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Opportunités d’Emploi en Algérie et au Maroc : Achats Internationaux, Commercial Terrain BtoB, Supervision Commerciale et Contrôle de Gestion

 

Opportunités d’Emploi en Algérie et au Maroc : Achats Internationaux, Commercial Terrain BtoB, Supervision Commerciale et Contrôle de Gestion

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord connaît une transformation rapide, portée par l’ouverture croissante aux échanges internationaux, la structuration des réseaux de distribution et la professionnalisation des fonctions financières et commerciales. Les entreprises opérant à l’international recherchent désormais des profils capables de gérer les achats transfrontaliers, de développer des portefeuilles clients BtoB, de piloter des équipes commerciales et d’assurer un contrôle financier rigoureux.

Dans ce contexte, des villes stratégiques comme Alger, Rabat, Casablanca et Dar El Beida concentrent une part importante des opportunités professionnelles dans les domaines des achats internationaux, du commerce terrain BtoB, de la supervision commerciale et du contrôle de gestion. Ces fonctions sont aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises, car elles conditionnent à la fois la maîtrise des coûts, la croissance du chiffre d’affaires et la solidité financière des organisations.

Les profils disposant de compétences en import-export, en négociation internationale, en développement commercial, en gestion de la relation client (CRM) et en reporting financier bénéficient d’une forte employabilité. Ces métiers offrent également des perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité, tels que Responsable Achats, Chef des Ventes, Directeur Commercial ou Responsable du Contrôle de Gestion.


Assistant Achats Locaux et Internationaux – Importation et Approvisionnement (Alger)

Le poste d’Assistant Achats locaux et internationaux est stratégique pour les entreprises développant leurs activités d’importation. Il permet d’assurer la continuité des approvisionnements, la conformité des opérations et l’optimisation des coûts liés aux achats transfrontaliers. À Alger, capitale économique de l’Algérie, ce type de fonction est de plus en plus recherché par les industriels souhaitant sécuriser leurs chaînes d’approvisionnement.

Missions principales

L’Assistant Achats accompagne le service achats dans la gestion et le suivi des opérations d’importation. Il participe à la sélection des fournisseurs, au suivi des commandes internationales, à la coordination avec les partenaires logistiques et au contrôle de la conformité documentaire. Il contribue également à l’amélioration des processus d’achats et à la mise à jour des bases de données fournisseurs.

Profil recherché

  • Formation en achats, commerce international, logistique ou équivalent

  • Expérience ou première exposition aux opérations d’achats internationaux

  • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion

  • Bon niveau en anglais et en italien pour les échanges avec les fournisseurs

  • Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Conditions du poste

Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée après période d’essai, avec une prise de poste immédiate ou sous un délai d’un mois, à Dar El Beida, dans la région d’Alger.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV en précisant leur niveau en anglais et en italien ainsi que leur expérience en achats internationaux à l’adresse suivante :
r.semrouni@imb-industrie.com

ref : modiami


Commercial(e) Terrain BtoB – Distribution de Produits Cosmétiques Coréens (Rabat & Casablanca)

Le secteur de la distribution de produits cosmétiques professionnels connaît une croissance soutenue, notamment grâce à l’essor des marques coréennes sur le marché international. Les entreprises spécialisées dans la vente BtoB recherchent des commerciaux terrain capables de développer un portefeuille de clients professionnels, de représenter des marques innovantes et de structurer une présence commerciale durable sur des zones stratégiques comme Rabat et Casablanca.

Missions principales

Le Commercial Terrain BtoB est chargé de prospecter de nouveaux clients professionnels, de développer et fidéliser un portefeuille existant, de négocier et conclure des ventes, ainsi que de gérer un plan de tournée structuré sur les régions de Rabat et Casablanca. Il joue un rôle clé dans la visibilité de la marque et dans la croissance du chiffre d’affaires sur le marché professionnel.

Profil recherché

  • Profil junior accepté

  • Excellente présentation et sens du relationnel

  • Maîtrise du français et de l’arabe

  • Forte motivation commerciale et orientation résultats

  • Mobilité sur Rabat et Casablanca, avec moyen de transport de préférence

  • Une première expérience en vente BtoB constitue un atout

Rémunération

Une rémunération attractive est proposée, à négocier selon le profil, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de responsable commercial ou de chef de secteur.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en précisant l’objet de la candidature :
sos.solution.rh@gmail.com

ref : modiami


Superviseur Commercial – Distribution d’Appareils Électroménagers (Alger)

Dans un secteur concurrentiel comme la vente d’appareils électroménagers, le rôle de Superviseur Commercial est déterminant pour piloter la performance des équipes de vente, structurer les actions commerciales et accompagner la croissance de l’entreprise. À Alger, les entreprises de distribution renforcent leurs équipes d’encadrement afin d’améliorer leur présence sur le marché et d’optimiser leurs résultats commerciaux.

Missions principales

Le Superviseur Commercial encadre et anime les équipes de vente, fixe les objectifs commerciaux, suit les performances individuelles et collectives, met en place des actions de développement commercial et contribue à la stratégie de croissance de l’entreprise. Il assure également le reporting des résultats et la coordination avec la direction commerciale.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en supervision ou en management commercial

  • Solides compétences en techniques de vente et en animation d’équipe

  • Capacité à analyser les performances commerciales et à piloter des plans d’action

  • Leadership, rigueur et sens de l’organisation

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
factem.rh@gmail.com

ref : modiami


Contrôleur(se) de Gestion – Casablanca

La fonction de Contrôleur de Gestion est devenue indispensable pour les entreprises souhaitant piloter leur performance financière et optimiser leurs processus décisionnels. À Casablanca, principal pôle économique du Maroc, ce métier est très recherché dans les secteurs de la distribution, de l’industrie et des services.

Missions principales

Le Contrôleur de Gestion met en place des outils de reporting, élabore des tableaux de bord, analyse les écarts entre prévisions et réalisations, contribue à l’amélioration des processus de pilotage de la performance et accompagne les équipes opérationnelles dans l’utilisation des indicateurs financiers et opérationnels. Il intervient également dans l’optimisation des coûts et la fiabilisation des données issues du CRM et des systèmes d’information.

Profil recherché

  • Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit

  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans

  • Maîtrise des outils CRM, du reporting et des tableaux de bord

  • Solides compétences analytiques et sens de l’organisation

  • Bonne communication avec les équipes opérationnelles et la direction

Candidature

Les candidats intéressés peuvent transmettre leur CV aux adresses suivantes :
info@districap.ma ou controle@districap.ma

ref : modiami


Conseils pour réussir votre recherche d’emploi dans les métiers du commerce, des achats et de la finance

Pour maximiser vos chances d’obtenir un poste dans les domaines des achats internationaux, du développement commercial BtoB ou du contrôle de gestion, il est recommandé d’adapter votre CV à chaque offre, de valoriser vos compétences en négociation, en CRM, en import-export et en reporting financier, et de démontrer votre capacité à contribuer concrètement à la performance de l’entreprise. Une préparation sérieuse aux entretiens, ainsi qu’une veille régulière sur les tendances du marché de l’emploi en Afrique du Nord, constituent également des leviers importants pour réussir votre insertion ou votre évolution professionnelle.