Offres d'emploi Maroc et Algérie 2026 : Ingénieur Production Tanger 13-15K, Contrôleur Gestion Algérie, Responsable RH Pharma et Responsable Logistique Casablanca – Postulez maintenant
Meta description : Quatre offres en 2026 : ingénieur production CDI 13000-15000 MAD Tanger, contrôleur gestion junior Kolea Algérie, responsable RH pharmaceutique Alger et responsable logistique 8 ans Casablanca. Postulez par email.
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Introduction
Le marché de l'emploi dans la région Maghreb en 2026 propose des opportunités concrètes dans des domaines hautement spécialisés tels que l'ingénierie de production industrielle, le contrôle de gestion, les ressources humaines pharmaceutiques et la logistique supply chain dans les multinationales. Ces offres s'adressent à des profils allant du stagiaire en contrôle de gestion au responsable logistique senior avec huit ans d'expérience minimum, au Maroc comme en Algérie. Cet article présente quatre offres avec toutes les informations nécessaires pour postuler directement.
1. Ingénieur de Production – CDI – Tanger (13 000 à 15 000 MAD net)
Présentation du poste
Jobplus recrute pour le compte de son client un ingénieur de production en CDI pour son site industriel de Tanger, avec une rémunération nette attractive comprise entre 13 000 et 15 000 dirhams par mois selon le profil. Ce poste s'adresse à un profil Bac+5 en génie industriel, production ou mécanique, disposant d'au moins trois ans d'expérience en environnement industriel, maîtrisant les outils Lean Manufacturing et bilingue français-anglais. Le poste est signalé comme toujours disponible, ce qui indique un recrutement urgent en cours.
Missions confiées
L'ingénieur de production sera chargé d'analyser les performances de production du site et de suivre les indicateurs clés permettant d'évaluer en temps réel l'efficacité des lignes et des processus. Il identifiera les écarts entre les objectifs et les réalisations, proposera des plans d'action correctives adaptés et en assurera le suivi jusqu'à l'obtention des résultats attendus.
L'élaboration des reportings et des tableaux de bord de suivi constituera une mission analytique régulière, nécessitant une maîtrise avancée d'Excel et une capacité à synthétiser des volumes importants de données en informations exploitables par les décideurs. Sa contribution active aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus, en s'appuyant sur les outils Lean Manufacturing comme les 5S, le Kaizen et le PDCA, apportera une valeur ajoutée mesurable sur la performance globale du site. Son support technique aux équipes opérationnelles et sa collaboration avec les équipes méthodes, qualité et maintenance compléteront son périmètre d'intervention transversal.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+5 en génie industriel, production, mécanique ou dans un domaine équivalent, avec au moins trois ans d'expérience en environnement industriel. Une expérience en analyse de performance et en amélioration continue est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise des indicateurs de performance industrielle, une maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting, et une connaissance des outils Lean Manufacturing. La maîtrise courante du français et de l'anglais, l'esprit analytique, la rigueur et l'orientation résultats complètent le profil idéal.
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Candidater – Ingénieur Production CDI Tanger
2. Stagiaire ou Contrôleur de Gestion Junior – Inamed – Kolea, Algérie
Présentation du poste
Inamed propose une opportunité de stage ou de poste de contrôleur de gestion junior au sein de son entreprise basée à Kolea en Algérie. Cette opportunité s'adresse à un profil diplômé en finance, comptabilité ou gestion, avec une bonne maîtrise d'Excel et un esprit analytique, souhaitant participer activement aux activités de pilotage de la performance économique de l'entreprise.
Missions confiées
Le stagiaire ou contrôleur de gestion junior participera activement au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance de l'entreprise, en contribuant à la production des reportings qui permettent à la direction de disposer d'une vision claire et à jour de la situation économique. Sa participation à l'élaboration des tableaux de bord de pilotage lui offrira une exposition concrète aux outils de management de la performance utilisés dans l'entreprise.
Sa contribution au processus budgétaire et au suivi des écarts entre les prévisions et les réalisations développera ses compétences en contrôle budgétaire, l'une des dimensions les plus valorisées dans les métiers du contrôle de gestion. L'analyse des coûts et la contribution à l'optimisation des dépenses de l'entreprise lui permettront d'identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de proposer des recommandations argumentées à sa hiérarchie.
Profil recherché
Le poste est accessible aux diplômés en finance, comptabilité ou gestion, avec une bonne maîtrise d'Excel incluant les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées. Un esprit analytique développé, de la rigueur, un sens de l'organisation et le respect de la confidentialité des données financières traitées sont les qualités fondamentales attendues pour ce rôle à Kolea.
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Candidater – Contrôleur Gestion Junior Inamed Kolea
3. Responsable Ressources Humaines – Secteur Pharmaceutique – Oued Semar, Alger
Présentation du poste
Un groupe reconnu dans le secteur pharmaceutique basé à Oued Semar dans la wilaya d'Alger recrute son futur responsable des ressources humaines. Ce poste de terrain, proche des équipes et des opérations, s'adresse à un profil RH opérationnel expérimenté, capable de gérer l'ensemble des volets RH avec rigueur et réactivité dans un environnement pharmaceutique exigeant.
Missions confiées
Le responsable RH assurera la gestion administrative complète du personnel, couvrant les contrats de travail, les dossiers individuels, le suivi des absences et la gestion des congés selon les procédures internes et la réglementation algérienne. La supervision et la gestion de la paie mensuelle, avec toutes ses spécificités légales et contractuelles, constitueront une responsabilité récurrente et prioritaire nécessitant une maîtrise parfaite du cadre social algérien.
Le suivi disciplinaire et la gestion des contentieux feront partie de ses responsabilités sensibles, nécessitant une connaissance approfondie du droit du travail algérien et une capacité à gérer ces situations avec calme, équité et professionnalisme. Sa veille permanente et l'application rigoureuse de la réglementation du travail en vigueur garantiront la conformité légale de toutes les pratiques RH du groupe pharmaceutique. Son interface avec les organismes sociaux et administrations, ainsi que son support opérationnel aux managers sur toutes les questions RH, compléteront son périmètre d'intervention au quotidien.
Profil recherché
Le poste requiert une expérience significative dans un poste RH opérationnel, avec une maîtrise complète des volets administration du personnel, paie et gestion disciplinaire. Une excellente connaissance de la réglementation du travail algérienne est indispensable. La rigueur, la réactivité, le sens de l'organisation, une personnalité dynamique, l'autonomie et l'orientation solutions sont les qualités personnelles les plus valorisées pour ce rôle de terrain dans un groupe pharmaceutique structuré.
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Candidater – Responsable RH Pharmaceutique Alger
4. Responsable Logistique – Multinationale Industrielle – Casablanca (8 ans d'expérience minimum)
Présentation du poste
Une multinationale industrielle basée à Casablanca recrute un responsable logistique senior, profil rare sur le marché marocain, disposant d'une formation Bac+5 en logistique et d'au moins huit ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise particulière en planification dans le secteur industriel.
Missions confiées
Le responsable logistique sera chargé du pilotage stratégique et opérationnel de l'ensemble de la chaîne logistique de la multinationale à Casablanca, en couvrant les fonctions de planification de la production, d'approvisionnement, de gestion des stocks et de distribution. Sa maîtrise des processus de planification industrielle lui permettra d'anticiper les besoins, d'optimiser les niveaux de stock et de garantir la disponibilité permanente des matières premières et des produits finis.
Il définira et mettra en oeuvre la stratégie logistique du site en cohérence avec les objectifs globaux de la multinationale, en pilotant les indicateurs de performance supply chain et en proposant des plans d'action pour améliorer en continu les résultats logistiques. Son expérience de huit ans minimum dans un environnement industriel similaire garantit sa capacité à gérer la complexité logistique d'une grande structure industrielle internationale, avec ses contraintes de volumes, de délais et de qualité de service.
Profil recherché
Le poste requiert une formation Bac+5 en logistique, avec au moins huit ans d'expérience dans un poste similaire, notamment en planification dans le secteur industriel. Ce profil senior avec une expérience aussi spécifique est particulièrement rare sur le marché marocain, ce qui lui confère un pouvoir de négociation salariale important et une attractivité élevée auprès des multinationales industrielles.
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Envoyez votre candidature via LinkedIn ou directement à l'adresse suivante :
Candidater – Responsable Logistique Multinationale Casablanca
Pourquoi ces profils sont particulièrement valorisés en 2026
L'ingénieur de production Lean bilingue à Tanger est l'un des profils les plus recherchés dans l'écosystème industriel du Nord du Maroc en 2026. La combinaison maîtrise avancée d'Excel, connaissance des outils Lean et bilinguisme français-anglais dans un contexte de production industrielle à forte valeur ajoutée humaine est extrêmement difficile à trouver sur le marché, ce qui explique la rémunération attractive de 13 000 à 15 000 dirhams nets proposée par l'employeur.
Le contrôle de gestion en Algérie est un domaine en développement progressif dans les entreprises industrielles et pharmaceutiques, avec une demande croissante en profils capables d'analyser les KPIs et de produire des tableaux de bord exploitables par la direction. L'opportunité offerte par Inamed à Kolea, ouverte aussi bien aux stagiaires qu'aux juniors, reflète la flexibilité des entreprises algériennes dans leur approche du recrutement en contrôle de gestion.
Le responsable RH dans les groupes pharmaceutiques algériens est un profil en forte demande, car ce secteur très réglementé impose des pratiques RH rigoureuses et une connaissance approfondie du droit du travail algérien. La gestion des contentieux sociaux dans une industrie pharmaceutique requiert un niveau d'expertise et de sang-froid particulièrement élevé.
Le responsable logistique senior avec huit ans d'expérience en planification industrielle est le profil le plus rare de cet article, et donc le plus valorisé sur le marché marocain. Les multinationales industrielles à Casablanca qui cherchent ce type de profil sont prêtes à offrir des packages salariaux très compétitifs pour attirer les rares candidats correspondant à ces exigences élevées.
Conseils pratiques pour chaque candidature
Pour l'ingénieur de production à Tanger, l'objet de l'email est précisément indiqué et doit être respecté exactement. Illustrez dans votre CV des projets d'amélioration continue concrets avec des résultats mesurables, comme des gains de productivité exprimés en pourcentage ou des réductions de temps de cycle obtenues grâce à des démarches Lean que vous avez pilotées. Ces éléments chiffrés sont décisifs dans la sélection pour ce type de poste analytique.
Pour le contrôleur de gestion junior chez Inamed à Kolea, précisez dans votre CV si vous postulez en tant que stagiaire ou en tant que junior selon votre situation. Votre maîtrise d'Excel doit être démontrée avec des exemples précis, comme les types de tableaux de bord que vous avez construits ou les analyses que vous avez réalisées avec des tableaux croisés dynamiques.
Pour le responsable RH pharmaceutique à Oued Semar, votre expérience en gestion disciplinaire et en contentieux sociaux dans un contexte algérien doit être clairement décrite dans votre CV. Les cas sensibles que vous avez gérés, sans révéler d'informations confidentielles, peuvent être évoqués de façon générique pour démontrer votre maturité professionnelle dans ce domaine délicat.
Pour le responsable logistique à Casablanca, envoyez votre candidature aux deux canaux indiqués, email et LinkedIn. Vos huit ans d'expérience doivent être illustrés avec des réalisations mesurables en planification industrielle, comme des améliorations du taux de service, des réductions de stocks ou des optimisations de flux. Ces éléments de performance sont ce que la multinationale cherche en priorité dans un profil aussi senior.
Conclusion
Ces quatre offres illustrent la diversité et la spécialisation croissante du marché de l'emploi dans la région Maghreb en 2026, couvrant des profils aussi différents qu'un stagiaire en contrôle de gestion et un responsable logistique senior avec huit ans d'expérience. De Tanger à Alger en passant par Casablanca et Kolea, chaque opportunité s'adresse à un profil précis. Préparez un dossier soigné et personnalisé et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
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