OFFRES D’EMPLOI MAROC 2026 – ADMINISTRATION, LOGISTIQUE ET PORTUAIRE

Recrutement Casablanca, Bernoussi et Portuaire

META DESCRIPTION

Découvrez les dernières offres d’emploi au Maroc 2026 dans l’administration, la logistique et le secteur portuaire avec candidature directe par email.

MOTS-CLÉS SEO

emploi Maroc 2026, recrutement Casablanca, assistante administrative Maroc, standardiste Maroc, assistant logistique Maroc, Marsa Maroc recrutement, emploi logistique Maroc, job administration Maroc

INTRODUCTION

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer en 2026, notamment dans les secteurs de l’administration, de la logistique et des opérations portuaires. Les entreprises marocaines et internationales recrutent activement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes dans différentes villes comme Casablanca et les zones industrielles environnantes. Cet article regroupe plusieurs offres d’emploi récentes avec les missions, profils recherchés et modalités de candidature directe.

OFFRE 1 – AGENTE ADMINISTRATIVE POLYVALENTE (CASABLANCA – LISSASFA)

Une entreprise industrielle recherche une agente administrative polyvalente pour renforcer son service administratif.

Missions principales

• Suivi et mise à jour des commandes
• Préparation des documents de production et facturation
• Gestion des dossiers d’export et expédition
• Coordination avec les clients et les équipes internes
• Gestion administrative quotidienne (appels, courrier, suivi)

Profil recherché

• Formation en administration ou logistique
• Minimum 2 ans d’expérience
• Maîtrise d’Excel et Sage
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et capacité de gestion multitâche

Candidature

Email : rhmaroc04@groupe-crit.com
Objet : Agente Administrative Polyvalente

OFFRE 2 – RESPONSABLE EXPLOITATION (Marsa Maroc – SMA)

Une grande entreprise portuaire recrute un responsable exploitation pour sa filiale.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Expérience en logistique maritime ou opérations portuaires
• Capacité de gestion et coordination
• Sens de l’organisation et leadership

Candidature

Email : recrutementmarsamaroc2026@marsamaroc.co.ma
Objet : Responsable Exploitation

OFFRE 3 – STANDARDISTE (CASABLANCA – BERNOUSSI)

Une entreprise recrute un standardiste pour assurer l’accueil et la gestion administrative.

Missions principales

• Accueil téléphonique et orientation des appels
• Accueil des visiteurs
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Tâches administratives de base

Profil recherché

• Niveau Bac à Bac+2
• Bonne communication en français
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’accueil et organisation

Candidature

Email : recrutement@sosndd.com
Objet : Standardiste Casablanca

OFFRE 4 – ASSISTANT LOGISTICIEN (SECTEUR COSMÉTIQUE)

Une entreprise spécialisée dans la cosmétique recrute un assistant logisticien.

Missions principales

• Gestion des stocks et suivi des flux
• Approvisionnement et suivi des commandes fournisseurs
• Coordination transport et expédition
• Reporting logistique et mise à jour des tableaux de bord

Profil recherché

• Bac+2/3 en logistique ou supply chain
• 1 à 2 ans d’expérience
• Maîtrise d’Excel et outils de gestion
• Connaissance d’ODOO souhaitée
• Rigueur et capacité à travailler sous pression

Candidature

Email : starcosmetic225@gmail.com
Objet : Assistant Logisticien

PROFIL GÉNÉRAL RECHERCHÉ

• Formation Bac à Bac+5 selon le poste
• Expérience souhaitée dans le domaine administratif ou logistique
• Maîtrise des outils informatiques
• Bonne capacité de communication
• Sens de responsabilité et organisation

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV par email en mentionnant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message. Il est important de présenter un CV structuré et professionnel afin d’augmenter les chances de sélection.

CONCLUSION

Les opportunités d’emploi au Maroc dans les secteurs administratif, logistique et portuaire sont en forte croissance en 2026. Les entreprises recherchent des profils dynamiques, organisés et capables de s’adapter aux exigences des environnements professionnels modernes. Une candidature rapide et bien préparée augmente fortement les chances d’être recruté.