Recrutement au Maroc : 4 offres d’emploi à Casablanca et El Jadida
Le marché de l’emploi au Maroc propose régulièrement de nouvelles opportunités dans plusieurs secteurs professionnels. Les entreprises recherchent actuellement des profils spécialisés dans la comptabilité, les ressources humaines, l’ingénierie, l’automatisme industriel, la qualité et l’agroalimentaire.
Dans cet article, nous présentons quatre offres d’emploi disponibles à Casablanca et El Jadida. Ces opportunités concernent différents niveaux d’expérience et s’adressent à des candidats souhaitant développer leur carrière professionnelle au Maroc.
Les candidats intéressés sont invités à lire attentivement les conditions de chaque offre et à préparer un CV actualisé avant d’envoyer leur candidature à l’adresse indiquée.
1. Offre d’emploi : Comptable à Casablanca
La société SARABO recherche un(e) Comptable dynamique et rigoureux(se) afin de rejoindre ses équipes à Casablanca.
Profil recherché
- Formation Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
- Maîtrise exigée du logiciel SAGE X3.
- Disponibilité immédiate.
- Rigueur et organisation dans le travail.
Missions principales
- Saisie et suivi de la comptabilité générale et des comptes tiers sur SAGE X3.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Suivi de la trésorerie.
- Participation aux déclarations fiscales et sociales.
- Classement et mise à jour des pièces comptables.
- Suivi des opérations comptables quotidiennes.
Entreprise : SARABO
Formation : Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion
Localisation : 567, Boulevard Mohamed VI, Casablanca
Disponibilité : Immédiate
Comment postuler ?
Les candidats correspondant au profil recherché peuvent envoyer leur CV actualisé à :
rh@sarabo.ma
2. Recrutement d’une Chargée des Ressources Humaines à Casablanca
Une opportunité professionnelle est proposée dans le domaine des ressources humaines à Casablanca. L’entreprise recherche une Chargée RH motivée, organisée et rigoureuse pour participer à la gestion administrative du personnel et aux différents processus RH.
Missions principales
- Gérer l’administration du personnel.
- Assurer le suivi des contrats et des dossiers administratifs.
- Préparer les attestations et documents nécessaires.
- Assurer le suivi des pointages et des éléments variables de paie.
- Participer aux opérations de recrutement.
- Diffuser les offres d’emploi.
- Présélectionner les candidatures.
- Organiser les entretiens.
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect de la législation sociale.
- Assurer le suivi des déclarations sociales.
- Participer aux actions de formation et d’évaluation.
- Accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH.
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise de l’administration du personnel.
- Bonne connaissance des processus RH.
- Organisation, autonomie et discrétion.
- Excellent relationnel.
- La connaissance d’un logiciel de paie constitue un atout.
Lieu : Casablanca
Expérience : 2 à 5 ans
Formation : Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines
Candidature
Envoyez votre CV à :
rh@metraco.ma
Objet du mail : Chargée RH
3. SOMADIR recrute un Ingénieur Automaticien à El Jadida
SOMADIR recherche un Ingénieur Automaticien afin de renforcer ses équipes à El Jadida. Cette opportunité s’adresse principalement aux ingénieurs spécialisés en génie électrique et automatisme disposant d’une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
Missions principales
- Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements électriques et des systèmes de régulation.
- Superviser les interventions correctives et préventives.
- Suivre les interventions jusqu’à leur achèvement.
- Gérer et exploiter les données des interventions dans le système GMAO.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées.
- Utiliser les outils informatiques industriels nécessaires au diagnostic.
- Participer au diagnostic et à la reprogrammation des automates.
- Intervenir sur les démarreurs et les variateurs de vitesse.
- Suivre l’approvisionnement des pièces de rechange électriques et d’instrumentation sur SAP.
- Assurer le suivi des entrées et sorties des pièces de rechange.
- Participer à la préparation des budgets annuels.
- Participer à l’identification des besoins de l’usine.
- Participer aux nouveaux projets industriels.
- Suivre les travaux et la mise en service des nouveaux équipements.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Participer aux audits internes et externes.
- Respecter les procédures de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur en génie électrique et automatisme.
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un profil recherché.
Entreprise : SOMADIR
Lieu : El Jadida
Expérience : 2 à 3 ans
Candidature
Envoyez votre CV à :
recrut@somadir.com
Objet : IA-J
4. Offre d’emploi : Contrôleur Qualité et Chargé d’Hygiène à Casablanca
Un leader national de la boulangerie industrielle recrute un(e) Contrôleur Qualité et Chargé(e) d’Hygiène afin de renforcer ses équipes à Casablanca.
Cette opportunité s’adresse aux candidats ayant une formation ou une expérience dans les domaines de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité alimentaire ou de l’agroalimentaire.
Profil recherché
- Formation en Qualité, Hygiène, Sécurité Alimentaire, Agroalimentaire ou domaine similaire.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un avantage.
- Bonne maîtrise des procédures liées à la qualité et à l’hygiène.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe.
- Capacité à contrôler le respect des normes d’hygiène et de qualité.
Lieu : Casablanca
Secteur : Boulangerie industrielle et agroalimentaire
Disponibilité : ASAP
Pour postuler
Envoyez votre CV à :
hiring.recrutement24@gmail.com
Objet : Contrôleur Qualité & Chargé d’Hygiène
Comment préparer une candidature professionnelle au Maroc ?
Une candidature bien préparée peut faciliter le processus de recrutement. Avant d’envoyer votre CV, vérifiez que vos coordonnées sont correctes et que votre parcours correspond aux critères indiqués dans l’offre.
Pour les postes en comptabilité, il est conseillé de mettre en avant les logiciels maîtrisés, l’expérience en comptabilité générale, les compétences fiscales ainsi que les connaissances en gestion financière.
Pour les métiers des ressources humaines, les candidats peuvent présenter leur expérience dans l’administration du personnel, la paie, le recrutement, la gestion des contrats et le suivi des déclarations sociales.
Les ingénieurs spécialisés en automatisme, maintenance industrielle et génie électrique doivent présenter leurs compétences techniques et leur expérience dans les environnements industriels. Les connaissances en GMAO, SAP, automatisme et systèmes industriels peuvent notamment être pertinentes selon le poste.
Enfin, pour les métiers de la qualité et de l’hygiène, il est important de valoriser les compétences liées au contrôle qualité, aux procédures internes, à l’hygiène et à la sécurité alimentaire.
Postuler directement à une offre d’emploi
Vous pouvez utiliser le formulaire ci-dessous pour transmettre vos informations de candidature. Sélectionnez l’offre qui vous intéresse et ajoutez votre CV.
Formulaire de candidature
En envoyant votre candidature, vous acceptez que les informations fournies soient utilisées uniquement dans le cadre du traitement de votre candidature. Ne transmettez pas d’informations sensibles qui ne sont pas nécessaires au recrutement.
Pourquoi consulter régulièrement les offres d’emploi au Maroc ?
Le marché du recrutement évolue régulièrement et de nouvelles opportunités professionnelles peuvent apparaître dans différentes villes du Royaume. Les candidats à la recherche d’un emploi à Casablanca, El Jadida, Tanger, Rabat ou dans d’autres régions peuvent donc consulter régulièrement les nouvelles annonces.
Les secteurs de la finance, des ressources humaines, de l’ingénierie, de la maintenance industrielle, de la qualité et de l’agroalimentaire offrent différentes possibilités aux candidats disposant de formations spécialisées.
Pour augmenter vos chances, il est recommandé de préparer un CV professionnel, d’adapter votre candidature au poste recherché et de respecter les instructions indiquées dans chaque annonce.
Conclusion
Les offres présentées dans cet article concernent plusieurs domaines professionnels au Maroc, notamment la comptabilité, les ressources humaines, l’automatisme industriel ainsi que la qualité et l’hygiène.
Les candidats intéressés doivent vérifier les conditions de chaque poste et envoyer leur candidature directement à l’adresse e-mail indiquée. Un CV actualisé et une candidature clairement présentée permettent de faciliter l’étude du profil par le recruteur.
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