Offres d’Emploi en Santé, Ressources Humaines et QHSE au Maroc et en Algérie : Profils Qualifiés Recherchés

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue d’évoluer, notamment dans les secteurs stratégiques tels que la gestion des stocks pharmaceutiques, les ressources humaines, la santé et sécurité au travail (HSE) ainsi que le management QHSE. Les entreprises et cabinets spécialisés renforcent actuellement leurs équipes pour répondre aux exigences réglementaires, aux standards internationaux et à la croissance de leurs activités.

Plusieurs opportunités professionnelles sont ouvertes à Alger, Rabat-Salé, Mzinda – El Youssoufia et dans le secteur du conseil en management QHSE. Ces postes s’adressent à des profils qualifiés disposant d’une formation supérieure et d’une expérience confirmée dans leur domaine.

Dans cet article, découvrez en détail les postes disponibles, les missions proposées et les profils recherchés.

Agent de Stocks en Officine à Birkhadem (Alger)

Une officine située à Birkhadem recrute un Agent de Stocks afin d’assurer une gestion rigoureuse des médicaments et des produits pharmaceutiques.

Missions principales

L’Agent de Stocks joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’officine. Ses responsabilités incluent :

• Gestion et suivi des stocks de médicaments

• Réception, contrôle et rangement des produits pharmaceutiques

• Vérification des entrées et sorties de stock

• Collaboration étroite avec l’équipe officinale pour garantir la disponibilité permanente des produits

Dans le secteur pharmaceutique, la gestion de stock exige une grande précision, notamment en matière de traçabilité, de dates de péremption et de conformité réglementaire. Une mauvaise gestion peut impacter directement la qualité du service rendu aux patients.

Profil recherché

• Résidence à proximité de Birkhadem ou Alger Ouest

• Expérience préalable dans le secteur des médicaments

• Bonne capacité de communication

• Sens du professionnalisme et de l’organisation

Ce poste requiert rigueur, responsabilité et capacité à travailler dans un environnement réglementé.

Les candidatures doivent être envoyées à : job.cliffperformance@gmail.com.

Responsable RH Junior à Rabat-Salé

Dans le cadre d’un recrutement pour un client basé à Rabat-Salé, un(e) Responsable RH Junior est recherché(e) afin de renforcer le département des ressources humaines.

Missions principales

Le Responsable RH Junior interviendra sur plusieurs volets stratégiques :

• Gestion administrative du personnel : création des contrats, gestion des congés et documents administratifs

• Suivi du pointage et gestion des absences

• Gestion de la paie

• Déclarations sociales et obligations réglementaires

La fonction RH est devenue un levier majeur de performance organisationnelle. Une gestion efficace du personnel contribue à la stabilité sociale, à la conformité juridique et à l’optimisation des coûts.

Profil recherché

• Bac +5 en Ressources Humaines

• Expérience d’au moins un an dans un poste similaire

• Bonne communication en français (anglais souhaitable)

• Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Les candidatures doivent être envoyées à : marocrecrutement41@gmail.com.

Superviseur HSE à Mzinda – El Youssoufia

Une entreprise recrute un Superviseur HSE pour un site situé à Mzinda – El Youssoufia. Ce poste stratégique vise à garantir la conformité aux normes de santé, sécurité et environnement sur site industriel.

Exigences du poste

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion HSE

• Connaissance approfondie des systèmes et normes HSE

• Compétences solides en gestion de site

• Capacité à déployer les plans HSE selon les exigences contractuelles

• Bonne maîtrise de l’anglais

Responsabilités clés

Le Superviseur HSE aura pour mission de :

• Mettre en œuvre et superviser les politiques HSE sur site

• Identifier les dangers, évaluer les risques et définir des mesures de contrôle

• Réaliser des inspections, audits et rapports

• Former le personnel aux procédures HSE

• Garantir la conformité aux normes légales et contractuelles

La gestion HSE est un pilier fondamental dans les environnements industriels à risque. La prévention des accidents et la protection des collaborateurs constituent des priorités stratégiques pour les entreprises modernes.

Les candidatures doivent être envoyées à : Y.elkacemi@proman.ma en mentionnant « Candidature superviseur HSE ».

Ingénieur QHSE – Cabinet de Conseil Spécialisé

Un cabinet spécialisé dans le conseil, l’audit et la formation en management QHSE recrute un Ingénieur QHSE Terrain (H/F) afin d’accompagner ses équipes opérationnelles.

Missions principales

Rattaché(e) au chargé d’affaires, l’Ingénieur QHSE interviendra directement sur le terrain :

• Observation des pratiques sur ateliers, chantiers et unités de production

• Identification des situations dangereuses et mise en place d’actions correctives

• Accompagnement des managers dans le déploiement de la politique QHSE

• Analyse et gestion des risques industriels

• Animation des causeries sécurité et briefings HSE

• Organisation d’audits internes et contrôles de conformité ISO

• Suivi des indicateurs QHSE et proposition d’actions d’amélioration

• Participation aux enquêtes d’incidents et suivi des plans correctifs

• Sensibilisation et formation des équipes

• Veille réglementaire en matière de sécurité et environnement

Profil recherché

• Bac+5 : diplôme d’ingénieur ou master spécialisé en QHSE, HSE, risques industriels ou environnement

• Expérience minimum de 5 ans

• Goût prononcé pour le terrain

• Capacité de communication et de conviction

• Rigueur, autonomie et sens de l’analyse

• Aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services

Ce poste exige une forte présence opérationnelle et une capacité à conjuguer exigences réglementaires, performance industrielle et culture sécurité.

Les candidatures doivent être envoyées à : contact@sylicone-conseil.com.

Des Secteurs Stratégiques à Forte Valeur Ajoutée

Les métiers liés à la gestion de stock pharmaceutique, aux ressources humaines, à la sécurité industrielle et au management QHSE figurent parmi les fonctions les plus recherchées dans le contexte économique actuel. La conformité réglementaire, la maîtrise des risques et l’optimisation des processus sont devenues des priorités pour les organisations.

Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes pour les professionnels souhaitant développer une carrière dans des secteurs à forte responsabilité. Les entreprises privilégient des profils rigoureux, autonomes et capables d’apporter une réelle valeur ajoutée à travers l’amélioration continue et le respect des normes.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de personnaliser votre CV, de mettre en avant vos compétences techniques et de démontrer votre capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs candidatures aux adresses mentionnées en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.