Offres d'emploi au Maroc 2026 : Chargé Recrutement Junior Damos Capital, Aide Comptable Hôtel Agadir, Assistante ADV Automobile Casablanca et Extras Techniques Hôtel 5 Étoiles Agadir – Postulez maintenant
Meta description : Quatre offres d'emploi au Maroc en 2026 : chargé recrutement junior 1 an cabinet Damos Capital Casablanca, aide comptable permis B hôtel Agadir, assistante ADV automobile BD Al Massira Casablanca Comicom et extras techniques maintenance hôtel 5 étoiles Agadir Manpower urgent. Postulez par email.
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Introduction
Le marché de l'emploi marocain en 2026 propose des opportunités concrètes dans des domaines aussi variés que le recrutement RH en cabinet, la comptabilité en hôtellerie, l'assistanat commercial dans l'automobile et la maintenance technique en hôtel de luxe. Ces offres s'adressent à des profils allant des extras techniques disponibles immédiatement aux chargés de recrutement junior avec un an d'expérience obligatoire en cabinet, dans des villes comme Casablanca et Agadir. Cet article présente quatre offres avec toutes les informations nécessaires pour postuler directement.
1. Chargé de Recrutement Junior – Damos Capital – Casablanca (1 an Cabinet Obligatoire, Référence Obligatoire)
Présentation du poste
Damos Capital recrute un chargé ou une chargée de recrutement junior basé sur la route El Jadida à Casablanca. Ce poste s'adresse à un profil Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou équivalent, avec une première expérience minimum d'un an dans un cabinet de recrutement, obligatoire selon les termes de l'annonce, avec un excellent sens de la communication et de l'organisation, un bon relationnel et la maîtrise des outils bureautiques. La référence à mentionner dans l'objet est impérative.
Missions confiées
Le chargé de recrutement junior sera chargé de piloter les processus de recrutement pour les missions confiées à Damos Capital par ses clients, en assurant la qualité et la réactivité du service de recrutement à toutes les étapes du processus. Sa rédaction et sa diffusion des offres d'emploi sur les plateformes appropriées constituent la première étape visible du processus de recrutement, et la qualité des annonces rédigées conditionne directement la quantité et la pertinence des candidatures reçues.
Son sourcing actif des candidats sur les différentes plateformes de recrutement, incluant les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques disponibles, lui permettra d'identifier des profils correspondant aux besoins des clients de Damos Capital, y compris des candidats passifs qui ne postulent pas activement mais qui pourraient être intéressés par les opportunités proposées. La réalisation des entretiens téléphoniques de présélection lui permettra d'évaluer rapidement la motivation, la disponibilité et l'adéquation des candidats avec les critères définis par les clients, avant de ne présenter à ces derniers que les profils les plus pertinents. Sa planification rigoureuse des entretiens entre les candidats retenus et les managers clients, en coordonnant les agendas des deux parties, et son assurance du suivi des candidatures tout au long du processus garantiront la fluidité et la qualité du service rendu. Sa participation aux projets RH et aux missions administratives liées au recrutement complètera ses responsabilités dans ce poste formateur au sein d'un cabinet en croissance.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou équivalent, avec une première expérience obligatoire d'au moins un an dans un cabinet de recrutement. Un excellent sens de la communication et de l'organisation, un bon relationnel, la capacité d'écoute et la maîtrise des outils bureautiques sont les critères fondamentaux.
Postuler pour ce poste
Envoyez votre CV en précisant dans l'objet : Chargé(e) de Recrutement Junior
Candidater – Chargé Recrutement Junior Damos Capital Casablanca
2. Aide Comptable – Hôtel – Agadir (Permis B Obligatoire, Référence Obligatoire)
Présentation du poste
Un hôtel basé à Agadir recrute un aide comptable ou une aide comptable. Ce poste distinctif inclut l'obligation du permis de conduire B comme critère de sélection, ce qui témoigne d'un besoin de mobilité professionnelle associé aux fonctions comptables dans ce contexte hôtelier. Il s'adresse à un profil diplômé en comptabilité, gestion ou équivalent, avec une expérience dans un poste similaire, de la rigueur, de l'organisation et le sens des responsabilités. La référence à mentionner dans l'objet est impérative.
Missions confiées
L'aide comptable sera chargé d'assister le service comptable de l'hôtel d'Agadir dans l'ensemble de ses opérations quotidiennes, en couvrant les aspects comptables spécifiques à l'hôtellerie qui comprennent la comptabilité des nuitées, la facturation des prestations de restauration et des services annexes et la gestion des modes de paiement variés utilisés dans un établissement hôtelier. La comptabilité en hôtellerie présente des particularités distinctives liées à la diversité des sources de revenus, incluant les chambres, la restauration, le spa, la salle de conférence et les différents services proposés aux clients.
La saisie des opérations comptables quotidiennes, incluant les factures de vente émises aux clients, les factures d'achat des fournisseurs de l'hôtel et les diverses charges d'exploitation, le suivi des encaissements en espèces, par carte bancaire et par virement, et le contrôle des rapprochements bancaires entre les données comptables et les relevés de compte garantiront la fiabilité des informations financières disponibles pour la direction de l'hôtel. Son permis de conduire B, mentionné comme critère obligatoire, lui permettra d'effectuer des déplacements professionnels liés à ses fonctions comptables, comme le dépôt de documents administratifs ou les visites à la banque.
Profil recherché
Le poste requiert un diplôme en comptabilité, gestion ou équivalent, avec une expérience dans un poste similaire. Le permis de conduire B est obligatoire. La rigueur, l'organisation et le sens des responsabilités sont les qualités fondamentales.
Postuler pour ce poste
Envoyez votre CV en précisant dans l'objet : Aide Comptable
Candidater – Aide Comptable Hôtel Agadir
3. Assistante Administration des Ventes – Comicom – Boulevard Al Massira Al Khadra, Casablanca (Automobile Souhaité)
Présentation du poste
Comicom recrute une assistante administration des ventes pour sa succursale de Casablanca basée sur le boulevard Al Massira Al Khadra. Ce poste s'adresse à un profil Bac+2 minimum en gestion, commerce ou administration, avec une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans une fonction d'assistante commerciale dans le secteur automobile, maîtrisant les outils bureautiques, avec de la rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes aptitudes en communication.
Missions confiées
L'assistante ADV sera chargée d'assurer le suivi administratif et commercial des activités de la succursale de Comicom à Casablanca, en couvrant l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du service commercial. Dans le secteur automobile, le service ADV gère des dossiers complexes incluant les commandes de véhicules auprès des importateurs, le suivi de leur livraison depuis les ports jusqu'aux concessions, la préparation des dossiers de financement avec les banques partenaires et la gestion des immatriculations.
Son assurance du suivi administratif des commandes clients, depuis leur enregistrement jusqu'à la livraison du véhicule et la remise des documents au client, garantira la qualité du service commercial de la succursale. Sa coordination avec les différents services internes, incluant les équipes de vente, la direction commerciale et le service après-vente, et avec les partenaires externes comme les importateurs et les organismes de financement, positionnera l'assistante ADV comme un pivot administratif central de la succursale. Ses bonnes aptitudes en communication et sa capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique comme une concession automobile lui permettront de maintenir un niveau de service élevé même dans les périodes de forte activité.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+2 minimum en gestion, commerce ou administration, avec une expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans l'automobile. La maîtrise des outils bureautiques, la rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe et les bonnes aptitudes en communication sont les critères fondamentaux.
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Envoyez votre candidature directement à l'adresse suivante :
Candidater – Assistante ADV Automobile Casablanca Comicom
4. Extras Techniques – Hôtel 5 Étoiles – Agadir (Manpower, Démarrage Immédiat, 4 jours)
Présentation du poste
Manpower recrute en urgence des extras techniques pour le compte d'un hôtel 5 étoiles situé à Agadir, pour une mission de quatre jours avec un démarrage dès demain. Ce poste s'adresse aux profils disposant d'une expérience confirmée en maintenance dans un poste technique en hôtellerie, disponibles immédiatement, sérieux, dynamiques et ponctuels.
Missions confiées
Les extras techniques seront chargés d'assurer le fonctionnement et la maintenance des équipements et des installations de l'hôtel 5 étoiles d'Agadir pendant leur mission de quatre jours, en intervenant sur les demandes d'intervention signalées par les services opérationnels de l'hôtel. Dans un établissement 5 étoiles, les exigences de maintenance sont particulièrement élevées car chaque dysfonctionnement des équipements peut affecter l'expérience des clients, qui ont des attentes très élevées en matière de confort et de service.
Leurs interventions couvriront la maintenance des équipements techniques de l'hôtel selon leur spécialité, incluant la plomberie, l'électricité, la climatisation, la menuiserie ou d'autres domaines techniques selon les besoins de l'établissement. Leur expérience confirmée en maintenance hôtelière leur permettra d'intervenir efficacement sur les problèmes courants dans ce type d'environnement et de comprendre les contraintes spécifiques d'un hôtel de luxe, où les interventions doivent être réalisées avec discrétion et dans les délais les plus courts possibles pour minimiser l'impact sur les clients.
Profil recherché
Le poste cible les profils avec une expérience confirmée en maintenance technique en hôtellerie, disponibles immédiatement pour une mission démarrant dès demain, sérieux, dynamiques et ponctuels.
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Envoyez votre CV directement à l'adresse suivante :
Candidater – Extras Techniques Hôtel 5 Étoiles Agadir Manpower
Pourquoi ces secteurs recrutent activement au Maroc en 2026
Le recrutement junior dans les cabinets comme Damos Capital à Casablanca est en demande croissante, car le marché du recrutement externe continue de se développer avec la professionnalisation des pratiques RH des entreprises marocaines. L'exigence d'une expérience obligatoire en cabinet témoigne du besoin de profils directement opérationnels dans ce métier spécialisé.
L'aide comptable avec permis de conduire dans les hôtels d'Agadir témoigne d'une spécificité du secteur hôtelier dans cette ville touristique, où la mobilité peut être nécessaire pour des déplacements liés aux fonctions administratives et financières de l'établissement.
L'ADV dans le secteur automobile à Casablanca est en demande structurelle, car les concessions automobiles ont des besoins permanents en profils capables de gérer les dossiers commerciaux complexes dans ce secteur réglementé. Comicom, sur le boulevard Al Massira Al Khadra, est une concession well located dans un quartier commercial dynamique de Casablanca.
Les extras techniques en hôtellerie de luxe à Agadir reflètent la dynamique du secteur touristique et hôtelier de la capitale du Souss, avec des établissements 5 étoiles qui ont des besoins ponctuels en renforcement de leurs équipes techniques.
Conseils pratiques pour chaque candidature
Pour le chargé de recrutement junior chez Damos Capital à Casablanca, la référence dans l'objet est impérative. Votre expérience d'un an minimum en cabinet de recrutement est la condition sine qua non de la candidature. Décrivez les types de postes pour lesquels vous avez recruté et les plateformes de sourcing que vous maîtrisez.
Pour l'aide comptable à Agadir, la référence dans l'objet est obligatoire et votre permis de conduire B doit être confirmé dans votre email. Votre expérience en comptabilité hôtelière est un atout différenciateur important si vous en avez une.
Pour l'assistante ADV chez Comicom à Casablanca, votre expérience dans le secteur automobile est le critère différenciateur le plus important. Décrivez les types de véhicules et de clients que vous avez gérés dans vos expériences ADV précédentes.
Pour les extras techniques à Agadir, la disponibilité dès demain est la condition absolue. Envoyez votre CV immédiatement en confirmant votre disponibilité immédiate et en décrivant brièvement vos compétences techniques en maintenance hôtelière.
Conclusion
Ces quatre offres illustrent la diversité du marché de l'emploi marocain en 2026, couvrant des profils aussi différents qu'un extra technique disponible immédiatement et un chargé de recrutement junior avec un an d'expérience obligatoire en cabinet. De Casablanca à Agadir, chaque candidat peut trouver une opportunité adaptée. Préparez un dossier soigné et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
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