Responsable Magasin & Matériels – El Jadida

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un Responsable Magasin & Matériels basé à El Jadida. Cette opportunité s’adresse principalement aux candidats ayant une formation en logistique, gestion des stocks ou supply chain.

Principales missions

• Assurer la gestion et le suivi des stocks et du matériel.
• Contrôler les entrées et sorties des marchandises.
• Participer à la réalisation des inventaires.
• Identifier les besoins en approvisionnement.
• Préparer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
• Organiser et assurer le bon fonctionnement du magasin.
• Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux activités.

Profil recherché

• Bac+2 en Logistique, Gestion des Stocks, Supply Chain ou formation équivalente.
• Bonne capacité d’organisation.
• Rigueur dans le suivi des mouvements de stock.
• Capacité à travailler avec plusieurs équipes.
• La résidence à El Jadida ou dans les environs constitue un avantage.

Profil Génie Mécanique / Construction Métallique – El Jadida

Une seconde opportunité est disponible pour un profil spécialisé en génie mécanique ou construction métallique. Le candidat recruté participera au suivi technique du matériel et accompagnera les équipes intervenant dans les ateliers et sur les différents chantiers.

Missions principales

• Assurer le suivi technique du matériel et des équipements.
• Apporter un support aux équipes des ateliers et des chantiers.
• Participer au suivi des besoins en matières et équipements.
• Coordonner avec les équipes techniques.
• Travailler en collaboration avec le service magasin.
• Participer à l’amélioration de l’organisation technique.

Formation recherchée

• Bac+2 en Génie Mécanique.
• Ou formation en Construction Métallique.
• Ou formation en Études et Méthodes en Construction Métallique.
• Ou diplôme équivalent.

Technicien Maintenance Industrielle – Tanger

ISS QUALITY recrute un Technicien Maintenance Industrielle afin d’accompagner le développement des activités de ses clients dans le secteur industriel et automobile à Tanger.

Missions du Technicien Maintenance

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
• Diagnostiquer rapidement les pannes.
• Intervenir afin de réduire les arrêts de production.
• Participer à l’installation et au démarrage des nouveaux équipements.
• Mettre à jour les rapports d’intervention dans la GMAO.
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance industrielle.
• Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Méthodes.
• Respecter les procédures de sécurité et les standards de maintenance.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance Industrielle.
• Ou formation en Électromécanique.
• Ou formation en Électrotechnique ou Automatisme.
• Expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel automobile.
• Connaissances en mécanique industrielle.
• Maîtrise de l’électricité industrielle.
• Connaissances en pneumatique et hydraulique.
• La maîtrise des automatismes Siemens, Schneider ou Omron est un avantage.
• Disponibilité immédiate demandée.

Les candidats actuellement en poste ne sont pas prioritaires pour cette opportunité. Il est donc recommandé de postuler uniquement en cas de disponibilité immédiate.

Responsable Ressources Humaines – Tanger

Une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative et le développement des ressources humaines. Ce poste en CDI s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée dans la gestion du personnel.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les dossiers des collaborateurs.
• Piloter les processus de recrutement.
• Organiser l’intégration des nouveaux employés.
• Participer aux processus d’évaluation.
• Veiller au respect de la législation sociale.
• Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie.
• Identifier les besoins en formation.
• Suivre le développement des compétences.
• Préparer les reportings et indicateurs RH.
• Contribuer à l’amélioration du climat social.

Profil recherché

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou Gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance du droit du travail marocain.
• Maîtrise des procédures RH.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Rigueur, autonomie et confidentialité.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Contrôleur de Gestion H/F – Casablanca

Le Groupe RMO Maroc recrute un Contrôleur de Gestion basé à Casablanca. Cette opportunité s’adresse aux professionnels spécialisés en finance, audit, comptabilité et contrôle de gestion souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Principales missions

• Analyser la performance des activités.
• Étudier les marges et la rentabilité.
• Élaborer et suivre les reportings financiers.
• Mettre en place des tableaux de bord.
• Contrôler la fiabilité des données financières.
• Analyser les écarts entre les résultats et les objectifs.
• Proposer des actions d’amélioration.
• Participer à l’amélioration du pilotage financier.

Profil recherché

• Bac+4 ou Bac+5 en Finance.
• Ou formation en Contrôle de Gestion.
• Ou Audit, Comptabilité ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Bonne connaissance des outils de reporting.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités d’analyse.

Conseils avant d’envoyer votre candidature

Avant de postuler à l’une de ces offres d’emploi, prenez quelques minutes pour vérifier que votre CV correspond aux exigences du poste. Il est recommandé d’adapter le titre de votre CV à l’emploi recherché et de mettre en avant les compétences techniques les plus pertinentes.

Pour les postes industriels, notamment en maintenance industrielle, génie mécanique et automatisme, valorisez votre expérience avec les équipements de production, les interventions préventives et correctives ainsi que vos compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme.

Pour les métiers des ressources humaines, il est conseillé de mettre en avant votre expérience dans l’administration du personnel, le recrutement, la paie, la gestion des contrats, la formation et la connaissance de la législation sociale marocaine.

Les candidats en finance et contrôle de gestion doivent mettre en évidence leur maîtrise d’Excel, des tableaux de bord, du reporting financier, de l’analyse des écarts et du suivi de la performance.