Offres d'emploi au Maroc : Logistique Export, Acheteur BTP, Responsable Production et Chargé RH
Découvrez plusieurs opportunités de recrutement actuellement disponibles à Agadir, Casablanca, El Jadida et Tanger dans les domaines de la logistique internationale, des achats, de l'industrie automobile et des ressources humaines.
Le marché de l'emploi au Maroc continue d'offrir de nombreuses opportunités aux profils spécialisés dans la logistique, le transport international, les achats, l'ingénierie industrielle, le management de production et les ressources humaines. Les entreprises recherchent aujourd'hui des candidats capables de maîtriser les processus opérationnels, d'améliorer la performance des organisations et de contribuer au développement de leurs activités.
Cette sélection d'offres d'emploi regroupe quatre opportunités professionnelles situées dans plusieurs villes marocaines. Les postes concernent notamment un Agent Logistique d'Export à Agadir, un Acheteur spécialisé dans le secteur du BTP à Casablanca, un Responsable Production UAP à El Jadida ainsi qu'un poste de Chargé(e) des Ressources Humaines à Tanger.
Chaque offre présente des missions spécifiques, un niveau de formation recherché ainsi que les compétences nécessaires pour intégrer l'entreprise. Les candidats intéressés peuvent consulter les informations détaillées et envoyer directement leur candidature aux adresses e-mail indiquées.
1Agent(e) Logistique d'Export à Agadir
Secteur : Transport national et international de marchandises
Lieu de travail : Agadir
Disponibilité : Immédiate
Date limite : 10 septembre 2026
Dans le cadre du développement de ses activités, la société MSIMO TRANS recrute un(e) Agent(e) Logistique d'Export. Cette opportunité s'adresse aux candidats disposant d'une formation en logistique et souhaitant évoluer dans le secteur du transport de marchandises et de la gestion des opérations internationales.
Le poste nécessite une bonne organisation ainsi qu'une capacité à assurer le suivi des différentes étapes liées aux expéditions. L'Agent Logistique d'Export participe notamment à la préparation des dossiers, à la coordination avec les différents partenaires et au contrôle des documents nécessaires au bon déroulement des opérations.
Missions principales
- Préparer et assurer le suivi des dossiers d'exportation.
- Coordonner les opérations avec les transporteurs et les transitaires.
- Assurer la communication avec les clients concernés par les expéditions.
- Organiser les voyages et suivre les livraisons.
- Préparer et contrôler les documents nécessaires aux opérations d'export.
- Veiller au respect des délais et des procédures logistiques.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des expéditions.
- Participer au bon déroulement des opérations de transport international.
Profil recherché
- Diplôme Bac+2 en Logistique ou formation équivalente.
- Expérience de plus de trois ans souhaitée dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
- Utilisation professionnelle d'Outlook et des outils de communication.
- Excellent sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Discrétion et capacité à gérer plusieurs opérations simultanément.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
2Acheteur(se) BTP – Profil Ingénieur à Casablanca
Localisation : Casablanca
Formation : Bac+5 ou Diplôme d'Ingénieur
Expérience : Minimum 3 ans
Disponibilité : Immédiate
Une entreprise opérant dans le secteur de la construction recrute un(e) Acheteur(se) BTP disposant d'un profil ingénieur et d'une expérience confirmée dans les achats liés aux projets de bâtiment et travaux publics. Le poste représente une opportunité intéressante pour les professionnels capables de combiner expertise technique, négociation commerciale et gestion des coûts.
L'Acheteur BTP intervient dans la sélection des fournisseurs et sous-traitants, l'analyse des offres ainsi que la négociation des conditions commerciales et contractuelles. Il ou elle participe également à l'optimisation des coûts et au suivi des approvisionnements nécessaires aux projets de construction.
Principales missions
- Piloter l'ensemble du processus achats.
- Préparer les consultations et analyser les différentes offres.
- Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs.
- Participer à la sélection des sous-traitants.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles.
- Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement.
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons.
- Suivre la facturation liée aux achats.
- Gérer les contrats fournisseurs.
- Participer à la gestion des éventuels litiges.
- Évaluer la performance des fournisseurs selon la qualité, le coût et les délais.
- Contribuer à la stratégie achats de l'entreprise.
Profil recherché
- Bac+5 ou Diplôme d'Ingénieur.
- Formation idéalement en Génie Civil, BTP ou domaine technique.
- Minimum trois ans d'expérience dans les achats du secteur de la construction.
- Bonne connaissance des matériaux et fournisseurs du secteur BTP.
- Solides compétences en négociation et analyse des coûts.
- Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément.
- Excellent relationnel avec les équipes travaux, études et fournisseurs.
3Responsable Production UAP à El Jadida
Secteur : Industrie automobile
Niveau : Ingénieur ou Bac+5
Expérience : Minimum 8 ans
Le poste de Responsable Production UAP s'adresse aux ingénieurs et cadres expérimentés disposant d'une solide expérience dans le management de la production industrielle, idéalement dans le secteur automobile. La mission principale consiste à piloter les équipes de production et à garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts et de délais.
Le Responsable Production participe activement à l'amélioration de la performance industrielle, à l'optimisation des ressources et au déploiement des démarches d'amélioration continue. La maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et des outils de résolution de problèmes constitue un élément important pour ce poste.
Missions principales
- Manager les équipes de production.
- Développer les compétences et la performance des collaborateurs.
- Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délais.
- Optimiser les moyens de production et les ressources disponibles.
- Améliorer la productivité industrielle.
- Suivre les indicateurs de performance et les KPI de production.
- Mettre en place des plans d'amélioration continue.
- Piloter les démarches Lean Manufacturing.
- Utiliser les méthodes QRQC, 8D et Kaizen.
- Coordonner avec la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
- Participer à l'industrialisation et à l'amélioration des procédés.
Profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique ou équivalent.
- Minimum huit ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Expérience confirmée dans l'industrie automobile.
- Solide expérience en management d'équipes de production.
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
- Connaissance de SAP, QRQC, 8D et AMDEC.
- Bonne maîtrise des KPI industriels.
- Leadership et orientation vers les résultats.
- Anglais professionnel apprécié.
Référence à indiquer : UAP1407
Postuler maintenant4Chargé(e) des Ressources Humaines à Tanger
Localisation : Tanger
Formation : Bac+3 minimum en GRH ou équivalent
Expérience : Minimum 2 ans
Une entreprise industrielle recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son service RH à Tanger. Cette opportunité s'adresse aux professionnels ayant une expérience en administration du personnel et souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré.
Le ou la Chargé(e) RH intervient dans plusieurs domaines essentiels de la gestion des ressources humaines, notamment le suivi administratif des collaborateurs, la gestion des contrats, des congés et du pointage, ainsi que la participation aux processus de recrutement.
Principales missions
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines.
- Préparer et suivre les contrats de travail.
- Assurer le suivi des congés et des absences.
- Gérer et contrôler les données de pointage.
- Participer au traitement des éléments liés à la paie.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs.
- Gérer les dossiers liés aux accidents du travail.
- Répondre aux demandes et réclamations du personnel.
- Participer activement aux opérations de recrutement.
- Contribuer au bon fonctionnement du service RH.
Profil recherché
- Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente.
- Au moins deux ans d'expérience dans l'administration du personnel.
- Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer des informations confidentielles.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Objet recommandé : Chargé(e) RH
Envoyer ma candidatureComment améliorer votre candidature pour ces offres d'emploi ?
Avant d'envoyer votre CV, il est conseillé de prendre quelques minutes pour adapter votre candidature au poste recherché. Les recruteurs reçoivent généralement plusieurs candidatures et un CV clair permet de mettre rapidement en évidence les compétences les plus pertinentes.
Pour les métiers de la logistique et du transport international, il peut être utile de présenter votre expérience dans la gestion des expéditions, le suivi des dossiers export, la coordination avec les transporteurs et la maîtrise des outils de suivi. La connaissance des procédures logistiques constitue également un élément important.
Les candidats intéressés par le poste d'Acheteur BTP peuvent mettre en avant leur expérience dans la négociation, la gestion des fournisseurs, l'analyse des coûts et la connaissance des matériaux de construction. Une expérience technique dans les projets de génie civil peut également renforcer une candidature.
Pour les fonctions de Responsable Production, les compétences en management industriel, Lean Manufacturing, amélioration continue et suivi des indicateurs de performance doivent apparaître clairement dans le CV. Les réalisations concrètes, comme l'amélioration d'un taux de productivité ou la réduction des coûts, peuvent apporter une réelle valeur ajoutée.
Enfin, pour un poste dans les ressources humaines, il est recommandé de présenter son expérience en administration du personnel, recrutement, gestion des contrats, pointage et suivi des collaborateurs.
Conseils avant d'envoyer votre CV
- Utilisez un CV professionnel et régulièrement mis à jour.
- Indiquez clairement votre expérience professionnelle.
- Mettez en avant les compétences correspondant au poste visé.
- Vérifiez votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.
- Utilisez un objet d'e-mail clair et professionnel.
- Respectez la référence demandée lorsqu'elle est indiquée.
- Relisez votre CV et votre message avant l'envoi.
- Évitez de transmettre des informations personnelles inutiles.
Postuler aux offres disponibles
Les opportunités présentées dans cette sélection concernent plusieurs secteurs importants de l'économie marocaine, notamment la logistique internationale, le transport, les achats dans le BTP, la production industrielle et les ressources humaines.
Les candidats intéressés peuvent utiliser les boutons de candidature présents dans chaque offre afin de préparer directement un e-mail avec l'adresse et l'objet correspondant au poste recherché. Avant toute candidature, il est recommandé de vérifier que votre profil répond aux critères demandés par l'employeur.
Consultez régulièrement les nouvelles opportunités professionnelles afin de découvrir d'autres offres d'emploi au Maroc dans les domaines de l'industrie, de la finance, de la comptabilité, de la logistique, du commerce et des ressources humaines.
