Offres d’emploi qualifiées : Ingénierie automobile, assistanat de direction et IT

Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord continue de se développer, notamment dans les secteurs à forte valeur ajoutée tels que l’ingénierie automobile, la gestion de processus industriels, l’assistanat de direction et les systèmes d’information. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils capables d’accompagner leur croissance, d’optimiser leurs performances opérationnelles et de soutenir la prise de décision stratégique.

Dans cet article, nous présentons plusieurs opportunités professionnelles actuellement ouvertes dans différentes villes, notamment à Ain Aouda, Casablanca, Anfa Supérieur et Ain M’lila. Ces postes s’adressent à des profils techniques et administratifs souhaitant évoluer dans des environnements structurés, exigeants et porteurs de perspectives d’évolution.

Ingénieurs Process – Secteur Automobile (Ain Aouda)

Une entreprise opérant dans le secteur du câblage automobile recrute des Ingénieurs Process afin de renforcer ses équipes industrielles sur son site d’Ain Aouda.

Missions principales

Rattaché(e) au Project Leader, l’Ingénieur Process est responsable de la conception, de la définition et de la mise en œuvre des procédés industriels liés aux nouveaux produits. Il intervient dès la phase d’industrialisation afin d’adapter les outils de production aux nouvelles exigences techniques et aux standards qualité du secteur automobile.

Ses missions incluent l’optimisation industrielle, notamment l’amélioration de l’organisation des ateliers de production afin d’accroître la performance, la productivité et la fiabilité des processus. L’Ingénieur Process réalise également des études techniques approfondies sur les processus existants et futurs, analyse les flux de production et propose des actions d’amélioration continue.

Par ailleurs, il assure le suivi documentaire technique et maintient une veille technologique active sur son périmètre, garantissant ainsi l’alignement des procédés avec les évolutions technologiques et les exigences clients.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) en génie industriel, mécanique ou dans une spécialité technique équivalente. Une expérience minimale d’un an, incluant des stages significatifs, est exigée et doit impérativement avoir été acquise dans le secteur du câblage automobile.

Type de contrat : CDI
Localisation : Ain Aouda
Candidature : rabatcv@sews-e.com
Référence à mentionner : PE0226_AA

Réf : modiami

Assistante de Direction – Casablanca (Aïn Sebaâ)

Une entreprise basée à Casablanca, dans la zone d’Aïn Sebaâ, recrute une Assistante de Direction en contrat CDI à temps plein.

Missions principales

L’Assistante de Direction assure la gestion de l’agenda de la direction, organise les rendez-vous et coordonne les déplacements professionnels. Elle prépare les réunions, rédige les comptes rendus et assure le suivi des décisions prises.

Elle est également chargée de la gestion des appels téléphoniques, des courriers et des emails, ainsi que du suivi des dossiers administratifs. Ce poste implique une coordination permanente avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une communication fluide et efficace.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidates disposant d’un Bac +2 minimum en assistanat ou équivalent, avec une expérience confirmée dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, est indispensable. L’autonomie, la rigueur et le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles.

Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Casablanca – Aïn Sebaâ
Candidature : kstbat@kstbat.ma

Réf : modiami

Assistante / Hôtesse d’Accueil – Anfa Supérieur

Un holding basé à Anfa Supérieur recrute, dans le cadre d’un intérim longue durée, une Assistante / Hôtesse d’Accueil.

Missions principales

La candidate retenue sera chargée de l’accueil des invités et visiteurs, tout en assurant la coordination entre l’équipe de sécurité et les différentes assistantes de direction. Elle gère les salles de réunion, organise les déplacements et les agendas des collaborateurs de la direction concernée.

Elle assure également la gestion des factures relatives aux charges communes via l’ERP Sage X3, ce qui nécessite une bonne rigueur administrative et une capacité à traiter des informations sensibles.

Profil recherché

Les candidates doivent être titulaires d’un Bac +3 et justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans dans un poste similaire. Une excellente élocution en français est requise, tandis que la maîtrise de l’anglais constitue un atout optionnel. Discrétion, présentation soignée et sens du service sont indispensables pour ce poste.

Type de contrat : Intérim longue durée
Lieu : Anfa Supérieur – Casablanca
Candidature : ahmed.mimouni@dekra.com

Réf : modiami

Responsable IT – Ain M’lila

Dans le cadre du renforcement de son service informatique, une entreprise recrute un Responsable IT expérimenté, orienté solutions et performance.

Missions principales

Le Responsable IT est chargé de superviser l’ensemble du système d’information de l’entreprise. Il veille à la disponibilité, à la sécurité et à la performance des infrastructures informatiques, réseaux et systèmes applicatifs. Il participe à la définition de la stratégie IT, à la gestion des projets informatiques et à l’accompagnement des utilisateurs.

Le poste implique également la gestion des incidents, la coordination avec les prestataires externes et la mise en place de solutions adaptées aux besoins métiers.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingéniorat, d’un master ou d’une licence en informatique, systèmes d’information, réseaux et télécommunications ou domaine équivalent. Une expérience confirmée dans un poste similaire est requise.

Type de contrat : CDD
Lieu : Ain M’lila
Candidature : recrutement@prolipos-dz.com

Réf : modiami

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse des opportunités professionnelles actuellement disponibles dans les domaines de l’ingénierie industrielle, de l’assistanat de direction et des technologies de l’information. Elles s’adressent à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements structurés, techniques et en constante évolution.

Les candidats sont invités à préparer des dossiers de candidature complets, à adapter leur CV au poste visé et à respecter scrupuleusement les références demandées afin de maximiser leurs chances de sélection.