Offres d'emploi au Maroc 2026 : Assistante Achats Sage Magriser et Recrutement Massif OzonExpress – Postulez maintenant
Meta description : Deux campagnes de recrutement au Maroc en 2026 : assistante achats approvisionnements Sage Magriser disponible immédiat et six postes OzonExpress agent exploitation marketing digital RH facturation réclamations chauffeur. Postulez par email.
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Introduction
Le marché de l'emploi marocain en 2026 propose des opportunités concrètes dans des domaines aussi variés que les achats et approvisionnements, la logistique de messagerie, le marketing digital, les ressources humaines, la facturation et le transport. Ces offres s'adressent à des profils aussi différents qu'une assistante achats maîtrisant Sage et un chauffeur permis C disponible nationalement, dans un contexte de croissance accélérée du secteur de la livraison express. Cet article présente deux campagnes de recrutement avec toutes les informations nécessaires pour postuler directement.
1. Assistante Achats et Approvisionnements – Magriser – Disponibilité Immédiate (Sage Obligatoire)
Présentation du poste
Magriser recrute une assistante achats et approvisionnements à pourvoir immédiatement. Ce poste s'adresse à un profil féminin diplômé en logistique, achats internationaux, commerce international ou dans un domaine équivalent, de niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum, maîtrisant de manière impérative le logiciel Sage, parfaitement à l'aise avec Excel et disposant d'un bon niveau en anglais.
Missions confiées
L'assistante achats et approvisionnements sera l'interlocutrice privilégiée entre les équipes internes de Magriser et les fournisseurs externes, en assurant la fluidité des communications et la résolution rapide des questions liées aux commandes, aux délais et à la conformité des livraisons. Son rôle d'interface centrale entre l'interne et l'externe nécessitera une capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs avec professionnalisme et efficacité.
Son soutien administratif au service achats et approvisionnements couvrira la gestion documentaire des dossiers fournisseurs, le classement des bons de commande et des factures, et la mise à jour des tableaux de suivi des approvisionnements dans les outils disponibles. Sa gestion opérationnelle des achats, incluant le lancement des consultations fournisseurs, la demande de devis, l'analyse comparative des offres reçues et la rédaction formelle des commandes, constituera le coeur de ses activités quotidiennes. La maîtrise impérative de Sage lui permettra de gérer ces opérations efficacement dans le système de gestion de Magriser. Son suivi rigoureux des approvisionnements, incluant les relances fournisseurs, la vérification du respect des délais de livraison et le contrôle de la conformité des marchandises reçues, garantira la disponibilité permanente des articles nécessaires aux opérations de l'entreprise.
Profil recherché
Le poste cible les profils diplômés en logistique, achats internationaux, commerce international ou équivalent, de niveau Bac+2 ou Bac+3 minimum. La maîtrise impérative du logiciel Sage, la bonne maîtrise d'Excel, l'esprit d'analyse, l'autonomie, l'organisation, la rigueur, un bon relationnel, la force de proposition et la prise d'initiatives sont les compétences fondamentales. La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est obligatoire et un bon niveau en anglais est souhaité.
Postuler pour ce poste
Envoyez votre CV en précisant dans l'objet : Assistante Achats – Approvisionnements 2026
Candidater – Assistante Achats Approvisionnements Sage Magriser
2. Recrutement Massif OzonExpress – Six Postes à Pourvoir Immédiatement
Présentation d'OzonExpress
OzonExpress est une entreprise marocaine de livraison express en forte croissance, qui renforce simultanément ses équipes sur six postes différents pour accompagner l'expansion de ses activités à l'échelle nationale. Ces recrutements s'adressent à des profils variés dans les domaines de la logistique, du marketing digital, des ressources humaines, de la facturation, de la relation client et du transport.
Poste 1 : Agent d'Exploitation et Contrôleur (Permis B, Déplacements Fréquents)
L'agent d'exploitation et contrôleur sera chargé de la supervision des agences OzonExpress sur le territoire national, en réalisant des visites régulières pour s'assurer du bon fonctionnement opérationnel de chaque site. Sa coordination des opérations terrain garantira la cohérence des pratiques entre les différentes agences et l'application uniforme des procédures définies par le siège. La réalisation d'audits et de contrôles qualité sur les agences visitées lui permettra d'identifier les points d'amélioration et de formuler des recommandations concrètes. Le suivi et la résolution des incidents opérationnels détectés lors de ses visites ou signalés par les équipes locales compléteront ses responsabilités terrain.
Le profil requis combine une expérience en logistique, exploitation ou messagerie, le permis B obligatoire pour les déplacements entre agences et une disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national.
Poste 2 : Chargée Marketing Digital et Contenu
La chargée marketing digital et contenu sera responsable de la présence en ligne d'OzonExpress sur les réseaux sociaux, en créant des contenus visuels attractifs et en cohérence avec l'identité de marque de l'entreprise. Sa gestion des campagnes publicitaires sur Meta Ads et Google Ads permettra d'attirer de nouveaux clients et de renforcer la notoriété de l'enseigne. Son travail d'optimisation SEO garantira la visibilité organique des contenus et du site d'OzonExpress dans les résultats des moteurs de recherche.
Le profil requis comprend la maîtrise des outils de création comme Canva, CapCut et la suite Adobe, et une expérience confirmée en marketing digital couvrant les réseaux sociaux et les campagnes payantes.
Poste 3 : Chargé RH et Formation
Le chargé RH et formation sera responsable du recrutement des profils nécessaires au développement d'OzonExpress, depuis la définition des besoins avec les managers jusqu'à la sélection des candidats retenus. Le suivi administratif des candidatures et des dossiers du personnel garantira la fiabilité des données RH disponibles. L'élaboration et le suivi du plan de formation permettront de maintenir et de développer les compétences des équipes en croissance.
Le profil requis comprend un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, de la rigueur et un sens développé de l'organisation pour gérer efficacement les volumes de recrutement liés à la forte croissance de l'entreprise.
Poste 4 : Agente de Facturation
L'agente de facturation sera chargée du suivi des versements COD, le Cash on Delivery qui constitue le mode de paiement dominant dans la livraison express marocaine, en s'assurant que chaque montant collecté lors des livraisons est correctement enregistré, réconcilié et versé dans les délais définis. Le contrôle des données de facturation garantira l'exactitude des montants facturés aux clients expéditeurs. Le reporting régulier de l'activité de facturation fournira à la direction d'OzonExpress une visibilité claire sur les flux financiers liés aux livraisons.
Le profil requis comprend une expérience en facturation ou en logistique appréciée, et une maîtrise des outils de suivi et de reporting financier.
Poste 5 : Agente Suivi et Réclamations Clients
L'agente suivi et réclamations clients sera chargée de gérer l'ensemble des réclamations des clients d'OzonExpress, en traitant chaque signalement avec rapidité et efficacité pour minimiser l'impact des incidents de livraison sur la satisfaction client. Son suivi des commandes en transit lui permettra d'anticiper les problèmes et de communiquer proactivement avec les clients sur l'état de leurs envois. Son rôle d'interface entre les clients, les vendeurs et les livreurs garantira la circulation fluide des informations entre toutes les parties prenantes impliquées dans chaque livraison.
Le profil requis comprend une expérience en service client, une bonne communication téléphonique et une capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Poste 6 : Chauffeur Permis C (Transport National, y compris de Nuit)
Le chauffeur permis C sera chargé du transport de marchandises entre les différentes agences OzonExpress sur le territoire national, en assurant des tournées de liaison inter-agences dans le respect des délais définis par le planning logistique. Sa conduite nationale, incluant des trajets de nuit pour garantir la distribution matinale dans les agences destinataires, nécessitera une parfaite maîtrise de la conduite longue distance et des règles de sécurité routière applicables aux poids lourds.
Le profil requis comprend le permis C obligatoire, deux ans d'expérience minimum dans la conduite de poids lourds et une disponibilité pour des déplacements nationaux fréquents incluant la conduite de nuit.
Postuler pour ces postes
Envoyez votre CV en précisant dans l'objet : Candidature – [Nom du poste visé]
Candidater – OzonExpress Maroc
Pourquoi ces recrutements méritent votre attention en 2026
Les achats et approvisionnements dans les entreprises marocaines qui utilisent Sage sont un domaine de niche où la maîtrise de ce logiciel spécifique constitue à elle seule un critère de présélection décisif. Les assistantes achats maîtrisant Sage et disposant d'un niveau d'anglais fonctionnel sont des profils rares sur le marché marocain, ce qui leur confère un excellent pouvoir de négociation salariale.
OzonExpress représente l'une des campagnes de recrutement les plus diversifiées du marché marocain en 2026, couvrant six métiers très différents dans une seule entreprise en forte croissance. Rejoindre OzonExpress à ce stade de son développement offre aux candidats retenus l'opportunité de participer activement à la construction d'une entreprise nationale ambitieuse et de bénéficier des opportunités d'évolution que génère une croissance rapide.
Le secteur de la livraison express au Maroc est l'un des marchés les plus dynamiques en 2026, porté par l'essor du commerce en ligne et la multiplication des petits vendeurs qui ont besoin de solutions de livraison fiables et économiques. Les profils qui rejoignent ce secteur maintenant développent des compétences dans un domaine en expansion permanente avec des perspectives d'employabilité excellentes.
Conseils pratiques pour chaque candidature
Pour l'assistante achats chez Magriser, l'objet de l'email est précisément indiqué et doit être reproduit exactement. Votre maîtrise de Sage est le critère de présélection le plus important, précisez la version que vous utilisez et les modules que vous maîtrisez. Votre disponibilité immédiate doit être confirmée dans votre message.
Pour tous les postes chez OzonExpress, remplacez le champ entre crochets dans l'objet par le nom exact du poste visé, par exemple Candidature – Agent d'exploitation ou Candidature – Chargée Marketing Digital. Adaptez votre CV à chaque poste en mettant en avant les compétences les plus pertinentes pour le poste ciblé. Si vous postulez à plusieurs postes, envoyez des emails distincts pour chacun.
Conclusion
Ces deux campagnes de recrutement illustrent la diversité des besoins des entreprises marocaines en 2026, couvrant des profils aussi différents qu'une assistante achats spécialisée en Sage et un chauffeur permis C disponible nationalement. Chez Magriser comme chez OzonExpress, les opportunités sont concrètes et les recrutements urgents. Préparez un dossier soigné et envoyez votre candidature dès aujourd'hui.
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