Offres d’emploi au Maroc : Acheteur, Contrôleur de Gestion, Responsable Qualité et Technicien QHSE
Méta-description : Découvrez plusieurs offres d’emploi au Maroc à Casablanca, Ain Harrouda et Tanger dans les achats, la gestion, la qualité et le QHSE. Consultez les profils et modalités de candidature.
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Offres d’emploi au Maroc : plusieurs opportunités dans les achats, la qualité et la gestion
Le marché de l’emploi marocain continue de proposer des opportunités dans de nombreux secteurs professionnels. Les fonctions liées aux achats, à la supply chain, au contrôle de gestion, à la qualité et au QHSE occupent notamment une place importante dans les entreprises industrielles, commerciales et de services.
Dans cet article, nous présentons plusieurs offres d’emploi au Maroc disponibles à Casablanca, Ain Harrouda et Tanger. Les recrutements concernent différents niveaux de responsabilité et s’adressent à des candidats ayant des formations et des expériences professionnelles variées.
Parmi les opportunités présentées, une entreprise recherche un Acheteur à Casablanca – Sidi Maârouf dans le cadre d’un CDD de huit mois. Une autre campagne de recrutement concerne trois fonctions à Ain Harrouda : Contrôleur de Gestion, Responsable Qualité et Responsable Achat. Enfin, un poste de Technicien Qualité à Tanger est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim.
Les candidats intéressés doivent prendre le temps de vérifier les conditions propres à chaque poste avant de transmettre leur CV. Le diplôme, l’expérience professionnelle, le secteur d’activité, les compétences techniques et la localisation peuvent varier considérablement d’une offre à l’autre.
1. Recrutement d’un Acheteur à Casablanca – Sidi Maârouf
Une opportunité est actuellement proposée pour un poste d’Acheteur (H/F) basé à Casablanca, plus précisément dans le secteur de Sidi Maârouf.
Le poste est proposé sous la forme d’un CDD de huit mois, dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité.
La rémunération annoncée se situe entre 10 000 et 12 000 MAD nets, selon les conditions communiquées dans l’offre.
Cette opportunité s’adresse principalement à un professionnel disposant d’une formation supérieure et d’une expérience confirmée dans les achats, avec une connaissance obligatoire du secteur du BTP.
Missions principales
L’Acheteur aura pour responsabilité de participer aux différentes étapes du processus d’achat et de contribuer à l’optimisation des coûts.
Les principales missions comprennent :
analyser les besoins des équipes ;
participer au lancement des consultations ;
préparer les appels d’offres ;
analyser les propositions reçues des fournisseurs ;
participer aux négociations avec les fournisseurs ;
assurer le suivi des commandes ;
suivre les indicateurs de performance liés aux achats ;
contribuer à l’optimisation des coûts ;
participer aux actions d’amélioration continue ;
assurer le suivi du panel fournisseurs ;
participer aux benchmarks ;
collaborer avec les équipes internes ;
travailler en coordination avec les acheteurs du Groupe.
La fonction nécessite donc une bonne capacité d’analyse ainsi qu’une maîtrise des différentes étapes du processus achats.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie.
Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les achats dans le secteur du BTP est obligatoire.
Le profil recherché doit également posséder une bonne maîtrise du processus achats et des outils informatiques utilisés dans ce domaine.
Les compétences demandées comprennent notamment :
maîtrise d’Excel ;
connaissance d’un ERP ;
connaissance de SAP, ARIBA ou d’un outil équivalent ;
bon niveau de français ;
bon niveau d’anglais ;
rigueur ;
autonomie ;
esprit d’analyse ;
bon relationnel.
Conditions du poste
Lieu : Casablanca – Sidi Maârouf
Contrat : CDD de 8 mois
Motif : remplacement congé maternité
Salaire : 10 000 à 12 000 MAD nets
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à :
Il est conseillé de préciser clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message.
2. Trois postes à pourvoir à Ain Harrouda
Une autre campagne de recrutement concerne plusieurs profils professionnels à Ain Harrouda, au Maroc.
Les trois postes recherchés sont :
Contrôleur de Gestion ;
Responsable Qualité ;
Responsable Achat.
Les postes sont proposés en CDI, ce qui peut intéresser les candidats à la recherche d’une opportunité professionnelle stable.
Profil recherché
Les trois fonctions s’adressent à des candidats disposant d’un niveau Bac+5.
Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le secteur pharmaceutique est demandée.
Cette condition constitue un élément important à vérifier avant de transmettre une candidature. Les candidats disposant d’une formation supérieure mais n’ayant pas l’expérience demandée dans le secteur concerné doivent donc vérifier leur adéquation avec les critères de l’offre.
Contrôleur de Gestion
Le poste de Contrôleur de Gestion s’adresse notamment aux professionnels ayant une formation supérieure en finance, gestion, contrôle de gestion ou domaine équivalent et disposant d’une expérience dans le secteur pharmaceutique.
Le contrôle de gestion joue un rôle essentiel dans le suivi des performances d’une entreprise. Il peut notamment contribuer au suivi des indicateurs, à l’analyse des données financières et à l’aide à la décision.
Responsable Qualité
Le poste de Responsable Qualité concerne les candidats ayant une formation supérieure et une expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique.
La qualité représente un enjeu particulièrement important dans l’industrie pharmaceutique, où les procédures, la conformité et la maîtrise des processus occupent une place centrale.
Responsable Achat
Le poste de Responsable Achat s’adresse également à un profil Bac+5 disposant d’une expérience minimale de deux ans dans le secteur pharmaceutique.
Le responsable achat peut être amené à intervenir sur la gestion des fournisseurs, le suivi des besoins, les négociations, les commandes et différents aspects du processus d’approvisionnement.
Conditions
Lieu : Ain Harrouda, Maroc
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon le profil
Formation : Bac+5
Expérience : minimum 2 ans dans le secteur pharmaceutique
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à :
Il est important de préciser l’intitulé exact du poste dans l’objet de l’e-mail.
Les candidats peuvent donc indiquer, selon leur profil :
Contrôleur de Gestion
ou
Responsable Qualité
ou
Responsable Achat
3. Recrutement d’un Technicien Qualité à Tanger
Une autre opportunité concerne le recrutement d’un Technicien Qualité (H) à Tanger.
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim et peut intéresser les candidats disposant d’une formation dans le domaine du QHSE.
La fonction est orientée vers le suivi du système de management QHSE, le respect des exigences réglementaires, la prévention des risques et l’accompagnement des équipes.
Missions principales
Le Technicien Qualité participera notamment aux activités suivantes :
participer au déploiement du système de management QHSE ;
assurer le suivi du système QHSE ;
veiller au respect des exigences réglementaires ;
contrôler l’application des procédures internes ;
participer à la réalisation des audits ;
participer aux inspections ;
contribuer aux analyses de risques ;
sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE ;
accompagner les collaborateurs dans l’application des procédures ;
contribuer à la prévention des risques ;
participer aux actions liées à la protection de l’environnement.
Le poste nécessite donc une bonne compréhension des principes liés à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement.
Profil recherché
Une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en QHSE ou équivalent est recherchée.
Une première expérience dans un poste similaire constitue un avantage.
Cette opportunité peut notamment intéresser les candidats ayant suivi une formation spécialisée en qualité, hygiène, sécurité et environnement et souhaitant développer leur expérience professionnelle dans un environnement opérationnel.
Conditions du poste
Type de contrat : Intérim
Lieu : Tanger
Transport : assuré, sauf à Marjane Route de Rabat et Boukhalef
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
khaoula.khiar@manpower-maroc.com
Avant l’envoi, il est recommandé de vérifier que le CV présente clairement la formation QHSE et les éventuelles expériences liées à la qualité, aux audits, aux inspections ou à la prévention des risques.
Comment choisir l’offre correspondant à son profil ?
Les quatre fonctions présentées dans cet article ne s’adressent pas aux mêmes candidats.
Le poste d’Acheteur à Casablanca correspond principalement à un professionnel titulaire d’un Bac+5 et disposant d’au moins trois ans d’expérience dans les achats au sein du secteur BTP.
Les postes de Contrôleur de Gestion, Responsable Qualité et Responsable Achat à Ain Harrouda nécessitent un Bac+5 ainsi qu’une expérience minimale de deux ans dans le secteur pharmaceutique.
Le poste de Technicien Qualité à Tanger s’adresse quant à lui à un candidat disposant d’une formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE ou équivalent. Une première expérience dans une fonction similaire est appréciée.
Il est donc préférable de sélectionner les offres en fonction de sa formation, de son expérience et du secteur dans lequel on a déjà travaillé.
Conclusion
Ces nouvelles offres d’emploi au Maroc représentent plusieurs opportunités dans des domaines professionnels différents, notamment les achats, la gestion, la qualité et le QHSE.
À Casablanca – Sidi Maârouf, un Acheteur est recherché pour un CDD de huit mois. Le poste s’adresse à un profil Bac+5 disposant d’au moins trois ans d’expérience dans les achats au sein du secteur BTP. La rémunération annoncée se situe entre 10 000 et 12 000 MAD nets.
À Ain Harrouda, trois profils sont recherchés en CDI : Contrôleur de Gestion, Responsable Qualité et Responsable Achat. Les candidats doivent notamment disposer d’un Bac+5 et d’une expérience minimale de deux ans dans le secteur pharmaceutique.
À Tanger, un Technicien Qualité est recherché dans le cadre d’un contrat d’intérim. Le poste s’adresse aux candidats disposant d’une formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE ou équivalent.
Les candidats intéressés sont invités à vérifier attentivement les conditions de chaque recrutement, à adapter leur CV au poste visé et à envoyer leur candidature à l’adresse correspondant à l’offre. Il est également recommandé de respecter les éventuelles instructions concernant l’objet du courrier électronique et l’intitulé du poste.
