Offres d’emploi au Maroc 2026 : Agent RH, Acheteur Spécialiste, Assistante Administrative et Responsable Achat Import

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Offres d’emploi Maroc 2026 : RH, achats internationaux, assistante administrative et supply chain

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Découvrez les meilleures offres d’emploi au Maroc en 2026 : Agent RH à Kénitra, Acheteur spécialiste à Tanger, Assistante administrative et Responsable achat import. Postulez maintenant.

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Introduction

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une évolution significative en 2026, portée par la croissance des secteurs industriels, logistiques et administratifs. Les entreprises nationales et multinationales recherchent activement des profils qualifiés capables de soutenir leur développement, notamment dans les domaines des ressources humaines, des achats stratégiques et de la gestion administrative.

Dans ce contexte dynamique, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement disponibles dans différentes villes du Maroc, notamment Kénitra, Tanger et Casablanca. Ces postes offrent des perspectives intéressantes pour les candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés, compétitifs et orientés performance.

Cet article vous présente en détail ces offres d’emploi afin de vous permettre d’identifier les opportunités correspondant à votre profil et d’optimiser vos chances de recrutement.

Agent Ressources Humaines – Kénitra

Une entreprise opérant dans le secteur automobile recrute un agent des ressources humaines pour son site basé en zone franche à Kénitra.

Missions principales

L’agent RH intervient dans la gestion administrative du personnel et participe activement au bon fonctionnement du département des ressources humaines. Il assure le suivi des dossiers des collaborateurs, veille à la conformité des procédures internes et contribue à l’organisation des activités RH.

Le poste nécessite également une gestion rigoureuse des données administratives et une interaction régulière avec les différents services de l’entreprise.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+2 en gestion des entreprises ou équivalent. Une expérience minimale d’un an dans l’industrie automobile est requise, y compris les stages.

Une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable. Le poste exige également un bon niveau en français.

Les qualités personnelles attendues incluent la confidentialité, le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe.

Conditions

• Contrat : CDI
• Horaires : travail en shift
• Localisation : zone franche de Kénitra

Candidature

Envoyez votre CV à : candidature.cofatma@gmail.com en mentionnant « Agent RH » dans l’objet du mail.

Acheteur Spécialiste – Tanger

Une entreprise recrute un acheteur spécialiste pour renforcer son équipe achats dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Missions principales

L’acheteur spécialiste joue un rôle stratégique dans la gestion des approvisionnements. Il est chargé de négocier avec les fournisseurs, d’optimiser les coûts et de garantir la disponibilité des produits.

Il participe activement à la définition de la stratégie achats et collabore avec les équipes internes pour améliorer la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+5 en achats, commerce ou logistique, avec une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire.

Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est exigée, tandis que la connaissance de l’espagnol constitue un avantage.

Le poste requiert de fortes compétences en négociation, une capacité d’analyse avancée et un sens aigu de l’organisation.

Conditions

• Contrat : CDI
• Localisation : Tanger
• Rémunération attractive selon profil

Candidature

Envoyez votre CV à : nisrine.bouassab@eu.fujikura.com.

Assistante Administrative – Ouled Saleh

Un groupe recrute une assistante administrative pour le compte de son client, basé à Ouled Saleh.

Missions principales

L’assistante administrative assure l’accueil téléphonique et la gestion du courrier. Elle est responsable du suivi des dossiers administratifs et des appels d’offres.

Elle participe à la préparation des documents, à l’organisation des réunions et à l’assistance de la direction dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché

Le poste nécessite une excellente organisation, une bonne communication et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Une maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour assurer une gestion efficace des documents et des informations.

Candidature

Envoyez votre CV à : licorne@licornegroup.ma.

Responsable Achat Import – Maroc

Une entreprise recherche un responsable achat import expérimenté pour piloter sa stratégie d’approvisionnement à l’international.

Missions principales

Le responsable achat import est chargé de structurer et de gérer les achats internationaux. Il négocie avec les fournisseurs, optimise les coûts et assure la sécurité des flux logistiques.

Il supervise les opérations d’importation, notamment les aspects liés aux Incoterms, au transit et au dédouanement.

Il développe également un réseau de fournisseurs performants et met en place des stratégies visant à améliorer les marges et la rentabilité.

Profil recherché

Le candidat doit justifier d’une expérience minimale de cinq ans dans les achats internationaux ou l’import.

Il doit posséder une forte capacité de négociation, un esprit analytique et une orientation résultats.

Une expérience dans les matières premières ou dans un environnement industriel constitue un avantage important.

Conditions

• Poste basé au Maroc
• Environnement stratégique et évolutif

Candidature

Envoyez votre CV à : amineharchane@gmail.com.

Conclusion

Les opportunités présentées dans cet article témoignent du dynamisme du marché de l’emploi au Maroc en 2026. Les secteurs des ressources humaines, des achats et de l’administration offrent des perspectives de carrière intéressantes pour les candidats qualifiés et motivés.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, ces postes représentent une occasion de développer vos compétences et de rejoindre des entreprises en pleine croissance.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de personnaliser votre CV, de mettre en avant vos compétences clés et de préparer soigneusement vos entretiens.