Recrutement Maroc 2026 : Nouvelles offres d'emploi à Casablanca, Mohammedia et Marrakech en Achats, Logistique, Comptabilité et Commerce
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Découvrez les dernières offres d'emploi au Maroc dans les domaines des achats, de la logistique, de la comptabilité et du commerce. Plusieurs entreprises recrutent actuellement à Casablanca, Mohammedia et Marrakech. Consultez les profils recherchés et postulez directement par e-mail.
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Recrutement Maroc 2026 : plusieurs entreprises recrutent dans les secteurs des achats, de la logistique et de la comptabilité
Le marché de l'emploi au Maroc continue d'offrir de nouvelles perspectives aux candidats souhaitant évoluer dans des entreprises reconnues. Plusieurs sociétés recrutent actuellement des profils qualifiés ou jeunes diplômés pour renforcer leurs équipes à Casablanca, Mohammedia et Marrakech. Ces opportunités concernent notamment les métiers des achats, de la supply chain, de la comptabilité, de la gestion administrative et du commerce.
Que vous soyez titulaire d'un Bac+3, Bac+5 ou que vous disposiez d'une première expérience professionnelle, ces offres peuvent représenter une excellente occasion de développer votre carrière dans un environnement stimulant.
Dans cet article, retrouvez toutes les informations essentielles concernant les postes proposés, les missions confiées, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature.
Recrutement d'Acheteur(se) Tactique à Casablanca
Une entreprise partenaire poursuit son développement et recrute deux Acheteurs Tactiques dans le cadre d'un contrat d'intérim basé à Casablanca. Cette opportunité s'adresse aux jeunes diplômés ainsi qu'aux candidats disposant d'une première expérience dans les achats, la logistique ou la supply chain.
Principales missions
Le futur Acheteur Tactique interviendra sur plusieurs activités essentielles au bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement.
Ses principales responsabilités seront notamment de :
Assurer la passation et le suivi quotidien des commandes fournisseurs.
Garantir la disponibilité des produits et des services dans les délais prévus.
Participer à l'optimisation des niveaux de stock.
Entretenir les relations avec les fournisseurs.
Gérer les éventuels litiges.
Participer aux négociations opérationnelles.
Rechercher de nouveaux fournisseurs.
Évaluer les offres reçues.
Participer aux appels d'offres.
Identifier les besoins en collaboration avec les équipes internes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus achats.
Profil recherché
Les candidats devront présenter les qualifications suivantes :
Bac+5 en Achats, Logistique, Supply Chain ou formation équivalente.
Jeune diplômé ou première expérience appréciée.
Très bonne maîtrise d'Excel.
Notions en programmation.
Bon esprit d'analyse.
Excellentes capacités d'organisation.
Sens des priorités.
Qualités relationnelles développées.
Esprit d'équipe.
Conditions proposées
Ville : Casablanca
Contrat : Intérim
Salaire : 7 000 DH
Disponibilité immédiate souhaitée.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à l'adresse suivante :
Objet du message :
Acheteur(se) Tactique
Avant d'envoyer votre candidature, pensez à vérifier que votre CV est à jour et met clairement en avant vos expériences en achats, logistique, approvisionnement ou supply chain.
Responsable Achats et Logistique : une opportunité de carrière à Mohammedia
Une entreprise implantée à Mohammedia recherche actuellement un Responsable Achats et Logistique afin de piloter l'ensemble des opérations liées aux achats, aux approvisionnements ainsi qu'à la gestion des flux logistiques.
Ce poste s'adresse aux professionnels disposant d'une solide expérience dans le management des achats et de la supply chain.
Vos principales missions
Le Responsable Achats et Logistique aura pour objectif de garantir la disponibilité des matières premières et des produits finis tout en optimisant les coûts.
Parmi les missions confiées :
Définir la stratégie achats de l'entreprise.
Superviser les approvisionnements.
Négocier les contrats avec les fournisseurs.
Assurer le suivi des commandes.
Optimiser les stocks.
Réduire les coûts logistiques.
Superviser les équipes achats et magasin.
Coordonner les opérations logistiques.
Développer des indicateurs de performance (KPI).
Participer aux projets d'amélioration continue.
Garantir le respect des procédures internes.
Veiller au respect des délais de livraison.
Assurer la conformité avec les normes de sécurité.
Profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, les candidats devront justifier de :
Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion des Achats.
Minimum cinq années d'expérience.
Expérience souhaitée dans une entreprise industrielle.
Bonne maîtrise des ERP.
Excellente connaissance des achats.
Maîtrise de la gestion des stocks.
Expérience en management d'équipe.
Leadership.
Esprit d'analyse.
Sens de l'organisation.
Capacités de négociation.
Pourquoi ce poste représente une belle opportunité ?
Les métiers de la supply chain connaissent une forte croissance au Maroc. Les entreprises recherchent des responsables capables d'améliorer les performances logistiques, de réduire les coûts et de garantir la disponibilité des produits.
Ce type de fonction offre généralement des perspectives d'évolution vers des postes de Direction Supply Chain, Direction Logistique ou Direction des Achats.
Adresse de candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à :
derecrutementchargee@gmail.com
Il est recommandé d'utiliser un objet clair dans votre e-mail afin de faciliter le traitement de votre candidature par le recruteur.
Conseils avant d'envoyer votre candidature
Avant de postuler à l'une de ces offres, prenez quelques minutes pour personnaliser votre CV. Les recruteurs accordent une attention particulière aux compétences directement liées au poste proposé.
Pensez également à rédiger un e-mail professionnel, à vérifier l'orthographe de vos documents et à mettre en avant vos réalisations les plus pertinentes. Une candidature soignée peut faire la différence face à d'autres profils.
Dans la deuxième partie de cet article, nous présenterons deux nouvelles opportunités actuellement disponibles : un poste de Comptable Junior à Casablanca ainsi qu'une offre d'Assistante Commerciale en CDI à Marrakech, avec toutes les informations nécessaires pour postuler rapidement.
Recrutement Maroc 2026 : Offres d'emploi en comptabilité et assistance commerciale
Après les opportunités dédiées aux achats et à la logistique, plusieurs entreprises recrutent également des profils spécialisés en comptabilité et en assistance commerciale. Ces postes offrent de réelles perspectives d'évolution professionnelle et s'adressent aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux candidats disposant d'une première expérience.
Recrutement d'un Comptable Junior à Casablanca
Une entreprise basée à Casablanca recherche actuellement un Comptable Junior afin de renforcer son département financier. Cette opportunité constitue un excellent choix pour les candidats souhaitant développer leurs compétences dans la comptabilité générale, la gestion de la paie et le suivi administratif.
Missions principales
Le collaborateur recruté participera aux différentes opérations comptables de l'entreprise, notamment :
Enregistrement des factures fournisseurs.
Saisie des dossiers d'importation.
Gestion des notes de frais.
Suivi des opérations bancaires.
Gestion de la caisse.
Enregistrement des dépenses diverses.
Préparation des clôtures comptables mensuelles.
Participation aux clôtures annuelles.
Classement et archivage des pièces comptables.
Collecte des éléments variables de paie.
Préparation des bulletins de salaire.
Contrôle des données de paie.
Suivi des déclarations sociales.
Élaboration des soldes de tout compte.
Participation au suivi administratif du personnel.
Ce poste permet d'acquérir une expérience complète dans les différents domaines de la comptabilité d'entreprise.
Profil recherché
Les candidats devront présenter les compétences suivantes :
Formation Bac+3 en Comptabilité ou diplôme équivalent.
Première expérience en comptabilité appréciée.
Bonne maîtrise des principes comptables.
Connaissance des procédures de paie.
Maîtrise des déclarations sociales et fiscales.
Bonne utilisation d'Excel.
Connaissance d'un logiciel de comptabilité comme Sage, Cegid ou EBP.
Organisation.
Rigueur.
Esprit d'analyse.
Sens de la confidentialité.
Pourquoi choisir ce poste ?
Les entreprises recherchent aujourd'hui des profils capables de gérer plusieurs missions comptables avec autonomie. Cette expérience représente une excellente étape avant d'évoluer vers des fonctions telles que Comptable Confirmé, Chef Comptable ou Responsable Administratif et Financier.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l'adresse suivante :
Avant l'envoi de votre candidature, assurez-vous que votre CV met clairement en valeur vos compétences comptables, votre maîtrise des logiciels de gestion ainsi que vos expériences professionnelles ou stages.
CRIT Marrakech recrute une Assistante Commerciale
Pour le compte d'un client évoluant dans le secteur de l'immobilier haut de gamme, CRIT Marrakech recherche une Assistante Commerciale dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Cette opportunité est idéale pour les personnes possédant un excellent sens du relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel exigeant.
Principales responsabilités
L'Assistante Commerciale participera au bon fonctionnement du service commercial grâce à plusieurs missions :
Accueil des clients.
Gestion des dossiers administratifs.
Préparation des documents commerciaux.
Suivi des demandes des clients.
Coordination avec les équipes commerciales.
Gestion des échanges avec les partenaires.
Mise à jour des bases de données.
Organisation des rendez-vous.
Assistance administrative quotidienne.
Profil recherché
Le recruteur recherche une candidate disposant de :
Une excellente maîtrise du français.
Un bon niveau d'anglais.
Une bonne capacité de communication.
Un sens élevé de l'organisation.
Une excellente présentation.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Type de contrat
CDI
Localisation
Marrakech
Adresse de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
Conseils pour augmenter vos chances d'être recruté
Avant d'envoyer votre candidature, prenez le temps de personnaliser votre CV selon le poste recherché. Mettez en avant vos compétences techniques, vos expériences professionnelles ainsi que vos stages.
Votre e-mail de candidature doit rester clair et professionnel. Il est recommandé d'utiliser l'intitulé exact du poste dans l'objet du message afin de faciliter le traitement de votre dossier.
Pensez également à vérifier l'orthographe de votre CV et de votre lettre de motivation avant l'envoi.
Comment envoyer votre candidature ?
Pour chaque offre présentée dans cet article, utilisez directement l'adresse e-mail correspondante :
Acheteur(se) Tactique : rhmaroc03@groupe-crit.com
Responsable Achats et Logistique : derecrutementchargee@gmail.com
Comptable Junior : recrutement@auditec.ma
Assistante Commerciale : marrakech@groupe-crit.com
Veillez à respecter l'objet demandé dans chaque annonce et à joindre un CV à jour au format PDF.
Questions fréquentes
Quels profils sont recherchés ?
Les entreprises recrutent principalement des candidats titulaires d'un Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Comptabilité, Supply Chain, Gestion ou Commerce. Certaines offres sont également accessibles aux jeunes diplômés.
Les débutants peuvent-ils postuler ?
Oui. Plusieurs offres acceptent les candidats disposant d'une première expérience ou ayant effectué des stages significatifs.
Dans quelles villes se situent les postes ?
Les opportunités concernent principalement Casablanca, Mohammedia et Marrakech.
Quels contrats sont proposés ?
Les recrutements portent sur des contrats CDI et Intérim selon les besoins des entreprises.
Conclusion
Les secteurs des achats, de la logistique, de la comptabilité et du commerce continuent de recruter activement au Maroc. Ces opportunités représentent une excellente occasion de rejoindre des entreprises reconnues et de développer une carrière durable.
Si votre profil correspond à l'une des offres présentées, préparez un CV professionnel, vérifiez les informations de votre candidature et envoyez votre dossier à l'adresse e-mail indiquée. Une candidature complète et bien présentée augmente significativement vos chances d'être contacté pour un entretien.
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