Offres d'emploi au Maroc 2026 : Maintenance Industrielle, Ressources Humaines, Achats et Délégué Médical – Plusieurs recrutements en CDI et CDD
Meta Description : Découvrez les dernières offres d'emploi au Maroc dans les secteurs de la maintenance industrielle, des ressources humaines, des achats et de la visite médicale. Plusieurs entreprises recrutent à Casablanca et Rabat. Postulez directement par e-mail.
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Offres d'emploi au Maroc : de nouvelles opportunités à saisir dans plusieurs secteurs
Le marché de l'emploi au Maroc continue d'offrir de nombreuses perspectives aux candidats qualifiés ainsi qu'aux jeunes diplômés souhaitant intégrer des entreprises reconnues. Les secteurs de l'industrie, des ressources humaines, des achats, de la santé et des services poursuivent leur développement et recrutent de nouveaux collaborateurs afin d'accompagner leur croissance.
Cette sélection regroupe plusieurs opportunités disponibles à Casablanca, Rabat et dans différentes régions du Royaume. Les postes proposés concernent aussi bien des profils techniques que des fonctions administratives, commerciales et managériales.
Avant d'envoyer votre candidature, prenez le temps d'adapter votre CV au poste visé et veillez à respecter les consignes indiquées dans chaque annonce afin d'optimiser vos chances d'être contacté par les recruteurs.
Technicien de Maintenance Industrielle
Une entreprise industrielle renforce son département Maintenance et recrute un Technicien de Maintenance capable d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
Principales missions
Le collaborateur participera à l'ensemble des opérations permettant de maintenir les installations industrielles dans un état de fonctionnement optimal :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Effectuer les interventions de dépannage afin de limiter les arrêts de production.
Participer à l'installation des nouveaux équipements industriels.
Contrôler les installations après chaque intervention.
Renseigner les rapports techniques.
Respecter les procédures qualité et sécurité.
Participer aux projets d'amélioration continue.
Profil recherché
Les candidats devront disposer d'un Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique ainsi que d'une expérience comprise entre deux et cinq années dans un environnement industriel.
Une bonne maîtrise de la maintenance mécanique et électrique est indispensable. Des compétences en automatisme, hydraulique et pneumatique constituent un avantage supplémentaire.
Les qualités attendues sont :
Esprit d'analyse.
Organisation.
Réactivité.
Autonomie.
Travail en équipe.
Une disponibilité pour travailler en horaires postés (3×8) est également demandée.
Adresse de candidature
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur CV à :
Délégué(e) Médical(e) – Casablanca et Rabat
Une entreprise spécialisée poursuit son développement et recrute plusieurs Délégués Médicaux afin de renforcer sa présence commerciale sur les régions de Casablanca et Rabat.
Missions
Les principales responsabilités consistent à :
Promouvoir les produits auprès des professionnels de santé.
Développer et fidéliser un portefeuille clients.
Organiser les visites médicales.
Participer aux congrès, séminaires et formations.
Réaliser une veille concurrentielle.
Identifier les besoins du marché.
Profil recherché
Le poste s'adresse aux candidats titulaires d'un diplôme en sciences médicales ou dans une spécialité équivalente.
Une première expérience est appréciée mais les profils débutants motivés restent éligibles.
Les recruteurs recherchent notamment :
Excellentes capacités relationnelles.
Sens de la négociation.
Organisation.
Autonomie.
Mobilité.
La possession d'un véhicule personnel est obligatoire.
Adresse de candidature
Envoyez votre CV à :
En précisant la région souhaitée dans l'objet du courrier électronique.
Acheteur(se) Junior – Casablanca
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de huit mois, une entreprise recrute un Acheteur Junior afin de renforcer son département Achats.
Missions
Les principales responsabilités sont :
Gestion des consultations fournisseurs.
Participation aux appels d'offres.
Analyse des propositions commerciales.
Suivi des commandes.
Contrôle des coûts, de la qualité et des délais.
Optimisation des achats.
Collaboration avec les équipes Supply Chain et Achats du Groupe.
Profil recherché
Le candidat idéal possède :
Bac+5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie.
Trois années d'expérience minimum.
Une expérience dans le secteur BTP est fortement appréciée.
Maîtrise avancée d'Excel.
Connaissance de SAP ou ARIBA.
Français courant.
Bon niveau d'anglais.
Conditions proposées
Contrat CDD de huit mois.
Poste basé à Casablanca.
Salaire compris entre 10 000 et 12 000 DH nets selon le profil.
Adresse de candidature
Envoyez votre CV à :
Objet : Acheteur Junior
Conseiller(ère) Ressources Humaines – Rabat
AXA Services Maroc recrute un Conseiller RH afin d'accompagner le développement de sa Direction du Capital Humain.
Missions
Le futur collaborateur participera notamment à :
L'accompagnement des collaborateurs.
La gestion du recrutement interne.
L'intégration des nouveaux employés.
L'application de la législation sociale.
La participation aux projets RH.
L'amélioration continue des processus internes.
Profil recherché
Les candidats devront disposer :
D'un Bac+5 en Ressources Humaines ou Gestion.
D'une expérience comprise entre trois et cinq ans.
D'excellentes qualités rédactionnelles.
D'une bonne maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint.
D'un sens élevé de la confidentialité.
Le poste est basé à Rabat avec une prise de fonction immédiate ou selon disponibilité.
Adresse de candidature
Les candidatures sont à envoyer à :
Objet : Candidature – Conseiller(ère) RH – Rabat
Conseils pour réussir votre candidature
Avant d'envoyer votre CV, vérifiez que celui-ci est parfaitement à jour et met clairement en avant vos expériences, vos compétences techniques ainsi que vos réalisations professionnelles. Utilisez un objet d'e-mail correspondant exactement à celui demandé dans l'annonce et joignez, lorsque cela est pertinent, une lettre de motivation personnalisée.
Les recruteurs privilégient généralement les candidatures complètes, bien structurées et adaptées au poste recherché. Un CV clair, sans fautes d'orthographe et accompagné des informations demandées augmente considérablement les chances d'obtenir un entretien.
Conclusion
Ces nouvelles offres d'emploi représentent une excellente opportunité pour les professionnels de la maintenance industrielle, des ressources humaines, des achats et de la santé souhaitant évoluer au sein d'entreprises reconnues au Maroc.
Que vous soyez expérimenté ou jeune diplômé, prenez le temps d'étudier les critères de chaque poste et transmettez votre candidature directement aux adresses électroniques indiquées dans chaque annonce. Consultez régulièrement notre rubrique emploi afin de découvrir les nouvelles opportunités publiées chaque semaine dans différents secteurs d'activité au Maroc.
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