Offres d’emploi au Maroc : Comptable confirmé, Chargé de recouvrement, Stage RH et Chargé RH de proximité à Casablanca, Kénitra et El Jadida
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Découvrez plusieurs offres d’emploi et stage au Maroc dans les domaines de la comptabilité, finance et ressources humaines. Postes disponibles à Casablanca, Kénitra et El Jadida avec candidatures par email direct.
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Introduction
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec une forte demande dans les secteurs de la comptabilité, de la finance et des ressources humaines. Les entreprises basées à Casablanca, Kénitra et El Jadida recherchent activement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes dans un contexte de croissance et de modernisation des processus internes.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi et un stage professionnel destinés aux candidats ayant des compétences en gestion, finance et ressources humaines. Chaque poste est détaillé avec les missions, les profils recherchés et les modalités de candidature directe par email afin de simplifier le processus de recrutement.
1. Offre d’emploi – Comptable confirmé – Casablanca
Présentation du poste
Une entreprise basée à Casablanca recrute un comptable confirmé disposant d’une solide expérience en comptabilité générale et d’une bonne maîtrise du français. Le poste requiert une grande rigueur ainsi qu’une capacité à gérer des opérations comptables complexes.
Missions principales
- Tenue de la comptabilité générale de l’entreprise
- Préparation et suivi des déclarations fiscales et sociales
- Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
- Participation à l’élaboration des états financiers
- Suivi des opérations bancaires et rapprochements bancaires
- Collaboration avec les auditeurs et les équipes internes
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion
- Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise des normes comptables françaises et/ou marocaines
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
- Excellente communication en français
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Conditions
- Localisation : Casablanca
Candidature
Les candidats doivent envoyer leur CV à :
yousra@getkop.com
Objet du mail : Comptable Confirmé(e)
2. Offre d’emploi – Chargé(e) de recouvrement – Casablanca
Présentation du poste
Une entreprise recrute un chargé de recouvrement afin de renforcer son équipe financière. Le poste consiste à assurer le suivi des créances clients et à améliorer le taux de recouvrement des factures impayées.
Missions principales
- Suivi et gestion du portefeuille clients
- Relances téléphoniques, e-mail et courrier pour les impayés
- Mise à jour des dossiers de recouvrement
- Gestion des litiges clients en coordination avec les services concernés
- Préparation des dossiers de contentieux si nécessaire
- Élaboration de rapports réguliers sur les créances
Profil recherché
- Bac+2 à Bac+4 en gestion, comptabilité, finance ou économie
- Première expérience souhaitée en recouvrement ou comptabilité clients
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
- Excellentes capacités de communication et négociation
- Rigueur et sens du résultat
Compétences clés
- Techniques de recouvrement amiable
- Gestion des situations délicates avec professionnalisme
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Sens du service client
Candidature
Envoyer le CV à :
rh_2026@logiphar.ma
Objet : Candidature – Chargé(e) de recouvrement
3. Offre de stage – Ressources humaines – Kénitra
Présentation du stage
Une entreprise propose un stage en ressources humaines d’une durée de trois mois à Kénitra. Ce stage permet aux étudiants d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH et l’administration du personnel.
Missions principales
- Participation à la gestion administrative des ressources humaines
- Suivi des dossiers du personnel
- Aide au recrutement et au tri des candidatures
- Contribution à la gestion des documents RH
- Participation aux tâches quotidiennes du service RH
Profil recherché
- Bac+3 en management des ressources humaines
- Ou technicien spécialisé en gestion des entreprises option RH
- Motivation et sérieux
- Bonne capacité d’organisation
Conditions
- Durée : 3 mois
- Localisation : Kénitra
Candidature
Envoyer le CV à :
kenitra.recruitment@eu.fujikura.com
Objet : SRH-26
4. Offre d’emploi – Chargé RH de proximité – El Jadida
Présentation du poste
Une entreprise du secteur automobile recrute un chargé RH de proximité pour assurer la gestion administrative et sociale du personnel et participer à la gestion des relations internes.
Missions principales
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Suivi des dossiers disciplinaires selon le Code du travail
- Suivi des absences, sanctions et avertissements
- Contribution à la gestion des conflits et médiation sociale
- Participation aux projets RH internes
- Veille au respect des procédures internes
Profil recherché
- Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste
- Bonne maîtrise du droit du travail marocain
- Expérience en gestion disciplinaire
- Disponibilité pour travail en rotation
Candidature
Envoyer votre CV à :
recrutement@talentspartners.com
Objet : RHP1905
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
Pour augmenter vos chances d’être sélectionné dans ces offres d’emploi, il est recommandé de :
- Adapter votre CV à chaque poste ciblé
- Mettre en avant vos expériences les plus pertinentes
- Utiliser un objet de mail clair et professionnel
- Éviter les fautes d’orthographe
- Répondre rapidement aux annonces, surtout pour les recrutements urgents
Les entreprises privilégient souvent les candidatures claires, structurées et envoyées dans les premiers jours de publication.
Conclusion
Ces opportunités professionnelles au Maroc concernent des profils variés allant de la comptabilité à la gestion des ressources humaines. Elles représentent une excellente chance pour les candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés et professionnels à Casablanca, Kénitra et El Jadida.
Il est conseillé de postuler rapidement et de soigner la présentation de votre candidature afin de maximiser vos chances de sélection dans un marché de l’emploi compétitif.
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