African Red recrute : Nouvelles Offres d'Emploi et Stage au Maroc 2026 – Informatique, Achats, Gestion et Commerce
Meta Description
Découvrez les nouvelles offres d'emploi 2026 au Maroc. African Red recrute un Technicien Maintenance Informatique, un cabinet recherche un stagiaire en gestion, une entreprise recrute un Responsable Commercial Grands Comptes ainsi qu'un Chargé d'Achats. Postulez directement par e-mail.
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African Red recrute : Plusieurs opportunités professionnelles au Maroc en 2026
Le marché de l'emploi au Maroc continue d'offrir de nombreuses perspectives aux candidats souhaitant évoluer dans les domaines de l'informatique, de la gestion, du commerce, des achats et de l'industrie. Plusieurs entreprises ouvrent actuellement leurs recrutements afin d'accompagner leur développement et de renforcer leurs équipes.
Parmi les opportunités disponibles figure notamment le recrutement lancé par African Red, qui recherche un Technicien Maintenance, Support Informatique et Réseau. D'autres entreprises recrutent également un Responsable Commercial Grands Comptes, un Chargé d'Achats ainsi qu'un stagiaire Technicien en Gestion dans le cadre d'un stage pré-embauche.
Cet article présente l'ensemble de ces opportunités, les profils recherchés ainsi que les modalités de candidature.
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African Red recrute un Technicien Maintenance, Support Informatique et Réseau
Dans le cadre du développement de ses activités, African Red lance une campagne de recrutement pour intégrer un Technicien Maintenance, Support Informatique et Réseau.
Ce poste s'adresse aux candidats souhaitant évoluer dans un environnement professionnel où les technologies de l'information occupent une place essentielle.
Missions principales
Le collaborateur recruté sera amené à assurer le support informatique auprès des utilisateurs, effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques, intervenir sur les réseaux informatiques et participer au bon fonctionnement de l'infrastructure technique de l'entreprise.
Il contribuera également au diagnostic des incidents techniques, à leur résolution rapide ainsi qu'au maintien des performances des systèmes informatiques.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Informatique, Réseaux ou dans une spécialité équivalente.
Une première expérience est souhaitée mais les profils motivés disposant de solides compétences techniques pourront également retenir l'attention du recruteur.
Le poste nécessite une bonne maîtrise du support informatique, de la maintenance des équipements, des réseaux informatiques ainsi qu'un excellent esprit d'équipe, de la réactivité et un bon sens de l'organisation.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
Objet du mail :
Candidature – Technicien Maintenance, Support Informatique et Réseau
Stage Pré-Embauche – Technicien en Gestion à Tanger
Un cabinet d'expertise situé à Tanger recherche un stagiaire Technicien en Gestion dans le cadre d'un stage pré-embauche offrant une réelle perspective d'intégration.
Missions
Le stagiaire participera à la gestion administrative des dossiers, au classement et à l'archivage des documents, à la saisie des données ainsi qu'au suivi administratif des différentes activités du cabinet.
Cette expérience permettra au candidat de développer ses compétences en gestion administrative tout en découvrant le fonctionnement quotidien d'un cabinet d'expertise.
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en Gestion, Comptabilité, Administration ou domaine similaire.
Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook.
Le candidat devra faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion ainsi que de bonnes capacités de communication.
Candidature
Envoyez votre CV à :
Responsable Commercial Grands Comptes (H/F)
Une entreprise poursuit son développement et recrute un Responsable Commercial Grands Comptes afin de renforcer son activité B2B.
Missions principales
Le futur responsable sera chargé de développer un portefeuille de clients stratégiques, prospecter de nouveaux marchés, négocier les contrats commerciaux, fidéliser les clients existants et assurer le suivi des appels d'offres.
Il travaillera en étroite collaboration avec les départements Production, Logistique, Finance et Qualité afin de garantir la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs commerciaux.
Le poste implique également un suivi régulier des indicateurs de performance commerciale, du chiffre d'affaires et des marges.
Profil recherché
Formation Bac+4 ou Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans une fonction similaire est demandée, idéalement dans un environnement industriel.
Les recruteurs recherchent un candidat doté d'excellentes capacités de négociation, d'un fort leadership, d'un sens du résultat développé et d'une excellente aisance relationnelle.
Candidature
Les candidatures doivent être envoyées à :
Chargé(e) d'Achats – Meknès
Une entreprise recrute un Chargé d'Achats afin de renforcer son département Supply Chain.
Missions principales
Le futur collaborateur prendra en charge l'ensemble du processus d'achat, depuis la consultation des fournisseurs jusqu'à la contractualisation.
Il assurera également la négociation des meilleures conditions commerciales, le suivi des commandes, le respect des délais de livraison ainsi que l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des produits et services achetés.
Le développement d'un portefeuille de fournisseurs fiables constituera également une mission importante.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Supply Chain, Logistique, Gestion ou domaine similaire.
Une expérience significative dans les achats est souhaitée, notamment dans le secteur industriel ou le BTP.
Le poste exige une excellente maîtrise des techniques de négociation, un esprit d'analyse, une bonne organisation ainsi que de solides qualités de communication.
Localisation
Meknès
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à :
Pourquoi postuler rapidement ?
Le recrutement dans les secteurs de l'informatique, des achats, du commerce et de la gestion reste particulièrement dynamique au Maroc. Les entreprises recherchent des profils capables de s'intégrer rapidement, de contribuer au développement de leurs activités et d'apporter une véritable valeur ajoutée à leurs équipes.
Pour augmenter vos chances d'être retenu, veillez à personnaliser votre CV en fonction du poste visé, à mettre en avant vos compétences les plus pertinentes et à respecter les consignes indiquées dans chaque offre, notamment concernant l'objet de votre e-mail.
Conclusion
Ces nouvelles opportunités représentent une excellente occasion d'intégrer des entreprises reconnues dans différents secteurs d'activité. Que vous soyez jeune diplômé, candidat expérimenté ou à la recherche d'un stage pré-embauche, ces offres couvrent des fonctions variées allant de l'informatique au commerce, en passant par les achats et la gestion.
Si votre profil correspond à l'un de ces recrutements, n'attendez pas pour envoyer votre candidature aux adresses e-mail indiquées. Une candidature soignée et envoyée rapidement peut faire la différence dans un processus de recrutement compétitif.
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