Offres d’emploi 2026 au Maroc : Techniciens de maintenance, Contrôleur de gestion, Chargé logistique et Agents centre d’appel

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Découvrez les dernières opportunités d’emploi au Maroc en 2026 : Techniciens de maintenance automobile à Kénitra, Contrôleur de gestion, Chargé de logistique et achats à Témara, Agents centre d’appel à Tanger. Postulez dès maintenant pour des postes en CDI et rejoignez des entreprises dynamiques.

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Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer, offrant de nombreuses opportunités dans les secteurs industriels, financiers, logistiques et commerciaux. Les entreprises recherchent des profils qualifiés et motivés pour renforcer leurs équipes et soutenir leur croissance. Les postes présentés ci-dessous concernent différentes villes clés du pays, notamment Kénitra, Casablanca, Témara et Tanger.

1. Techniciens de maintenance – Faisceau de câblage automobile | Kénitra

Missions principales

• Assurer la maintenance et le dépannage des machines de production.
• Soutenir le bon fonctionnement des équipements de sertissage, de découpe, d’assemblage et de test.
• Effectuer des maintenances préventives et correctives.
• Minimiser les temps d’arrêt et améliorer l’efficacité des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie.

Profil recherché

• Bac+2/3 en électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en faisceaux de câblage automobile.
• Connaissance des machines de sertissage, découpe et lignes d’assemblage/test.

Candidature

Envoyez votre CV à : Recrutement.PKCKenitra@motherson.com.

2. Contrôleur de Gestion Confirmé – Casablanca

Missions principales

Le Contrôleur de Gestion est chargé d’assurer la fiabilité des coûts et la rentabilité des produits :

• Calculer et mettre à jour les coûts standards dans Sage X3 à partir des données validées.
• Calculer et actualiser les prix de revient réels des ordres de fabrication et des produits finis.
• Analyser les écarts entre coûts standards et réels et proposer des actions correctives.
• Evaluer les prix de revient prévisionnels des nouveaux produits.
• Garantir la cohérence analytique entre coûts standards, coûts réels et valorisation des stocks.
• Préparer les analyses coûts, marges et rentabilité pour le reporting consolidé.
• Définir les besoins fonctionnels des outils de calcul et valider les développements réalisés par l’équipe Data & Performance.
• Assurer l’analyse des écarts de rendement, pertes et consommations pour alimenter les plans d’action industriels.

Profil recherché

• Formation en finance ou contrôle de gestion.
• Bonne maîtrise d’Excel et connaissance des outils BI tels que Power BI.
• Profil opérationnel, curieux et structuré.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le contrôle de gestion.

Candidature

Envoyez votre CV à : production.recrutement@biopharm.dz.

3. Chargé(e) de la logistique et des achats – Témara

Missions principales

• Traiter les demandes d’achats et gérer les procédures d’achats.
• Consulter et négocier avec les fournisseurs pour optimiser coûts, délais et conditions d’achat.
• Suivre les opérations d’approvisionnement, de transport et d’expédition avec les fournisseurs et transporteurs.
• Assurer le suivi des livraisons et la coordination avec les prestataires logistiques.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en gestion, achats ou logistique.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les priorités et à coordonner avec différents partenaires.

Candidature

Envoyez votre CV à : s.aglagal@snv.ma.

4. Agents centre d’appel – Tanger

Missions principales

Les agents centre d’appel sont responsables de la relation client et de la conversion des échanges en ventes :

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape.
• Assurer un service client de qualité et représenter l’entreprise.
• Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés.
• Bonne aisance relationnelle et sens de l’écoute.

Avantages

• Salaire net : 6000 DH + primes déplafonnées chaque semaine.
• Formation rémunérée pour accompagner la montée en compétences.
• Évolution rapide vers des postes à responsabilité.
• Ambiance de travail conviviale avec événements et récompenses mensuels.

Candidature

Envoyez votre CV à : ouissam@mercury-consulting.info.

Conclusion : Opportunités diversifiées et carrières dynamiques au Maroc

Ces postes reflètent la diversité des opportunités sur le marché marocain en 2026, allant de la maintenance industrielle à la gestion financière, la logistique et la relation client. Les candidats intéressés doivent se préparer à intégrer des équipes dynamiques, apprendre de nouvelles compétences et contribuer activement à la performance des entreprises.

Les villes de Kénitra, Casablanca, Témara et Tanger représentent des pôles stratégiques pour la carrière professionnelle dans des secteurs variés. Que vous soyez technicien, contrôleur de gestion, chargé de logistique ou agent centre d’appel, ces postes offrent des perspectives de carrière stables et enrichissantes.

Pour maximiser vos chances de réussite :

• Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour chaque poste.
• Soulignez votre expérience et vos compétences clés.
• Préparez-vous à démontrer votre valeur lors des entretiens.