Offres d’Emploi à Casablanca et au Maroc : Assistante Commerciale, Chargé de Paie, Technicien Agricole et Comptable Senior

Le marché de l’emploi au Maroc demeure particulièrement dynamique dans les secteurs du commerce, de la gestion des ressources humaines, de l’agriculture et de l’agroalimentaire. Plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs équipes à Casablanca, Salé, Bouskoura et dans différentes zones rurales à travers le Royaume.

Les profils recherchés couvrent des fonctions stratégiques telles que l’assistanat commercial, la gestion de la paie, la production végétale et la comptabilité senior en milieu industriel. Ces métiers à forte valeur ajoutée exigent des compétences techniques spécifiques, une maîtrise des outils professionnels et une capacité d’adaptation à des environnements structurés.

Dans cet article, découvrez les opportunités professionnelles actuellement disponibles ainsi que les profils recherchés.

Assistante Commerciale à Casablanca et Salé – Contrat Intérim

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise renforce son équipe et recrute une Assistante Commerciale dynamique et organisée pour ses sites situés à Casablanca (Ghandi) et Salé.

Missions principales

L’Assistante Commerciale occupe un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des activités commerciales. Ses responsabilités incluent :

• Assurer l’accueil téléphonique et physique des clients

• Gérer et suivre les commandes, devis et factures

• Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux

• Mettre à jour la base de données clients

• Préparer les reportings commerciaux

• Coordonner les échanges entre les services commercial, logistique et finance

Ce poste nécessite une excellente organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. La maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi est indispensable pour assurer un reporting fiable et précis.

Profil recherché

• Bac +2 ou Bac +3 en Commerce, Gestion ou équivalent

• Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée

• Excellent niveau en français à l’oral et à l’écrit

• Maîtrise d’Excel et Word

• Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel

Le contrat proposé est un contrat intérim.

Les candidatures doivent être envoyées à : Y.elkacemi@Proman.ma.

Chargé(e) de Paie – Casablanca (CDD)

Une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Chargé(e) de Paie dans le cadre d’un contrat à durée déterminée.

Missions principales

Le Chargé de Paie assure la gestion complète du processus de paie, notamment :

• Préparation et contrôle des bulletins de paie

• Gestion des déclarations sociales (CNSS, IR, AMO)

• Suivi administratif RH

• Veille au respect de la législation du travail marocaine

La fonction paie est stratégique au sein des organisations, car elle garantit la conformité réglementaire, la fiabilité des données salariales et la satisfaction des collaborateurs.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de paie

• Maîtrise obligatoire des logiciels AGIRH et SAGE

• Bonne connaissance du droit du travail marocain

• Rigueur, discrétion et autonomie

• Bon niveau en français

Le salaire proposé peut atteindre 8 000 MAD selon profil.

Les candidatures doivent être envoyées à : sarah.annajar94@gmail.com
Objet : Candidature Chargé(e) de Paie – CDD.

Technicien en Production Végétale – Missions Terrain

Dans le cadre du renforcement d’activités agricoles, des Techniciens en Production Végétale sont recherchés pour intervenir sur des missions de suivi et d’accompagnement de projets agricoles.

Missions principales

Sous la supervision de l’équipe projet, le technicien aura pour rôle de :

• Assurer le suivi technique des activités agricoles

• Réaliser des visites régulières des exploitations

• Collecter et analyser les données techniques

• Vérifier la conformité des pratiques agricoles

• Identifier les contraintes et proposer des solutions adaptées

• Accompagner les agriculteurs et organisations locales

• Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques

Ce poste exige une forte présence sur le terrain et une capacité à analyser les systèmes de production agricole dans leur globalité.

Profil recherché

• Diplôme de technicien spécialisé en production végétale ou équivalent

• Minimum 2 ans d’expérience souhaitée

• Bonne connaissance des systèmes agricoles

• Maîtrise des outils de collecte de données et reporting

• Disponibilité pour déplacements fréquents

Compétences requises

• Sens de l’observation et capacité d’analyse

• Bon relationnel avec les acteurs locaux

• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative

• Bonne communication en français et en arabe

Type de contrat : Mission à durée déterminée.

Les candidatures doivent être envoyées à : s.benlafkih@inocom.ma.

Comptable Senior – Secteur Agroalimentaire à Bouskoura

Une entreprise opérant dans le secteur agroalimentaire recrute un Comptable Senior pour son site basé à Bouskoura.

Profil recherché

• Bac+3 ou Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion

• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel

Missions principales

Le Comptable Senior sera responsable de :

• La tenue complète de la comptabilité générale

• L’établissement des états financiers

• Le suivi des déclarations fiscales

• La gestion des clôtures mensuelles et annuelles

• L’analyse des comptes et des écarts

• La contribution à l’optimisation des processus comptables

Dans le secteur agroalimentaire, la maîtrise des normes comptables et fiscales ainsi que la capacité d’analyse financière constituent des atouts majeurs.

Les candidatures doivent être envoyées à : hrbusinesspartner23@gmail.com.

Des Opportunités Stratégiques dans des Secteurs à Forte Demande

Les métiers de l’assistanat commercial, de la gestion de la paie, de la production agricole et de la comptabilité industrielle figurent parmi les fonctions les plus recherchées sur le marché de l’emploi marocain. Ces postes offrent des perspectives d’évolution intéressantes et une stabilité professionnelle dans des environnements structurés.

Pour optimiser vos chances de réussite :

• Adaptez votre CV au poste ciblé

• Mettez en avant vos compétences techniques et vos certifications

• Valorisez votre maîtrise des logiciels professionnels

• Soulignez votre expérience terrain ou industrielle

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leurs candidatures aux adresses mentionnées en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.