Recrutement en RH, Comptabilité, Maintenance Industrielle et Commerce Automobile

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord poursuit sa dynamique de croissance, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la comptabilité, de la maintenance industrielle et du commerce automobile. Plusieurs entreprises structurées recrutent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes à Salé, Rabat, Tunis et El Madania.

Ces opportunités s’adressent à des candidats disposant d’une expérience confirmée ainsi qu’à des profils juniors souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré, avec des perspectives d’évolution intéressantes.

Découvrez le détail des postes actuellement ouverts.

Chargé(e) de Paie Confirmé(e) – Salé

Dans le cadre du renforcement de son département Ressources Humaines, une entreprise basée à Salé recrute un(e) Chargé(e) de Paie Confirmé(e). Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel maîtrisant parfaitement la législation sociale marocaine et les mécanismes de gestion de la paie.

Missions principales

Le ou la Chargé(e) de Paie sera responsable de :

• L’élaboration et le contrôle de la paie dans le respect strict de la législation sociale

• La préparation et la gestion des variables de paie

• Les déclarations sociales : CNSS, AMO, CIMR, IR

• La gestion administrative du personnel (contrats, attestations, congés, absences)

• Le suivi des dossiers du personnel et la production de reporting RH

• La veille réglementaire en matière sociale et paie

Ce poste exige une grande rigueur, notamment dans le traitement des déclarations sociales et fiscales, ainsi qu’une parfaite maîtrise des obligations légales liées à l’administration du personnel.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent

• Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 ans souhaités)

• Bonne maîtrise des logiciels de paie et d’Excel

• Sens de la confidentialité et de l’organisation

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

La maîtrise des déclarations CNSS, AMO et CIMR constitue un critère essentiel pour ce poste à forte responsabilité.

Candidature

Envoyer votre CV à :
sourcing.srh2021@gmail.com

Objet : Chargé(e) de Paie – Salé

Ref : modiami

Comptable Senior – Rabat

Une entreprise basée à Rabat recrute un(e) Comptable Senior afin de renforcer son équipe financière. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté maîtrisant la comptabilité générale et la fiscalité marocaine.

Missions principales

• Gestion de la comptabilité générale

• Préparation et contrôle des déclarations fiscales

• Suivi des opérations comptables quotidiennes

• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

• Analyse des comptes et reporting financier

Le Comptable Senior joue un rôle clé dans la fiabilité des états financiers et la conformité fiscale de l’entreprise.

Profil recherché

• Expérience exigée dans un poste similaire

• Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Respect strict de la confidentialité

Ce poste représente une opportunité stratégique pour un professionnel souhaitant évoluer vers des fonctions de Chef Comptable ou Responsable Financier.

Candidature

Envoyer votre CV à :
h.fouadi@elbilia.ma

Objet : Comptable Senior – Rabat

Ref : modiami

Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle – COFAT TUNIS

COFAT TUNIS recrute un Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle pour renforcer ses équipes techniques dans un environnement industriel structuré.

Conditions

• Disponibilité immédiate

• Travail en 3x8

• Poste basé en Tunisie

Mission principale

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels dans le respect des délais, des normes de sécurité et des standards de performance.

Compétences techniques requises

• Électricité industrielle

• Mécanique

• Automatique

• Mécatronique

• Injection plastique

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Profil recherché

• Technicien Supérieur ou BTS en génie électrique, mécanique ou maintenance industrielle

• Autonomie et rigueur

• Esprit d’analyse

• Excellentes compétences relationnelles

Ce poste offre une opportunité d’intégrer un groupe industriel international avec des standards élevés en matière de qualité et de sécurité.

Candidature

Envoyer votre CV à :
Hiring@cofat.com

Objet : Candidature – Technicien Supérieur Maintenance Industrielle – COFAT TUNIS

Ref : modiami

Assistant Commercial Junior / Commercial Junior – HR Automobiles

HR Automobiles recrute un Assistant Commercial Junior / Commercial Junior pour accompagner son développement dans le secteur de la vente automobile.

Localisation

Riad El Feth – El Madania

Missions principales

• Accueil et accompagnement des clients en showroom

• Présentation des véhicules et conseil personnalisé

• Suivi des prospects et relances commerciales

• Participation à la négociation et à la conclusion des ventes

• Préparation des devis et bons de commande

• Suivi après-vente et relation client

• Mise à jour des annonces sur les plateformes digitales

• Soutien administratif à l’équipe commerciale

Profil recherché

• Profil junior motivé et dynamique

• Sens du commerce et aisance relationnelle

• Bonne présentation et élocution

• Intérêt pour le secteur automobile

• Maîtrise basique des outils bureautiques et réseaux sociaux

• Une première expérience commerciale est un atout

Avantages

• Environnement professionnel stimulant

• Formation interne

• Possibilités d’évolution

• Rémunération attractive avec commissions

Ce poste constitue une excellente opportunité pour un jeune talent souhaitant développer ses compétences en vente automobile et relation client.

Candidature

Envoyer votre CV à :
hr.nazim@hrautomobiles.dz

Ref : modiami

Conclusion

Les secteurs des Ressources Humaines, de la comptabilité, de la maintenance industrielle et du commerce automobile offrent actuellement des opportunités solides pour les candidats qualifiés et motivés. Qu’il s’agisse d’un poste stratégique en gestion de la paie à Salé, d’un poste de Comptable Senior à Rabat, d’un technicien en maintenance industrielle en Tunisie ou d’un commercial junior dans l’automobile, ces offres répondent aux besoins des entreprises en pleine croissance.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature en respectant l’objet mentionné pour chaque poste afin de faciliter le traitement des candidatures.

Pour rester informé des nouvelles opportunités d’emploi dans les domaines RH, finance, industrie et commerce, il est recommandé de consulter régulièrement les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels.