SEBN-MA Bouknadel recrute plusieurs profils dans l'industrie automobile

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SEBN-MA Bouknadel recherche des profils motivés, talentueux et intéressés par les métiers de l'ingénierie, des procédés et de l'industrie automobile.

Cette campagne de recrutement représente une opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans un environnement industriel et participer à des projets liés au secteur automobile.

Postes à pourvoir

• Planificateur de processus
• Technicien de procédé
• Planificateur de produits
• Technicien produit

Un environnement professionnel orienté industrie

Les postes proposés s'inscrivent dans un environnement industriel où la planification, le suivi des processus et la maîtrise des aspects techniques occupent une place importante. Les candidats intéressés par l'industrie automobile peuvent ainsi envisager une opportunité professionnelle au sein d'une entreprise opérant dans ce secteur.

Pour maximiser ses chances, le candidat doit présenter un CV clair et mettre en évidence sa formation, ses compétences techniques ainsi que ses expériences ou stages en lien avec le poste choisi.

Comment postuler chez SEBN-MA Bouknadel ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement.sale@sebn.com.

Il est demandé d'indiquer clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du courrier électronique afin de faciliter le traitement de la candidature.

Offre d'emploi : Comptable à Casablanca

Une entreprise recherche actuellement un(e) Comptable dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) afin de renforcer son département comptable et participer au suivi des opérations financières de l'entreprise.

Missions principales

• Saisir et enregistrer les opérations comptables liées aux achats, ventes et opérations bancaires.
• Assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes.
• Préparer les déclarations fiscales mensuelles.
• Effectuer les analyses et le lettrage des comptes clients, fournisseurs et comptes généraux.
• Réaliser les rapprochements comptables et bancaires.
• Classer et archiver les pièces comptables.
• Participer au suivi et au contrôle de la comptabilité de l'entreprise.

Profil recherché

• Diplôme en comptabilité, gestion ou formation équivalente.
• Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entreprise.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des outils numériques.
• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Bonnes capacités d'analyse et autonomie.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Informations sur le poste

Localisation : Casablanca – Q.I Sidi Bernoussi

Les candidats correspondant au profil recherché peuvent transmettre leur CV à l'adresse : compta@platinova.ma.

Stage en Ressources Humaines à Mohammedia

Une opportunité de stage est également proposée au sein du département des ressources humaines. Cette offre s'adresse aux candidats disposant d'une formation supérieure en ressources humaines ou en gestion et souhaitant acquérir une première expérience professionnelle.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion.
• Personne sérieuse et engagée.
• Motivation et intérêt pour les activités liées aux ressources humaines.

Conditions du stage

• Durée : 3 mois
• Lieu : Mohammedia – Zone industrielle
• Référence : StagRH-2026

Les candidats dont le profil correspond aux critères sont invités à envoyer leur candidature à : recrutement.ma@emirateslogistics.com.

N'oubliez pas de mentionner la référence StagRH-2026 dans votre candidature afin que celle-ci puisse être correctement identifiée.

Conseils pour réussir une candidature au Maroc

Une candidature efficace commence par un CV adapté au poste. Il est préférable de présenter en priorité les expériences, formations et compétences directement liées à l'offre visée. Pour un poste technique, les compétences professionnelles et les outils maîtrisés doivent être clairement visibles.

Pour une fonction comptable, les connaissances en comptabilité, fiscalité, rapprochements bancaires et outils informatiques peuvent être mises en avant. Pour un poste en ressources humaines, les formations, stages et compétences administratives constituent également des éléments importants.

Dans le secteur industriel, notamment dans l'automobile, le candidat doit également valoriser ses compétences techniques, son expérience en entreprise et sa capacité à travailler dans un environnement organisé autour de processus et d'objectifs de production.

Enfin, avant l'envoi du dossier, vérifiez toujours l'adresse électronique, l'objet du message et les éventuelles références demandées. Une candidature correctement préparée permet de faciliter le traitement du dossier par le service chargé du recrutement.

Questions fréquentes sur ces offres d'emploi

Quels secteurs recrutent dans cette sélection ?

Les offres concernent principalement l'industrie automobile, la comptabilité et les ressources humaines. Les postes sont proposés à Bouknadel, Casablanca et Mohammedia.

Les jeunes diplômés peuvent-ils postuler ?

Oui. L'offre de stage en ressources humaines s'adresse notamment aux candidats disposant d'un Bac+3 minimum en RH ou en gestion. Les autres postes nécessitent de vérifier les critères spécifiques indiqués dans chaque annonce.

Comment envoyer une candidature ?

Chaque annonce dispose d'une adresse e-mail dédiée. Il est recommandé d'envoyer un CV actualisé et de respecter l'objet ou la référence demandée par le recruteur.

Pourquoi adapter son CV à chaque offre ?

Un CV adapté permet de présenter immédiatement les compétences les plus pertinentes pour le poste. Cela facilite également la lecture du dossier par les recruteurs et permet de mieux correspondre aux critères annoncés.