Recrutement en France : Opportunités dans le machinisme agricole, la direction de jardinerie et les services techniques

Le secteur agricole et para-agricole en France connaît une transformation rapide portée par l’innovation technologique, la modernisation des équipements et l’évolution des modèles de production. Dans ce contexte, les entreprises spécialisées dans le machinisme agricole, la distribution spécialisée et les services techniques renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance et d’améliorer leur performance opérationnelle.

Ces organisations recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’intervenir à la fois sur des dimensions techniques, commerciales et managériales. Les postes ouverts concernent des métiers essentiels au bon fonctionnement des exploitations agricoles, des réseaux de distribution et des services après-vente. Ils offrent des perspectives d’évolution intéressantes dans des environnements professionnels structurés, où l’expertise terrain et la relation client jouent un rôle central.

Cet article présente plusieurs opportunités d’emploi actuellement disponibles en France dans les domaines du machinisme agricole, de la gestion de points de vente spécialisés et du support technique avancé.

Technicien Machinisme Agricole (F/H) – Vosges (88)

Un rôle technique au cœur de la performance des exploitations

Le technicien en machinisme agricole intervient directement sur les équipements utilisés par les exploitations et les entreprises agricoles. Ce métier technique est stratégique pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des machines.

Missions principales

Le technicien assure le diagnostic des pannes, la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles ainsi que la préparation des machines avant livraison. Il peut également intervenir chez les clients pour effectuer des réparations sur site et proposer des recommandations visant à optimiser l’utilisation des matériels.

Le poste implique également la rédaction de rapports techniques, le suivi des interventions et la collaboration avec les équipes commerciales et logistiques afin d’assurer un service de qualité.

Profil recherché

Une formation technique en maintenance des matériels agricoles, en mécanique ou en électromécanique est généralement demandée. Une première expérience dans un environnement agricole ou industriel constitue un atout important. La rigueur, l’autonomie et le sens du service client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Candidature

Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
juliette.glachant@advisiarh.com

Ref : modiami

Directeur de Jardinerie (F/H) – Meuse (55)

Un poste de management stratégique

Le directeur de jardinerie joue un rôle clé dans la gestion globale du point de vente. Il pilote la performance commerciale, assure la gestion des équipes et veille à la satisfaction des clients dans un environnement concurrentiel.

Responsabilités principales

Le poste comprend la définition de la stratégie commerciale locale, le suivi des indicateurs de performance, l’optimisation des ventes et la gestion des stocks. Le directeur supervise également les équipes, organise les plannings et veille à l’application des standards de qualité et de merchandising.

Il contribue à développer la notoriété du magasin en mettant en place des actions promotionnelles adaptées à la saisonnalité et aux attentes des clients.

Compétences requises

Une expérience significative dans la distribution spécialisée, le retail ou la gestion de centre de profit est fortement recommandée. Des compétences en management, en gestion financière et en relation client sont essentielles pour piloter efficacement l’activité.

Le sens de l’organisation, le leadership et la capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement opérationnel sont particulièrement recherchés.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur dossier de candidature par e-mail à :
juliette.glachant@advisiarh.com

Ref : modiami

Technico-Commercial Machinisme Agricole (F/H) – Haute-Saône (70), Saône-et-Loire (71), Ain (01)

Développement commercial et expertise technique

Le technico-commercial spécialisé en machinisme agricole intervient sur un secteur géographique défini afin de développer les ventes et d’accompagner les clients professionnels dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins.

Missions principales

Le poste inclut la prospection de nouveaux clients, la gestion d’un portefeuille existant, la présentation des gammes de produits et la négociation des offres commerciales. Le collaborateur analyse les besoins techniques des exploitants, propose des solutions personnalisées et assure le suivi des projets jusqu’à la livraison.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service après-vente afin de garantir la satisfaction client et la fidélisation à long terme.

Profil recherché

Une double compétence technique et commerciale est fortement appréciée. Une formation en commerce, en agriculture ou en mécanique, associée à une expérience dans la vente de solutions techniques, constitue un avantage significatif.

L’autonomie, le sens du résultat, la capacité de négociation et la connaissance du secteur agricole sont des facteurs clés de réussite.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
juliette.glachant@advisiarh.com

Ref : modiami

Technicien SAV Robots de Traite (F/H) – Ardennes (08) et Marne (51)

Un métier au croisement de la technologie et de l’élevage moderne

Avec la digitalisation croissante des exploitations laitières, les robots de traite occupent désormais une place centrale dans la production agricole. Le technicien SAV spécialisé intervient pour garantir le bon fonctionnement de ces systèmes automatisés.

Missions principales

Le technicien assure l’installation, la maintenance et le dépannage des robots de traite. Il réalise des diagnostics techniques, effectue des réglages précis et accompagne les éleveurs dans l’utilisation optimale des équipements.

Le poste implique également un rôle de conseil, visant à améliorer la productivité et la fiabilité des installations. Le suivi des interventions et la rédaction de comptes rendus techniques font partie intégrante des responsabilités.

Profil recherché

Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme est généralement requise. Une expérience dans le secteur agricole ou dans la maintenance d’équipements automatisés est particulièrement valorisée.

Le poste demande une forte autonomie, une capacité d’analyse technique et un excellent relationnel pour intervenir directement chez les clients.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV par e-mail à :
juliette.glachant@advisiarh.com

Ref : modiami

Conclusion

Ces opportunités professionnelles illustrent l’évolution du marché de l’emploi dans les secteurs agricole, technique et commercial en France. Les entreprises recherchent des profils capables de combiner expertise terrain, compréhension des enjeux économiques et capacité à accompagner la transformation des pratiques.

Qu’il s’agisse de maintenance d’équipements, de développement commercial ou de gestion de points de vente spécialisés, ces postes offrent des perspectives d’évolution solides pour les candidats souhaitant s’inscrire dans des environnements dynamiques et orientés performance. Une candidature structurée, mettant en avant les compétences techniques et les résultats obtenus, constitue un levier déterminant pour accéder à ces fonctions à forte valeur ajoutée.