Offres d’emploi au Maroc : HSE, Conducteur de Travaux, Chargé de Recrutement et Stage Informatique – Recrutement 2026

META DESCRIPTION

Découvrez les dernières offres d’emploi au Maroc dans les secteurs du BTP, ressources humaines et informatique. Postes disponibles à Marrakech, Agadir, Rabat et Casablanca. Postulez directement par email pour des opportunités en CDI et stage pré-embauche.

MOTS-CLÉS SEO

offres d’emploi Maroc 2026, emploi HSE Marrakech, conducteur travaux Agadir, chargé recrutement Rabat, stage informatique Casablanca, emploi BTP Maroc, recrutement RH Maroc, emploi IT Maroc, CDI Maroc, stage pré embauche Maroc

Introduction

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, notamment dans les secteurs du bâtiment et travaux publics, des ressources humaines et des technologies de l’information. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de répondre aux exigences techniques, organisationnelles et stratégiques d’un environnement professionnel en constante évolution.

Dans cet article, nous vous proposons une sélection d’offres d’emploi actualisées couvrant plusieurs domaines clés. Que vous soyez technicien HSE, conducteur de travaux, chargé de recrutement ou jeune diplômé en informatique, ces opportunités peuvent constituer une étape importante dans votre carrière professionnelle.

Offre 1 : Animateur HSE – Marrakech

Dans le cadre d’un projet temporaire, une entreprise recrute un animateur HSE pour assurer le respect des normes de sécurité et d’environnement sur chantier.

Missions principales

Le candidat sera chargé de veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur le site. Il devra sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE, contrôler les conditions de travail et identifier les risques potentiels afin de prévenir les incidents. Il participera également à la mise en place des procédures de sécurité et au suivi des indicateurs HSE.

Profil recherché

Une formation Bac+2 minimum est requise, avec une expérience en génie civil. Une bonne connaissance des normes HSE sur chantier est indispensable. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de vigilance et d’un bon sens de la communication.

Conditions

Projet d’une durée de 3 mois basé à Marrakech.

Candidature

Envoyer votre CV à : contact@hse-newgeneration.ma

Offre 2 : Conducteur de Travaux – Agadir

Une entreprise spécialisée dans la construction recrute un conducteur de travaux expérimenté pour piloter ses projets.

Missions principales

Le conducteur de travaux est responsable de la planification, de l’organisation et du suivi des chantiers. Il coordonne les différents intervenants, assure le respect des délais et des budgets, et garantit la qualité des travaux réalisés. Il participe aux réunions de chantier et assure le reporting auprès de la direction.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie civil et justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des techniques de construction ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont essentielles.

Candidature

Envoyer votre CV à : rh@groupemoubina.ma

Offre 3 : Chargé(e) de Recrutement – Rabat

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un chargé de recrutement pour gérer l’ensemble du processus de recrutement.

Missions principales

Le poste consiste à identifier les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres d’emploi, sourcer les candidats et conduire les entretiens. Le chargé de recrutement assure également le suivi des candidatures et participe à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Une expérience d’au moins deux ans dans le recrutement est demandée. Le candidat doit maîtriser les techniques de sourcing et d’entretien, et être capable de gérer le processus de recrutement de manière autonome. Un bon relationnel et une excellente organisation sont indispensables.

Conditions

Poste en CDI basé à Rabat avec une rémunération selon profil.

Candidature

Envoyer votre CV à : sarah.annajar94@gmail.com

Offre 4 : Stage Informatique Pré-embauche – Casablanca

Une entreprise recrute des profils en informatique dans le cadre d’un stage pré-embauche menant à un CDI.

Missions principales

Le stagiaire participera à des projets liés aux systèmes d’information, notamment autour des solutions Microsoft, des ERP et des outils de gestion de données. Il contribuera à l’analyse des besoins, à la configuration des systèmes et à l’optimisation des processus digitaux.

Compétences techniques

Les candidats doivent avoir des connaissances sur Microsoft 365, Azure et Power Platform. Des bases en SQL et une compréhension des systèmes ERP ou CRM sont également attendues. Des notions de développement ou de paramétrage constituent un avantage.

Profil recherché

Diplômé Bac+2 ou Bac+3 en informatique ou équivalent. Le candidat doit maîtriser le français, avoir un bon niveau en arabe et un niveau correct en anglais. Il doit faire preuve d’analyse, d’autonomie et d’un esprit d’équipe.

Conditions

Stage rémunéré de 4 à 6 mois basé à Casablanca avec possibilité d’intégration en CDI.

Candidature

Envoyer votre CV à : ramou.aymane@CBI.MA

Conseils pour optimiser votre candidature

Pour maximiser vos chances de réussite, il est essentiel de personnaliser votre CV en fonction du poste visé. Rédigez un email professionnel clair en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet. Une bonne préparation aux entretiens et une présentation soignée sont également des facteurs déterminants pour convaincre les recruteurs.

Conclusion

Ces offres d’emploi couvrent plusieurs secteurs stratégiques au Maroc et offrent des perspectives intéressantes pour les profils techniques, administratifs et informatiques. Il est recommandé de postuler rapidement afin de saisir ces opportunités et d’intégrer des entreprises en pleine croissance.