Main menu

Pages

Offres d’Emploi 2026 : Comptable Confirmée, Commercial B2B, Contrôleur de Gestion et Chargé RH au Maroc et en Tunisie

 Offres d’Emploi 2026 : Comptable Confirmée, Commercial B2B, Contrôleur de Gestion et Chargé RH au Maroc et en Tunisie


Meta Description :

Découvrez les dernières offres d’emploi en finance, RH et commerce au Maroc et en Tunisie : comptable confirmée, contrôleur de gestion, commercial B2B et chargé RH. Postulez dès maintenant.


Mots-clés SEO :

offre emploi Maroc 2026, recrutement Casablanca, comptable confirmée Tunisie, emploi contrôleur de gestion El Jadida, commercial B2B Maroc, chargé RH Kénitra, emploi finance Maroc, recrutement RH Maroc, jobs CDI Maroc, opportunités carrière Afrique du Nord


Offres d’emploi en finance, ressources humaines et commerce : opportunités à saisir en 2026

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, notamment au Maroc et en Tunisie, connaît une dynamique importante avec une forte demande pour des profils qualifiés dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, des ressources humaines et du développement commercial. Les entreprises recherchent aujourd’hui des candidats capables de s’adapter rapidement, de maîtriser des outils techniques avancés et de contribuer à la performance globale de l’organisation.

Dans cet article détaillé, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles actuelles, accompagnées d’informations précises sur les missions, les profils recherchés et les modalités de candidature. Vous trouverez également des conseils pour optimiser votre recherche d’emploi et augmenter vos chances d’être recruté rapidement.



1. Recrutement d’une Comptable Confirmée – Meghira (Tunisie)

Une entreprise recrute une comptable confirmée disposant d’une expérience solide en cabinet ou en révision comptable.

Missions principales :

  • Saisie et traitement des opérations comptables
  • Réalisation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles
  • Élaboration des bilans et états financiers
  • Gestion des rapprochements bancaires
  • Suivi de la comptabilité en double devise
  • Gestion des aspects liés aux sociétés offshore

Profil recherché :

  • Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet comptable ou révision
  • Bonne maîtrise des outils comptables (Sage, Excel, Word)
  • Connaissance des procédures douanières et fiscales
  • Maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité

Localisation :

  • Meghira – Tunis

Candidature :

Envoyez votre CV à : siwar.benammar@staffing-tunisia.com
Objet recommandé : Comptable Confirmée


2. Offre d’emploi Commercial B2B – Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recrute un commercial B2B pour développer son activité auprès d’une clientèle professionnelle.

Missions principales :

  • Prospection active de nouveaux clients B2B
  • Identification des décideurs IT et responsables achats
  • Mise en place de stratégies de prospection multicanal
  • Gestion complète du cycle de vente
  • Développement d’un portefeuille clients durable

Profil recherché :

  • Bac+2 ou Bac+3
  • Expérience dans la vente B2B souhaitée
  • Connaissances techniques en électricité ou maintenance
  • Excellentes compétences en communication et négociation

Localisation :

  • Casablanca

Candidature :

Envoyez votre CV à : m.boungab@tectra.ma
Objet recommandé : Commercial B2B


3. Recrutement Contrôleur de Gestion – El Jadida

Une entreprise spécialisée recrute un contrôleur de gestion pour piloter la performance financière.

Missions principales :

  • Élaboration des tableaux de bord mensuels
  • Analyse des écarts entre prévisions et résultats
  • Reporting financier et recommandations stratégiques
  • Participation à l’élaboration du budget annuel
  • Optimisation des outils de gestion

Profil recherché :

  • Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion
  • Expérience de 2 à 5 ans
  • Excellentes capacités analytiques
  • Bonne maîtrise des outils financiers

Type de contrat :

  • CDI

Localisation :

  • El Jadida

Candidature :

Envoyez votre CV à : maroc@solano-emploi.ma
Objet recommandé : Contrôleur de Gestion


4. Recrutement Chargé(e) Ressources Humaines – Kénitra

Dans le cadre de son développement, une entreprise recrute un chargé RH pour renforcer son équipe.

Missions principales :

  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi des dossiers RH et des absences
  • Participation au processus de recrutement
  • Préparation des documents administratifs
  • Contribution aux projets RH

Profil recherché :

  • Bac+3 en ressources humaines ou équivalent
  • Expérience de 2 ans minimum
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens de l’organisation et confidentialité

Type de contrat :

  • CDI

Localisation :

  • Kénitra

Candidature :

Envoyez votre CV à : rh@mafaco.com
Objet recommandé : Chargé RH


Pourquoi ces métiers offrent de fortes opportunités en 2026

Les métiers de la finance, des ressources humaines et du commerce sont aujourd’hui parmi les plus recherchés sur le marché du travail. Les entreprises ont besoin de profils capables d’assurer la gestion financière, d’optimiser les performances et de développer les activités commerciales dans un environnement concurrentiel.

Le contrôle de gestion et la comptabilité, en particulier, offrent des perspectives d’évolution intéressantes avec des niveaux de rémunération attractifs. De même, les postes en ressources humaines jouent un rôle stratégique dans la gestion des talents et la croissance des entreprises.


Conseils pour optimiser votre candidature et réussir votre recrutement

1. Adapter votre CV au poste

Mettez en avant les compétences clés correspondant à l’offre d’emploi.

2. Utiliser un objet d’email clair

Indiquez toujours l’intitulé exact du poste pour faciliter le traitement.

3. Rédiger un message professionnel

Présentez brièvement votre profil et votre motivation.

4. Postuler rapidement

Les offres avec recrutement urgent nécessitent une grande réactivité.


Conclusion

Les opportunités présentées dans cet article couvrent des secteurs clés offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle. Que vous soyez spécialisé en comptabilité, en ressources humaines, en finance ou en développement commercial, ces postes représentent une chance concrète d’intégrer des entreprises dynamiques.

Prenez le temps de préparer une candidature solide et envoyez votre CV aux adresses indiquées. Une démarche proactive et bien structurée peut faire toute la différence dans votre recherche d’emploi.