Emploi Maroc 2026 : Offres en Technico-Commercial, Assistanat, Développement RH et Industrie
Meta description
Découvrez les nouvelles offres d'emploi au Maroc : Casablanca, Tanger. Postes en commercial, RH, logistique et production industrielle. Postulez par email.
Mots-clés principaux
emploi Maroc 2026, recrutement Casablanca, recrutement Tanger, technico-commercial industriel, assistante commerciale Casablanca, chargé développement RH CTM, superviseur production Tanger, offre d'emploi Maroc, CDI Maroc, carrière Maroc, recrutement briqueterie, recrutement transport Maroc
Emploi au Maroc : Offres en Technico-Commercial, Assistanat, Développement RH et Industrie
Le marché de l'emploi au Maroc continue de proposer des opportunités diversifiées, entre fonctions commerciales techniques, ressources humaines et postes industriels. Casablanca et Tanger comptent parmi les villes où plusieurs entreprises recrutent activement pour renforcer leurs équipes commerciales, RH et de production. Cet article présente un panorama complet des offres actuellement disponibles, avec le détail des missions, des profils recherchés et des démarches précises à suivre pour postuler rapidement.
Un marché de l'emploi entre commerce technique, RH et industrie
Les entreprises marocaines, qu'elles évoluent dans la découpe laser, le transport ou la production industrielle, continuent de rechercher des profils à la fois techniques et commerciaux, capables de s'adapter à des environnements exigeants. Parallèlement, la fonction RH poursuit sa modernisation au sein de grandes structures historiques, avec des projets de transformation ambitieux. Voici un aperçu des postes actuellement disponibles.
1. Technico-Commercial Sédentaire Industriel Junior – Casablanca
Une entreprise spécialisée dans la découpe laser, le mobilier urbain et la mécano-soudure recrute, dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire Junior.
Missions principales
- Gérer la relation client
- Répondre aux consultations reçues
- Suivre les commandes depuis le bon de commande jusqu'au recouvrement
- Assurer un rôle de conseil et d'orientation technique auprès des clients
Profil recherché
- Bac+2 ou Bac+3 en génie mécanique ou génie industriel
- Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de développement commercial ou de gestion de portefeuille en environnement industriel
- Solides compétences techniques associées à un fort sens commercial
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et esprit structurant
Le poste, basé à la Zone Industrielle Bernoussi, Ahl Loghlam, à Casablanca, est proposé à temps plein, avec une rémunération attractive incluant des primes sur objectifs.
Pour postuler, envoyez votre CV à : kaoutar.salhami@serima.ma
2. Assistant(e) Commercial(e) et Magasinier – Lissasfa Iarqi, Casablanca
Dans le cadre du développement de ses activités, une agence de recrutement propose, pour le compte de son client, deux postes en contrat de projet basés à Lissasfa Iarqi, Casablanca.
Assistant(e) Commercial(e)
- Expérience dans un poste similaire
- Bon niveau en français
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel
Magasinier
- Permis de conduire obligatoire
- Maîtrise de la conduite du chariot élévateur de type Clark obligatoire
- Expérience en gestion de stock et préparation des commandes
- Bon niveau en français, à la lecture comme à l'écriture
- Sérieux, sens de l'organisation et autonomie
Le transport n'est pas assuré pour ces postes, un élément à prendre en compte selon votre lieu de résidence.
Pour postuler, envoyez votre CV à : Y.elkacemi@Proman.ma, en précisant le poste souhaité en objet.
3. Chargé(e) de Développement RH – CTM, Casablanca
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, un acteur historique du transport au Maroc recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH pour contribuer à ses projets structurants de modernisation.
Missions principales
- Piloter le processus de recrutement, incluant la définition des besoins, le sourcing, les entretiens et l'intégration des collaborateurs
- Piloter les dispositifs de formation et de développement des compétences
- Gérer les dossiers de remboursement des formations auprès de l'OFPPT et du GIAC
- Accompagner les projets de performance et d'évaluation
- Déployer les campagnes de communication interne RH
- Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, école de commerce ou domaine équivalent
- Expérience minimum de 2 ans en développement RH, recrutement ou formation
- Aisance avec les outils SIRH et véritable appétence pour le digital RH
- Rigueur, sens du service, esprit d'analyse et excellent relationnel
Ce poste s'adresse à un profil RH généraliste, souhaitant s'investir dans une dynamique de transformation au sein d'une structure reconnue du secteur du transport.
Pour postuler, envoyez votre CV à : recrutement-ctm@ctm.ma, en précisant impérativement la référence « DEV-RH-01 » en objet du mail.
4. Superviseur de Production, Électricien Automaticien et Mécanicien de Maintenance – Briqueterie, Tanger
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une briqueterie basée à Tanger recrute plusieurs profils techniques : Superviseur de Production ou Chef d'Équipe, Électricien Automaticien, et Mécanicien de Maintenance Industrielle.
Postes disponibles
- Superviseur de Production ou Chef d'Équipe, chargé de la supervision des opérations de fabrication
- Électricien Automaticien, en charge de la maintenance des systèmes automatisés
- Mécanicien de Maintenance Industrielle, responsable de l'entretien des équipements de production
Ces postes conviennent particulièrement à des profils techniques expérimentés, habitués à l'environnement exigeant d'une unité de production industrielle.
Pour postuler, envoyez votre CV à : factoryforceresources@gmail.com
Conseils pour réussir votre candidature
Pour maximiser vos chances de décrocher un entretien, il est recommandé d'adapter votre CV en fonction du poste et du secteur visé, en mettant en avant les compétences techniques ou commerciales les plus pertinentes. L'objet de votre email doit impérativement reprendre l'intitulé exact du poste ou la référence mentionnée dans l'annonce, notamment pour le poste chez CTM qui exige une référence précise. Une lettre de motivation courte et bien ciblée peut également renforcer votre candidature, en particulier pour les postes techniques ou commerciaux nécessitant une double compétence.
Conclusion
Les offres présentées dans cet article illustrent la diversité du marché de l'emploi au Maroc, entre technico-commercial industriel, assistanat, développement RH et postes techniques en production. Que vous recherchiez un poste à Casablanca ou une opportunité industrielle à Tanger, ces annonces constituent un excellent point de départ pour concrétiser votre projet professionnel. N'attendez pas pour envoyer votre candidature aux adresses email indiquées ci-dessus et saisir ces opportunités dès aujourd'hui.
