Offres d’Emploi Maroc et Tunisie : Responsable Approvisionnement, Assistante Administrative, Chargé RH et Responsable HSE

Meta description : Découvrez les dernières offres d’emploi au Maroc et en Tunisie dans les secteurs de la logistique, des ressources humaines et de l’industrie. Postulez dès maintenant aux opportunités disponibles.

Mots-clés : offre emploi Maroc, recrutement Casablanca CDI, responsable approvisionnement Maroc, assistante administrative Casablanca, chargé RH Maroc, emploi HSE Tunisie, emploi industriel Maroc, CDI Maroc

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique croissante, portée par le développement des secteurs industriels, logistiques et administratifs. De nombreuses entreprises recrutent activement afin de renforcer leurs équipes et améliorer leur performance globale. Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement disponibles pour différents profils, allant des postes administratifs aux fonctions stratégiques en supply chain et en gestion des ressources humaines.

Responsable Approvisionnement – Casablanca

Présentation du poste

Une grande entreprise industrielle, SEWS CABIND MAROC, filiale du groupe Sumitomo Electric, recrute un Responsable Approvisionnement pour son site basé à Ain Harrouda. Ce poste stratégique s’inscrit dans une logique d’optimisation des performances industrielles et de gestion efficace des flux logistiques.

Missions principales

Le Responsable Approvisionnement est chargé de piloter l’ensemble des opérations liées aux flux de matières premières. Il doit anticiper les besoins de production, coordonner avec les fournisseurs et garantir la disponibilité des ressources dans les délais impartis. Il veille également à l’optimisation des coûts, à la gestion des stocks et à la fluidité des opérations logistiques.

Profil recherché

Ce poste nécessite une formation en logistique, supply chain ou gestion industrielle, ainsi qu’une expérience confirmée dans un environnement industriel. Le candidat doit faire preuve d’une grande capacité d’analyse, d’un sens aigu de l’organisation et d’une forte orientation résultats.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement.maroc@sews-cabind.it en mentionnant le poste dans l’objet du mail.

Assistante Administrative – Casablanca

Présentation du poste

Une entreprise basée à Casablanca, à proximité du rond-point Azebane, recrute une Assistante Administrative en contrat à durée indéterminée afin de renforcer son organisation interne.

Missions principales

Le poste consiste à assurer la gestion administrative quotidienne, le suivi des achats et la coordination avec les fournisseurs. L’assistante administrative apporte également un support direct à la direction générale en organisant les activités, en préparant les documents et en assurant le suivi des dossiers internes. Elle est aussi responsable de l’accueil téléphonique et du suivi des flux de caisse.

Profil recherché

Le profil recherché doit disposer d’un diplôme Bac+2 ou plus en gestion ou administration. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable, ainsi qu’un excellent niveau en français. L’organisation, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement.sdm@tectra.ma

Chargé(e) RH Généraliste – Casablanca

Présentation du poste

Une société industrielle située à Aïn Sebaâ recrute un Chargé RH Généraliste pour renforcer son département des ressources humaines.

Missions principales

Le poste inclut la gestion administrative du personnel, le suivi des absences et des congés, ainsi que la participation aux processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Le chargé RH contribue également à la gestion quotidienne des activités liées aux ressources humaines.

Profil recherché

Une formation en ressources humaines ou en gestion est requise, avec une première expérience souhaitée dans un poste similaire. Le candidat doit posséder de bonnes compétences relationnelles, un sens de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Rémunération et candidature

Le salaire proposé est d’environ 6000 MAD. Les candidatures doivent être envoyées à : Saib.safae4@gmail.com

Responsable Sécurité / HSE – Tunisie

Présentation du poste

Dans le cadre d’un recrutement international, une multinationale industrielle recherche un Responsable Sécurité / HSE pour intervenir sur plusieurs sites en Tunisie, notamment à Sousse ou Sfax. Ce poste stratégique s’adresse à des profils expérimentés capables de gérer des environnements industriels complexes.

Missions principales

Le Responsable HSE est chargé de déployer la politique de sécurité et d’environnement sur l’ensemble des sites. Il doit identifier et prévenir les risques, réaliser des audits sécurité, gérer les incidents et garantir le respect des normes en vigueur. Il assure également le reporting auprès de la direction et coordonne les actions avec les différents partenaires.

Profil recherché

Le poste requiert un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en HSE ainsi qu’une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou BTP. Une expertise en gestion des risques, une bonne maîtrise des normes ISO et de solides compétences en communication sont indispensables.

Conditions et candidature

Le poste est proposé en CDI avec une rémunération attractive comprise entre 3500 et 4500 TND, accompagnée de primes et d’avantages. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : contact.tn@limearecrutement.fr

Ces différentes offres représentent des opportunités intéressantes pour les candidats souhaitant évoluer dans des secteurs porteurs et intégrer des entreprises structurées. Il est recommandé de préparer un CV professionnel et adapté à chaque poste afin de maximiser ses chances de réussite dans le processus de recrutement.