Opportunités de carrière au Maroc : Assistante Import, Agents d’exploitation logistique et Gestionnaires RH

Dans un contexte de croissance continue et de digitalisation des processus, de nombreuses entreprises marocaines renforcent leurs équipes dans des secteurs clés tels que l’import/export, la logistique et les ressources humaines. Ces postes offrent des opportunités intéressantes pour des profils motivés, rigoureux et souhaitant évoluer dans des environnements professionnels stimulants.

Assistante Import – Casablanca

Une société opérant dans le secteur agroalimentaire, basée à Casablanca, recrute une Assistante Import afin de renforcer ses opérations internationales. Le poste s’adresse à des candidats ayant une formation en commerce international, logistique ou équivalent, et souhaitant développer leur expérience dans la gestion des flux d’importation.

Missions principales :

• Suivi complet des opérations d’importation, incluant la gestion des commandes, des délais et des livraisons.
• Gestion administrative des documents liés à l’import, tels que factures, bons de livraison et dossiers douaniers.
• Coordination avec les transitaires, les fournisseurs et les services internes pour assurer la fluidité des opérations.
• Mise à jour et suivi des dossiers afin de garantir la conformité et la traçabilité des opérations.

Profil recherché :

• Formation en commerce international, logistique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sens de l’organisation, rigueur et attention au détail.

Conditions et candidature :

• Salaire proposé : 4 500 MAD pour une période de 3 mois.
• Contrat : stage ou mission temporaire selon la politique interne de l’entreprise.
• Les candidats peuvent envoyer leur CV par message privé ou à l’adresse email : c.casa@forcemploi.ma.

Agents d’exploitation logistique – Fès

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport recrute des Agents d’exploitation logistique pour son site basé à Fès. Le poste est proposé en contrat intérimaire, idéal pour les professionnels ayant déjà une première expérience dans le domaine.

Profil et missions :

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en Transport, Logistique ou Supply Chain.
• Expérience professionnelle minimale de 6 mois dans un poste similaire.
• Maîtrise des concepts d’e-logistique et des systèmes de gestion logistique.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
• Travail en équipe et bonnes compétences relationnelles.

Les missions principales incluent :

• Suivi des opérations logistiques quotidiennes, incluant le traitement des commandes et la coordination des livraisons.
• Contrôle des flux entrants et sortants pour assurer la conformité et la qualité du service.
• Participation à l’amélioration des procédures et à la gestion des ressources.

Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à recrutement@chronodiali.ma, en précisant le poste “Agents d’exploitation logistique” dans l’objet du mail.

Stagiaires RH et Contrôle Interne – Tanger

Une entreprise dynamique basée à Tanger propose deux postes de stagiaires avec démarrage immédiat et transport assuré. Ces postes sont destinés à des étudiants ou jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience concrète dans les services RH et contrôle interne.

Stagiaire RH :

• Participer aux projets internes du département RH.
• Assister aux activités quotidiennes du service.
• Contribuer au développement des actions RH, notamment en matière de formation et gestion des talents.

Stagiaire Contrôle Interne :

• Participer aux projets de préparation à l’audit et à la conformité des processus internes.
• Suivre et analyser les procédures pour identifier les axes d’amélioration.
• Apporter un support aux actions d’amélioration continue et de contrôle qualité.

Candidature :

Les candidats peuvent envoyer leur CV à hutch.marocpss@gmail.com pour postuler à l’un ou l’autre des stages.

Gestionnaire Ressources Humaines – Casablanca

Dans le cadre de son développement, une société recherche un(e) Gestionnaire RH en CDI pour son site de Casablanca, idéalement proche de Sidi Maarouf. Ce poste s’adresse à des professionnels expérimentés dans la gestion des ressources humaines et de la paie.

Missions principales :

• Gestion administrative complète du personnel.
• Suivi des contrats, des absences et des congés.
• Gestion de la discipline et du traitement de la paie.
• Préparation et contrôle des éléments de paie ainsi que suivi des déclarations CNSS.
• Support RH pour les équipes terrain et coordination avec les managers.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion RH ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de paie obligatoire.
• Maîtrise du logiciel Sage Paie exigée.
• Bonne connaissance du droit du travail marocain.
• Rigueur, organisation et confidentialité.

Candidature :

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l.soulak@iefm.ma, en mentionnant le poste et leur localisation.

Conclusion

Ces offres représentent une opportunité unique pour des professionnels et stagiaires de rejoindre des entreprises dynamiques et structurées au Maroc. Les postes proposés couvrent un large éventail de fonctions stratégiques et opérationnelles, allant de la gestion des ressources humaines à la logistique et à l’import/export. Les candidats sérieux, motivés et désireux de contribuer à la performance des équipes trouveront un environnement stimulant, propice au développement de leurs compétences et à l’évolution professionnelle.

Rejoindre ces entreprises, c’est intégrer un cadre professionnel structuré, avec des perspectives d’évolution, et participer activement à la réussite et à la croissance des organisations.