Opportunités de Recrutement au Maroc et en Tunisie – Secteurs Industrie, Construction et Aéronautique
Le marché de l’emploi dans les secteurs industriel, BTP, construction métallique et aéronautique connaît une dynamique importante au Maroc et en Tunisie. Plusieurs entreprises leaders renforcent leurs équipes et recherchent des profils qualifiés, expérimentés et motivés. Ces opportunités offrent des perspectives intéressantes pour des candidats désireux d’évoluer dans des environnements professionnels exigeants et structurés.
Préparateur Technico-Commercial – Construction Métallique
Localisation : Casablanca, Ain Sebaa
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Missions principales
Le préparateur technico-commercial en construction métallique joue un rôle clé dans le développement commercial et technique de l’entreprise. Ses missions incluent :
La préparation et la gestion des dossiers techniques pour les projets de construction métallique.
L’utilisation des logiciels spécialisés tels que ERP, CFAO, AUTOCAD, SOLIDWORKS et TEKLA pour les études et le suivi des projets.
La coordination entre le bureau d’études, la production et les équipes commerciales.
L’accompagnement des clients et partenaires dans la compréhension des solutions techniques.
La mise en place des techniques de vente et de négociation adaptées au marché.
Profil recherché
Diplôme : DUT ou Bac +2 en Bureau d’Études, méthodes ou dessin industriel.
Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques et commerciales : maîtrise des logiciels ERP, CFAO, AUTOCAD, SOLIDWORKS et TEKLA.
Bonne compréhension du marché, connaissance des clients, partenaires et concurrence.
Maîtrise de l’anglais technique fortement souhaitée.
Candidature : envoyez CV et lettre de motivation à recrutement@scif.ma, en précisant le poste dans l’objet du mail.
Référence : modiami
Responsable de Secteur Commercial – Ciments de l’Atlas
Localisation : Maroc
Type de contrat : CDI
Missions principales
Le responsable de secteur commercial pour CIMAT Béton supervise le développement commercial sur les différents segments et assure la gestion des équipes de vente. Ses responsabilités incluent :
Développer le portefeuille clients et optimiser les ventes.
Superviser le processus commercial, de la prospection au recouvrement.
Former et accompagner les équipes sur les produits techniques et leurs méthodes de commercialisation.
Établir des comptes rendus et reporting réguliers à la direction.
Profil recherché
Diplôme : Bac+5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
Expérience : 5 à 10 ans dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du BTP.
Compétences : maîtrise des outils CRM et Office, capacité de négociation, organisation, rigueur et mobilité géographique.
Candidature : envoyez votre CV à contact.hr@cimat.ma en précisant le titre du poste.
Référence : modiami
Magasinier – Secteur Pêche
Localisation : Dakhla
Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
Missions principales
Le magasinier assure la gestion des stocks et la bonne organisation du magasin dans le secteur de la pêche :
Gestion des entrées et sorties de marchandises et suivi des inventaires.
Organisation du stockage selon les normes de sécurité et de qualité.
Coordination avec les services portuaires et production.
Profil recherché
Diplôme : Bac+3 en logistique, pêche ou domaine similaire.
Expérience souhaitée : gestion de stock et magasin, connaissance du milieu portuaire ou de la pêche.
Localisation : préférence pour les candidats basés à Dakhla ou dans la région.
Candidature : envoyez votre CV à recrutement@kingpelagique.ma.
Référence : modiami
Comptable Fournisseurs et Contrôleur Paie – Figeac Aéro Tunisie
Figeac Aéro Tunisie recrute pour renforcer ses équipes dans le domaine comptable et RH.
Comptable Fournisseurs
Profil recherché :
Bac+3 minimum en comptabilité.
Expérience : minimum 3 ans en comptabilité fournisseurs.
Maîtrise des ERP (SAP, IFS ou équivalent).
Contrôleur & Analyste Paie
Profil recherché :
Bac+3 minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou RH.
Expérience : minimum 3 ans en paie et administration du personnel.
Maîtrise Sage Paie et outils de pointage, très bon niveau Excel.
Candidature : envoyez votre CV à khaoula.benslema@figeac-aero.com.
Rejoignez un groupe industriel international en pleine croissance !
Référence : modiami
Pourquoi postuler à ces offres ?
Développement professionnel : Les postes proposés permettent d’intégrer des entreprises structurées et de développer des compétences techniques et commerciales.
Perspectives d’évolution : Ces entreprises offrent des opportunités de carrière et des possibilités de mobilité interne.
Secteurs porteurs : BTP, construction métallique, industrie aéronautique et FMCG sont des secteurs stratégiques et dynamiques au Maroc et en Tunisie.
Exigence et performance : Les postes nécessitent des candidats motivés, rigoureux et capables de travailler dans des environnements exigeants.
Conclusion
Les opportunités de recrutement chez Bimbo Maroc, Ciments de l’Atlas, SCIF, King Pelagique et Figeac Aéro Tunisie sont variées et ciblent des profils expérimentés dans les secteurs industriel, commercial, construction métallique et aéronautique. Ces offres représentent une excellente occasion de rejoindre des équipes performantes et de contribuer au développement de projets stratégiques. Les candidats qualifiés sont invités à postuler rapidement et à se préparer à des environnements professionnels stimulants.
Référence : modiami
