Offres d’emploi industrielles et qualité : Ingénierie, Production et Ressources Humaines

Introduction

Le marché de l’emploi industriel en Afrique du Nord connaît une dynamique soutenue, portée par l’essor des secteurs de l’agroalimentaire, de l’aéronautique, de la pharmacie et de l’énergie. Les entreprises renforcent leurs équipes afin d’optimiser la performance industrielle, garantir la qualité, améliorer les processus de production et accompagner la croissance des projets. Dans ce contexte, les profils techniques, ingénieurs méthodes, chargés qualité, opérateurs de production et spécialistes des ressources humaines sont particulièrement recherchés.

Cet article présente une sélection structurée d’offres d’emploi actuelles destinées aux candidats souhaitant évoluer dans des environnements industriels exigeants et à forte valeur ajoutée. Chaque opportunité est détaillée afin de permettre aux professionnels et jeunes diplômés de mieux comprendre les missions, les compétences attendues et les perspectives de carrière. Les offres sont classées par métier et secteur pour une lecture claire et efficace.

Ingénieur Méthodes – Industrie Agroalimentaire | Berrechid

Une entreprise industrielle de référence, NAVOC (ex SAVOLA MOROCCO), recrute un Ingénieur Méthodes afin d’accompagner l’optimisation de ses processus de production.

Objectif du poste

Le poste vise à concevoir, développer et optimiser les méthodes de production dans une logique de performance industrielle globale. L’Ingénieur Méthodes contribue à l’amélioration continue, à l’optimisation des ressources humaines et matérielles et au maintien d’un haut niveau de qualité.

Missions principales

Conception et méthodes de production

• Concevoir et développer des processus de production efficaces et structurés.

• Définir les étapes d’assemblage et de fabrication de manière claire.

• Identifier les besoins en ressources humaines, machines et équipements.

Amélioration continue

• Analyser les processus existants afin de détecter les dysfonctionnements.

• Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées.

• Réduire les coûts de production, les délais et les défauts qualité.

Mise en œuvre et suivi

• Déployer les nouvelles méthodes et procédures sur le terrain.

• Former les équipes de production aux nouvelles pratiques.

• Suivre les indicateurs de performance industrielle.

Documentation et projets

• Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures.

• Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Maintenance.

• Participer à des projets d’amélioration industrielle.

Profil recherché

• Bac+5 en Génie industriel, Méthodes ou Production.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Maîtrise des méthodes industrielles et des outils d’amélioration continue.

• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

Localisation : Berrechid

Candidature : CV à envoyer à l.legdali@navoc.ma

Ref : modiami

Chargé(e) Qualité – Gestionnaire de Documents Normatifs | Industrie Aéronautique

Figeac Aéro Tunisie recrute un(e) Chargé(e) qualité spécialisé(e) dans la gestion des documents normatifs pour renforcer ses équipes.

Responsabilités principales

• Assurer la veille documentaire des normes clients et internationales.

• Identifier les changements normatifs et communiquer les évolutions.

• Gérer la diffusion, l’archivage et la traçabilité des documents.

• Initier les matrices d’écarts pour l’analyse des exigences clients.

Profil et compétences

• Bac+3 minimum en Qualité, Administration ou équivalent.

• Première expérience industrielle ou aéronautique appréciée.

• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais écrit.

• Rigueur, méthodologie et sens du détail.

Candidature : CV à envoyer à Khaoula.benslema@figeac-aero.com

Ref : modiami

Opérateur de Production – Industrie Pharmaceutique | Oued Semar

Biopharm recherche des Opérateurs de Production afin de renforcer ses équipes industrielles dans le secteur pharmaceutique.

Missions principales

• Participer aux opérations de production.

• Appliquer strictement les procédures de travail.

• Garantir la qualité et la conformité des produits.

• Maintenir un environnement de travail sécurisé.

Profil recherché

• Minimum 1 an d’expérience en industrie.

• Connaissance des règles BPF, hygiène et sécurité.

• Sérieux, rigueur et esprit d’équipe.

Localisation : Oued Semar

Candidature : CV à envoyer à production.recrutement@biopharm.dz

Ref : modiami

Stagiaires PFE – Ressources Humaines | Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recherche des stagiaires PFE en Ressources Humaines pour une intégration immédiate.

Profil

• Bac+5 en Management des Ressources Humaines.

• Disponibilité immédiate.

Missions possibles

• Participation aux processus de recrutement.

• Appui à la gestion administrative RH.

• Contribution aux projets de développement des compétences.

Localisation : Casablanca

Candidature : CV à envoyer à recrutement@em-energie.com

Ref : modiami

Conclusion

Les opportunités présentées dans cet article illustrent la diversité et la richesse du marché de l’emploi industriel et des fonctions support associées. Ingénierie, qualité, production et ressources humaines offrent aujourd’hui de réelles perspectives d’évolution professionnelle dans des secteurs stratégiques. Les candidats disposant de compétences techniques solides, d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’amélioration continue sont particulièrement recherchés.

Pour maximiser vos chances, il est recommandé de préparer un CV clair et structuré, mettant en avant les compétences clés et l’expérience sectorielle. Ces opportunités constituent un levier important pour développer une carrière durable dans l’industrie moderne.

FAQ – Emploi industriel et qualité

Quels profils sont les plus demandés dans l’industrie actuellement ?
Les ingénieurs méthodes, techniciens qualité, opérateurs de production et spécialistes HSE figurent parmi les profils les plus recherchés.

Une expérience est-elle obligatoire pour postuler ?
Certaines offres exigent une expérience confirmée, tandis que d’autres sont accessibles aux jeunes diplômés ou stagiaires.

Comment améliorer son employabilité dans le secteur industriel ?
Le développement des compétences techniques, la maîtrise des normes qualité et l’expérience terrain sont des atouts majeurs.