Recrutement au Maroc 2026 : Assistante Commerciale, Back Office, Responsable Commercial et RH à Casablanca et Beni Mellal
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Découvrez les nouvelles offres d’emploi au Maroc en 2026 : assistante commerciale, chargé back-office, responsable commercial et assistante RH. Postulez directement par email.
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Nouvelles opportunités d’emploi au Maroc : plusieurs postes ouverts dans différents secteurs
Le marché de l’emploi au Maroc continue de se dynamiser avec l’ouverture de nouveaux postes dans plusieurs secteurs stratégiques tels que le commerce, l’administration, les ressources humaines et la gestion commerciale. Ces opportunités s’adressent aussi bien aux profils débutants qu’aux candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.
Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi récemment publiées, avec des possibilités de candidature directe via email. Cette approche facilite l’accès rapide à l’emploi et permet aux candidats de postuler en toute simplicité.
Poste 1 : Assistante commerciale à Beni Mellal
Une entreprise en pleine croissance recrute une assistante commerciale dynamique afin de renforcer son équipe. Ce poste est idéal pour les profils organisés, communicatifs et orientés satisfaction client.
Missions principales
L’assistante commerciale aura pour rôle de gérer les réclamations clients, assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Elle devra également collaborer avec les différents services internes afin d’assurer un traitement efficace des demandes.
Ce poste nécessite une bonne capacité d’écoute, un sens aigu du service client ainsi qu’une grande rigueur dans le traitement des informations.
Comment postuler
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse suivante :
Poste 2 : Chargé(e) Back-Office à Casablanca (mission temporaire)
Une entreprise basée à Casablanca recrute un chargé back-office dans le cadre d’une mission temporaire de trois mois, avec possibilité de renouvellement selon les performances et les besoins.
Missions principales
Le candidat retenu sera chargé de l’accueil physique et téléphonique, de la gestion des devis, factures et bons de commande, ainsi que du suivi administratif des dossiers. Il devra également assurer la coordination entre les différents services internes et utiliser efficacement les systèmes d’information de l’entreprise.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion ou administration. Une bonne maîtrise du français est indispensable, ainsi qu’un sens de l’organisation et un bon relationnel.
Rémunération
Le salaire proposé varie entre 5000 et 6000 MAD, selon le profil et l’expérience.
Candidature
Pour postuler, envoyez votre CV à :
recrutement-51945556@jobaffinity.fr
Poste 3 : Responsable Commercial et Étude de Prix à Casablanca
Une opportunité stratégique est ouverte pour un responsable commercial expérimenté, spécialisé dans les études de prix et le développement commercial.
Missions principales
Le candidat devra développer et gérer un portefeuille clients, répondre aux appels d’offres publics et privés, réaliser les études de prix et négocier les offres commerciales. Il sera également chargé de superviser les équipes techniques et de contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.
Profil recherché
Ce poste s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 dans des domaines tels que le génie électrique, le BTP ou le commerce technique. Une expérience minimale de 5 ans est exigée, avec une expertise confirmée dans les appels d’offres.
Conditions
Le poste offre une rémunération fixe, complétée par une prime variable équivalente à 3 % du chiffre d’affaires généré, ainsi qu’un véhicule de fonction.
Candidature
Envoyez votre CV à :
talent.recrutement2026@gmail.com
Poste 4 : Assistante Ressources Humaines à Casablanca
Une grande entreprise recrute une assistante ressources humaines pour un poste en intérim, offrant une excellente opportunité de développement professionnel.
Missions principales
Le rôle consiste à participer à la rédaction des annonces, à la présélection des candidats, à l’organisation des entretiens et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. L’assistante RH sera également impliquée dans la gestion des formations, la préparation des dossiers administratifs et le suivi des indicateurs RH.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 en ressources humaines ou en gestion, avec une expérience de 1 à 2 ans. Une bonne maîtrise du français, un excellent sens de l’organisation et de bonnes compétences relationnelles sont indispensables.
Candidature
Les candidatures doivent être envoyées à :
recrutement.eesmaroc@eiffage.com
Objet : Candidature Assistante Ressources Humaines
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
Pour augmenter vos chances d’être sélectionné, il est essentiel d’optimiser votre CV et votre lettre de motivation en mettant en avant vos compétences clés et vos expériences pertinentes. Adaptez votre candidature à chaque poste en utilisant des mots-clés liés à l’offre d’emploi.
Veillez également à rédiger un email professionnel, clair et concis, avec un objet précis mentionnant l’intitulé du poste. Cela facilite le traitement de votre candidature par les recruteurs.
Enfin, assurez-vous que votre profil correspond aux exigences du poste avant de postuler, afin d’augmenter vos chances d’obtenir un entretien.
Pourquoi ces offres sont une opportunité à saisir
Ces offres d’emploi couvrent plusieurs secteurs en forte demande au Maroc, notamment le commerce, l’administration et les ressources humaines. Elles offrent des perspectives d’évolution intéressantes et permettent d’intégrer des entreprises dynamiques.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, ces opportunités représentent une excellente occasion de développer vos compétences et de construire une carrière solide.
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