Offres d'emploi au Maroc 2026 : Chef Comptable Bilingue Espagnol, Chargée RH Sage, Assistante RH Had Soualem et Assistante Financière OPPO – Postulez maintenant
Meta description : Quatre offres d'emploi au Maroc en 2026 : chef comptable bilingue espagnol Oracle Médiouna, chargée RH Sage Paie Perfect Béton, assistante RH Had Soualem et assistante financière CDD OPPO Casablanca. Postulez par email.
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Introduction
Le marché de l'emploi marocain en 2026 propose des opportunités concrètes dans des domaines financiers et RH hautement spécialisés. Ces quatre offres s'adressent à des profils allant de l'assistante RH junior aux chefs comptables bilingues confirmés, dans des villes comme Médiouna, Casablanca et Had Soualem. La spécificité de chaque poste, que ce soit la maîtrise de l'espagnol pour le chef comptable, de Sage Paie pour la chargée RH ou de l'anglais pour l'assistante financière OPPO, reflète la sophistication croissante des exigences des recruteurs marocains en 2026. Cet article présente les quatre offres avec toutes les informations nécessaires pour postuler directement.
1. Chef Comptable Expérimenté Bilingue Espagnol – Médiouna (Oracle ERP)
Présentation du poste
Dans le cadre de la structuration d'un nouveau pôle comptabilité et finance mutualisé pour deux entités industrielles, une entreprise basée à Médiouna recrute un chef comptable de haut niveau. Ce poste stratégique, placé sous la supervision de la direction financière, exige une maîtrise parfaite du français et de l'espagnol, les deux langues étant impératives pour les échanges quotidiens avec le groupe à l'international et pour le déploiement opérationnel du système Oracle. L'objet de l'email doit impérativement mentionner l'intitulé exact du poste.
Missions confiées
Le chef comptable encadrera l'équipe de comptables dédiée aux deux entités industrielles, en assurant la tenue, le suivi et l'analyse rigoureuse des comptes. Il pilotera les clôtures mensuelles et annuelles et produira des analyses de comptes détaillées permettant à la direction financière de disposer d'une vision fiable et exhaustive de la situation financière consolidée des deux entités.
La supervision de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales courantes garantira la conformité légale permanente des deux structures. Sa mission de référent pour le déploiement opérationnel du système Oracle au sein du département comptable sera déterminante pour la réussite de la transformation digitale en cours, nécessitant une capacité à former et à accompagner les équipes dans l'adoption du nouvel ERP. Ses communications quotidiennes avec les intervenants et partenaires du groupe à l'étranger, notamment en espagnol, positionnent ce poste au coeur des échanges internationaux du groupe.
Profil recherché
Le poste requiert un Bac+5 en comptabilité, finance ou audit, de type Master, DESCF ou équivalent, avec au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu industriel. La maîtrise parfaite du français et de l'espagnol est une condition absolument non négociable. Une excellente connaissance des principes comptables et une aisance avec les outils informatiques sont indispensables, avec la maîtrise d'Oracle comme atout majeur. La rigueur, l'intégrité, le sens de l'organisation, le leadership pour accompagner une équipe en contexte de réorganisation et une excellente aisance relationnelle complètent le profil idéal.
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Envoyez votre CV en précisant impérativement dans l'objet : Chef Comptable – Médiouna (Bilingue Espagnol)
Candidater – Chef Comptable Bilingue Espagnol Médiouna
2. Chargée Ressources Humaines – Perfect Béton – Maîtrise Sage Paie Obligatoire
Présentation du poste
Perfect Béton recrute une chargée ressources humaines dans le cadre de son développement. Ce poste s'adresse à un profil féminin Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, avec au moins deux ans d'expérience et une maîtrise obligatoire du logiciel Sage Paie, condition sine qua non pour accéder à ce poste.
Missions confiées
La chargée RH sera responsable de la gestion complète de la paie sur Sage, depuis la collecte et la vérification des éléments variables jusqu'à l'émission des bulletins de salaire dans les délais définis. Cette compétence logicielle spécifique est le critère de présélection le plus important, et les candidates ne maîtrisant pas Sage Paie ne pourront pas accéder à ce poste.
L'administration du personnel dans toutes ses dimensions fera partie de ses missions permanentes, incluant la rédaction et le suivi des contrats de travail, la gestion des dossiers salariés, la production des attestations diverses, la réalisation des déclarations sociales, et le suivi rigoureux des absences et des congés. Le suivi disciplinaire et la gestion des procédures RH associées constituent un atout supplémentaire valorisé. Le classement, l'archivage et la gestion documentaire RH garantiront la traçabilité et l'accessibilité de toutes les informations du service.
Profil recherché
Le poste cible les titulaires d'un Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, avec une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire. La maîtrise obligatoire du logiciel Sage Paie est le critère le plus important. Les bonnes connaissances en paie et en administration du personnel, les connaissances du volet disciplinaire, la bonne maîtrise des outils informatiques, la rigueur, l'organisation et la discrétion professionnelle complètent le profil attendu.
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Envoyez votre CV directement à l'adresse suivante :
Candidater – Chargée RH Sage Paie Perfect Béton
3. Assistante Administrative et RH – Agri Trade Maroc – Had Soualem
Présentation du poste
Agri Trade Maroc recrute une assistante administrative et RH de niveau Bac+2 ou Bac+3 pour son site basé à Had Soualem. Ce poste polyvalent couvrant à la fois les dimensions administratives et RH s'adresse à un profil autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans une structure agricole et commerciale en développement.
Missions confiées
L'assistante administrative et RH apportera un soutien complet aux processus de recrutement de l'entreprise, depuis les activités de sourcing des candidats jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, en assurant la fluidité administrative de chaque étape. La gestion des dossiers du personnel, incluant le suivi rigoureux des congés et des absences de chaque collaborateur, constituera une responsabilité permanente nécessitant organisation et précision.
Sa collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace entre les fonctions RH et les opérations terrain sera une dimension transversale importante de son rôle. L'élaboration des tableaux de bord RH et des bilans sociaux permettra à la direction de disposer d'indicateurs clés sur la situation sociale de l'entreprise. La préparation de la paie complétera son périmètre d'intervention, faisant de ce poste un rôle véritablement généraliste dans la fonction RH.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux titulaires d'un Bac+2 ou Bac+3, avec une expérience préalable en tant qu'assistante RH ou dans un rôle similaire constituant un atout. De bonnes compétences en communication écrite et verbale, la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sont les qualités essentielles attendues.
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Envoyez votre candidature directement à l'adresse suivante :
Candidater – Assistante Administrative RH Agri Trade Had Soualem
4. Assistante Financière Bilingue – OPPO – Casablanca (CDD 12 mois)
Présentation du poste
OPPO, marque technologique internationale présente au Maroc, recrute une assistante financière en contrat à durée déterminée de douze mois, avec prise de poste immédiate à Casablanca. Ce poste s'adresse à un profil Bac+2 ou Bac+3 en finance ou comptabilité, maîtrisant l'anglais à l'oral et à l'écrit, avec au moins un an d'expérience dans des fonctions similaires.
Missions confiées
L'assistante financière assurera la gestion quotidienne de la trésorerie de l'entreprise, couvrant les encaissements, les décaissements et le suivi permanent des comptes bancaires pour garantir une position de liquidité maîtrisée à tout moment. Elle réalisera les opérations bancaires courantes et internationales, incluant les virements nationaux et internationaux, les paiements en devises et le contrôle des relevés bancaires, dans le respect des délais et des procédures internes.
La préparation des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels relatifs aux flux de trésorerie, accompagnés de leurs rapprochements comptables, constituera une mission de reporting permanente à destination de la direction financière. La vérification des pièces justificatives liées aux remboursements de frais des employés sera réalisée avec rigueur pour garantir la conformité des dépenses avec les politiques internes de l'entreprise. Sa contribution aux déclarations fiscales, au traitement des factures et aux démarches administratives externes, ainsi que sa participation aux opérations financières internationales en français et en anglais, compléteront son périmètre d'intervention.
Profil recherché
Le poste cible les titulaires d'un Bac+2 ou Bac+3 en finance, comptabilité ou dans un domaine équivalent, avec au moins un an d'expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est une exigence indispensable pour les échanges avec les équipes et partenaires internationaux d'OPPO. La bonne connaissance des logiciels de gestion financière et de la suite Office est requise. Une expérience en gestion des devises et paiements internationaux constitue un atout supplémentaire fortement apprécié.
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Envoyez votre CV en précisant dans l'objet : Assistante Financière – OPPO
Candidater – Assistante Financière OPPO Casablanca
Pourquoi ces profils sont particulièrement recherchés au Maroc en 2026
Le chef comptable bilingue français-espagnol maîtrisant Oracle est l'un des profils les plus rares et les plus valorisés sur le marché marocain en 2026. Cette combinaison unique de compétences techniques comptables de haut niveau, de bilinguisme espagnol et de maîtrise d'un ERP international de la stature d'Oracle est extrêmement difficile à trouver, ce qui confère à ce type de profil un pouvoir de négociation salariale exceptionnel et une employabilité quasi-permanente sur le marché.
La chargée RH maîtrisant Sage Paie est une compétence en forte demande dans les PME et entreprises industrielles marocaines, car ce logiciel est très répandu mais les profils qui le maîtrisent vraiment, au-delà de la simple saisie, sont moins nombreux qu'on pourrait le penser. Perfect Béton, en exigeant cette maîtrise comme condition non négociable, illustre parfaitement cette réalité du marché.
L'assistante RH polyvalente dans les entreprises agricoles comme Agri Trade Maroc représente un besoin croissant dans la région de Had Soualem, où le développement des activités agricoles et agroalimentaires génère des besoins structurels en gestion du personnel et en administration RH. Les profils capables de couvrir simultanément la préparation de paie, la gestion des dossiers et le reporting RH sont particulièrement appréciés dans ces structures de taille intermédiaire.
L'assistante financière bilingue anglais dans une entreprise technologique internationale comme OPPO est un profil qui bénéficie à la fois de la dynamique du secteur technologique et de la rareté des profils financiers maîtrisant vraiment l'anglais dans les opérations courantes. La gestion des devises et des paiements internationaux est une compétence de niche qui ouvre des perspectives de carrière dans la finance internationale.
Conseils pratiques pour chaque candidature
Pour le chef comptable à Médiouna, l'objet de l'email est précisément spécifié et doit être reproduit exactement pour que votre candidature soit correctement identifiée. Votre niveau en espagnol sera certainement évalué lors de l'entretien, préparez-vous à démontrer votre aisance dans cette langue sur des sujets financiers et comptables. Si vous avez une expérience avec Oracle, mettez-la en avant dès les premières lignes de votre CV.
Pour la chargée RH chez Perfect Béton, votre maîtrise de Sage Paie doit être mentionnée explicitement dans votre CV, avec des précisions sur les modules utilisés et les volumes de bulletins traités. Un candidat qui ne peut pas démontrer cette compétence lors de l'entretien risque de ne pas être retenu, même si son profil général est excellent sur les autres dimensions du poste.
Pour l'assistante RH chez Agri Trade Maroc à Had Soualem, votre capacité à gérer simultanément des tâches aussi différentes que la préparation de paie, le suivi des absences et l'élaboration de tableaux de bord doit être clairement illustrée dans votre CV avec des exemples concrets tirés de vos expériences précédentes.
Pour l'assistante financière chez OPPO à Casablanca, l'objet de l'email est précisément indiqué et doit être respecté. Votre maîtrise de l'anglais sera testée lors du processus de sélection. Si vous avez une expérience en gestion des devises ou en paiements internationaux, mettez-la en avant de façon très visible dans votre CV car c'est un atout rare et différenciateur pour ce poste.
Conclusion
Ces quatre offres illustrent la sophistication croissante du marché de l'emploi financier et RH au Maroc en 2026, avec des exigences de plus en plus précises en termes de compétences logicielles, linguistiques et techniques. De Médiouna à Casablanca en passant par Had Soualem, chaque opportunité s'adresse à un profil bien défini. Préparez un dossier personnalisé, respectez les instructions de candidature et envoyez votre CV sans attendre.
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