Offres d’Emploi Maroc et Tunisie 2026 : Stage RH, Assistante Administrative, Technicien Laboratoire BTP et Responsable Administratif & Juridique

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Découvrez plusieurs offres d’emploi et stages au Maroc et en Tunisie en 2026 : Stage RH à Casablanca, Assistante Administrative à Skhirat, Technicien de laboratoire BTP à Casablanca et Responsable Administratif & Juridique à Tunis. Consultez les profils recherchés, les missions, les compétences demandées et les modalités de candidature.

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Offres d’emploi et stages à Casablanca, Skhirat et Tunis : plusieurs opportunités à saisir en 2026

Le marché de l’emploi au Maroc et en Tunisie continue d’offrir de nombreuses perspectives dans différents secteurs stratégiques comme les ressources humaines, l’administration, le BTP, l’industrie et la gestion juridique. Plusieurs entreprises recrutent actuellement des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance et de renforcer leurs équipes opérationnelles.

Dans cet article, découvrez des opportunités professionnelles intéressantes destinées aux jeunes diplômés, aux profils expérimentés ainsi qu’aux candidats à la recherche d’un stage professionnalisant. Ces postes couvrent différents domaines d’activité et proposent des environnements de travail dynamiques avec de réelles perspectives d’évolution.

Stage RH Recrutement et Administration RH à Casablanca – Oasis

Une entreprise basée à Casablanca, dans le quartier Oasis, propose une opportunité de stage au sein de son département Ressources Humaines dans le cadre du développement de ses activités.

Ce stage constitue une excellente occasion pour les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience concrète dans le domaine du recrutement et de l’administration RH.

Missions principales du stage RH

Le ou la stagiaire participera activement à plusieurs missions liées à la gestion des ressources humaines :

• Participation au processus de recrutement
• Rédaction et diffusion des annonces d’emploi
• Recherche et présélection des candidatures
• Organisation des entretiens de recrutement
• Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivi administratif des dossiers du personnel
• Participation aux différents projets RH internes
• Gestion des absences et mise à jour des documents administratifs

Ce stage permet de découvrir l’ensemble du cycle RH et de développer des compétences pratiques très recherchées sur le marché du travail.

Profil recherché

L’entreprise recherche un profil sérieux et motivé répondant aux critères suivants :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Bonne capacité de communication
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques
• Discrétion et rigueur professionnelle

Durée du stage

• Durée : entre 3 et 6 mois
• Localisation : Casablanca – Oasis

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :

Recrutement d’une Assistante Administrative à Skhirat

Dans le cadre de ses besoins opérationnels, une société recrute une Assistante Administrative basée à Skhirat pour assurer plusieurs missions administratives et organisationnelles.

Ce poste représente une belle opportunité pour les profils disposant d’une expérience dans l’administration et la gestion du personnel.

Missions de l’Assistante Administrative

Les principales responsabilités incluent :

• Vérification mensuelle des salaires des travailleurs
• Gestion des problématiques administratives du personnel local
• Assistance administrative quotidienne
• Support opérationnel aux équipes
• Coordination avec les différents services internes
• Suivi des dossiers administratifs

Le poste exige une grande capacité d’organisation et une bonne gestion des priorités.

Profil recherché

Les critères demandés sont les suivants :

• Expérience en administration ou assistance administrative
• Bonne maîtrise des tâches administratives
• Sens de l’organisation
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Une expérience dans une société chinoise constitue un avantage important

Conditions proposées

• Ville : Skhirat
• Contrat : Intérim
• Salaire : entre 5 000 et 6 000 DH

Candidature

Les personnes intéressées peuvent transmettre leur CV via l’adresse suivante :

Offre d’emploi Technicien de Laboratoire BTP à Casablanca

Le secteur du bâtiment et des travaux publics continue de recruter activement des profils techniques spécialisés dans les essais et le contrôle qualité des matériaux de construction.

Une entreprise recrute actuellement un Technicien de laboratoire BTP expérimenté pour intervenir aussi bien en laboratoire que sur chantier.

Missions du Technicien de laboratoire

Le candidat retenu sera chargé de plusieurs missions techniques importantes :

• Réaliser les prélèvements d’échantillons sur les chantiers
• Effectuer les essais sur béton, granulats et matériaux de construction
• Contrôler la conformité des produits
• Réaliser des essais in situ
• Veiller au respect des normes techniques en vigueur
• Participer aux opérations de contrôle qualité

Ce poste nécessite une bonne connaissance des procédures techniques utilisées dans le domaine du BTP.

Profil recherché

Les compétences demandées incluent :

• Bac+3 en Génie Civil, Génie des Matériaux ou équivalent
• Expérience d’au moins une année dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des essais laboratoire et terrain
• Sérieux et sens des responsabilités
• Permis B obligatoire
• Bonne maîtrise de la conduite

Informations sur le poste

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Casablanca

Adresse de candidature

Les candidats peuvent envoyer leur dossier de candidature à :

Responsable Administratif & Juridique à Tunis

Une entreprise industrielle basée à Tunis recherche actuellement un Responsable Administratif & Juridique afin d’assurer la gestion administrative, réglementaire et juridique de ses activités.

Ce poste stratégique nécessite une solide expérience dans les domaines juridique, administratif et RH.

Missions principales

Le futur Responsable Administratif & Juridique prendra en charge plusieurs responsabilités importantes.

Gestion juridique et conformité

• Suivi des contrats
• Gestion des obligations légales
• Coordination avec les prestataires juridiques
• Veille réglementaire
• Gestion des dossiers administratifs et juridiques

Gestion administrative

• Coordination des opérations administratives internes
• Gestion des archives et du courrier
• Optimisation des processus administratifs
• Interface entre les départements

Ressources humaines

• Gestion administrative du personnel
• Suivi des contrats de travail
• Gestion des absences et congés
• Coordination avec le cabinet comptable pour la paie

Gestion des assurances

• Suivi des contrats d’assurance
• Déclaration des sinistres
• Coordination avec les assureurs

Profil recherché

Le poste exige :

• Une expérience confirmée en administration et juridique
• Une excellente capacité organisationnelle
• Une bonne connaissance de la réglementation
• Une forte capacité d’analyse
• Une bonne communication professionnelle

Localisation

• Ville : Tunis
• Secteur : Industrie

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :

cherifa.agrebi@talentmatch.tn

Conseils pour réussir votre candidature en 2026

Le marché du travail évolue rapidement et les recruteurs accordent aujourd’hui une grande importance à la qualité des candidatures reçues. Afin d’augmenter vos chances d’obtenir un entretien, il est recommandé de :

Soigner votre CV

Un CV clair et structuré permet au recruteur d’identifier rapidement vos compétences et votre expérience professionnelle.

Adapter votre candidature au poste

Chaque offre d’emploi possède des exigences spécifiques. Il est important de personnaliser votre candidature selon le poste visé.

Mettre en avant vos compétences techniques

Les entreprises recherchent des profils capables d’utiliser efficacement les outils professionnels et logiciels liés à leur domaine.

Valoriser vos qualités humaines

L’esprit d’équipe, la rigueur, l’autonomie et la capacité d’adaptation sont des qualités très appréciées par les recruteurs.

Conclusion

Ces nouvelles opportunités d’emploi et de stage au Maroc et en Tunisie offrent des perspectives intéressantes dans des secteurs variés comme les ressources humaines, l’administration, le BTP et l’industrie.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, ces offres peuvent représenter une étape importante dans votre parcours professionnel. Il est conseillé de postuler rapidement afin d’augmenter vos chances d’être contacté par les recruteurs.

Prenez le temps de préparer une candidature professionnelle, de mettre à jour votre CV et de valoriser vos compétences afin de maximiser vos opportunités d’embauche en 2026.