Recrutement au Maroc et en Afrique du Nord : opportunités en ressources humaines, production et logistique

Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord continue d’évoluer à un rythme soutenu, porté par la structuration des entreprises, la professionnalisation des fonctions support et la montée en puissance des secteurs industriels, logistiques et administratifs. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils polyvalents, organisés et capables de travailler aussi bien sur le terrain que sur des missions de coordination et de pilotage.

Dans cet article, nous présentons plusieurs offres d’emploi actuellement ouvertes dans des domaines stratégiques tels que les ressources humaines, l’administration, la production industrielle, la logistique et la gestion d’entrepôt. Ces opportunités s’adressent à des profils disposant de formations adaptées et d’une première expérience, mais aussi à des cadres confirmés souhaitant évoluer dans des environnements exigeants et structurés.

Offre d’emploi : Agent RH (H/F) – CDI – Had Soualem

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute un(e) Agent Ressources Humaines en contrat CDI, basé à Had Soualem. Ce poste opérationnel est au cœur de la gestion quotidienne du personnel terrain et du suivi administratif des collaborateurs.

L’Agent RH interviendra notamment sur le suivi du pointage et de la géolocalisation du personnel, le contrôle de la présence sur les sites, la préparation des plannings ainsi que la gestion des dossiers administratifs des employés. Il participera également au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 ou plus en gestion des ressources humaines, gestion ou administration. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils de suivi, est indispensable. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et bon relationnel avec les équipes terrain sont des qualités essentielles.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
safettras.recrutement@gmail.com

Réf : MODIAMI

Offre d’emploi : Assistante notariale – Casablanca (Ain Chock)

Pour le compte d’un cabinet, un recrutement est en cours pour le poste d’Assistante notariale, basé à Casablanca, dans le quartier Ain Chock. Ce poste administratif requiert un haut niveau de rigueur, de confidentialité et de maîtrise des outils bureautiques.

L’assistante notariale sera chargée de la gestion des dossiers, de la préparation des documents administratifs et du suivi des formalités, tout en assurant un support quotidien au notaire.

Profil recherché

Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3, avec une bonne maîtrise de l’outil informatique et des compétences techniques solides en bureautique. Une expérience dans un environnement juridique ou administratif constitue un atout important.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
eloumariayoub@gmail.com

Réf : MODIAMI

Offre d’emploi : Responsable Production – Secteur Textile – Monastir

Dans le cadre d’un recrutement urgent, une entreprise du secteur textile basée à Monastir recherche un Responsable Production disposant d’au moins deux ans d’expérience. Ce poste clé vise à assurer la performance industrielle, la qualité de production et le respect des délais.

Le Responsable Production sera chargé de superviser les équipes, d’optimiser les processus de fabrication et de garantir l’atteinte des objectifs de production dans un environnement industriel exigeant.

Profil recherché

Le candidat doit justifier d’une expérience confirmée dans le secteur textile, avec une capacité à gérer les équipes, organiser la production et résoudre les problématiques opérationnelles.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@business-solutions-tn.com

Réf : MODIAMI

Offre d’emploi : Responsable d’Entrepôt (H/F) – CDD – Secteur Télécommunication

Un opérateur international, leader mondial dans le domaine des télécommunications, recrute un Responsable d’Entrepôt dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Ce poste stratégique vise à piloter l’ensemble des opérations logistiques et à garantir un haut niveau de performance opérationnelle.

Le Responsable d’Entrepôt supervisera les opérations quotidiennes, optimisera l’utilisation des ressources humaines et matérielles, gérera les prestataires logistiques et veillera au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Il sera également responsable du suivi budgétaire, de l’analyse des données et du pilotage des indicateurs de performance.

Profil recherché

Le candidat doit être issu d’une formation supérieure en logistique ou supply chain, avec une expérience probante dans une fonction similaire. Une excellente maîtrise des processus logistiques, des KPI, de la gestion budgétaire et une forte capacité d’analyse sont requises. Le poste exige également un bilinguisme parfait en français et en anglais, ainsi que des compétences solides en communication et en leadership.

Candidature

Les candidats correspondant à ce profil sont invités à envoyer leur CV en anglais à l’adresse suivante :
ahmed.mimouni@dekra.com

Réf : MODIAMI

Pourquoi ces offres sont stratégiques sur le marché de l’emploi

Ces opportunités reflètent les besoins actuels des entreprises en matière de structuration, de contrôle opérationnel et de gestion des ressources humaines et logistiques. Les profils capables de combiner compétences techniques, rigueur administrative et sens de l’organisation sont particulièrement recherchés.

Dans un contexte de concurrence accrue, les entreprises misent sur des collaborateurs capables d’apporter des solutions concrètes, d’améliorer la performance et de garantir la conformité aux normes en vigueur. Pour les candidats, il s’agit d’opportunités réelles de stabilité professionnelle et d’évolution de carrière.

Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord offre aujourd’hui des perspectives solides dans les domaines des ressources humaines, de la production industrielle, de la logistique et de l’administration spécialisée. Ces postes s’adressent à des profils engagés, organisés et prêts à évoluer dans des environnements structurés et exigeants.

Il est fortement recommandé de préparer une candidature soignée, adaptée au poste visé, et de postuler rapidement afin d’augmenter ses chances de sélection.