PRH 1
Un recrutement diversifié dans l'industrie à Tanger
Cette campagne de recrutement présente l'avantage de réunir plusieurs familles de métiers au sein d'un même secteur.
Les profils techniques peuvent s'orienter vers la maintenance industrielle, la qualité ou la production.
Les candidats issus de formations en gestion ou logistique peuvent quant à eux s'intéresser au poste de Chargé ADV ou de Magasinier.
Enfin, les diplômés en ressources humaines peuvent déposer leur candidature pour le poste de Chargée RH.
Cette diversité montre également l'importance des fonctions support dans les entreprises industrielles. Une usine ne repose pas uniquement sur les équipes de production. Elle nécessite également des professionnels capables de gérer la qualité, la maintenance, les stocks, l'administration des ventes et les ressources humaines.
Tableau récapitulatif des postes
| Poste | Référence | Formation | Domaine |
|---|---|---|---|
| Technicien Maintenance | PTM 2 | Bac+2 | Maintenance, électromécanique, électricité industrielle, plasturgie |
| Contrôleur(se) Qualité | PCQ 2 | Bac+2 | Qualité, plasturgie |
| Coordinateur de Production | PCD 1 | Bac+3 | Production, génie industriel, plasturgie |
| Chargé ADV | PADV 2 | Bac+2/3 | Gestion, logistique |
| Magasinier | PM 1 | Bac ou Bac+2 | Logistique |
| Chargée RH | PRH 1 | Bac+2/3 | Ressources humaines, gestion |
Comment postuler aux offres d'emploi à Tanger ?
Les candidats intéressés par l'une de ces opportunités doivent préparer leur CV et l'envoyer directement à l'adresse communiquée dans l'annonce.
Adresse de candidature
Recrutement@sonofet.ma
Il est particulièrement important de renseigner la référence du poste dans l'objet du courrier électronique.
Par exemple :
Objet : Candidature – PTM 2
pour le poste de Technicien Maintenance.
Pour le poste de Contrôleur Qualité :
Objet : Candidature – PCQ 2
Pour le poste de Coordinateur de Production :
Objet : Candidature – PCD 1
Pour le Chargé ADV :
Objet : Candidature – PADV 2
Pour le poste de Magasinier :
Objet : Candidature – PM 1
Et pour la Chargée RH :
Objet : Candidature – PRH 1
Le respect de la référence permet de faciliter l'identification de la candidature par l'équipe chargée du recrutement.
Conseils pour préparer un CV destiné à une entreprise industrielle
Avant de postuler, il est recommandé de vérifier que le CV correspond réellement au poste choisi.
Pour un Technicien Maintenance, il est pertinent de mettre en avant la formation technique, les stages, les connaissances en électricité, électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle.
Pour un Contrôleur Qualité, les expériences ou formations liées au contrôle, à la qualité, aux procédures et à l'environnement industriel peuvent être valorisées.
Pour un Coordinateur de Production, le CV peut présenter les expériences en production, génie industriel, amélioration des processus ou gestion des opérations.
Pour un Chargé ADV, les compétences en gestion administrative, logistique, suivi des commandes et relation client peuvent être mises en avant.
Pour un Magasinier, il est important de mentionner les connaissances en logistique, gestion des stocks et, lorsque cela est demandé, le permis Clark.
Enfin, pour une Chargée RH, les expériences en recrutement, administration du personnel, gestion des dossiers et ressources humaines peuvent être particulièrement pertinentes
