Offres d’Emploi et Stages au Maroc : Qualité, Ressources Humaines, Maintenance et Logistique

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec des opportunités attractives dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, de la maintenance technique et de la gestion des ressources humaines. Ces domaines recrutent activement des profils qualifiés, qu’il s’agisse d’étudiants en fin de cycle à la recherche d’un stage professionnalisant ou de professionnels expérimentés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière.

Dans un contexte de compétitivité accrue, les entreprises recherchent des talents capables de contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle, à la conformité des processus qualité, à la fiabilité des installations techniques et à l’optimisation de la chaîne logistique. Les postes présentés ci-dessous s’adressent à des candidats motivés, rigoureux et désireux d’intégrer des environnements structurés, souvent liés à l’industrie et aux services à forte valeur ajoutée.

Stage Qualité / Laboratoire – Tanger (TAC2)

Localisation : Tanger – TAC2
Durée : 3 mois (à partir du 02 mars)
Avantage : Transport assuré
Référence : modiami

Dans le cadre de ses activités industrielles, Hutchinson recrute un(e) stagiaire Qualité / Laboratoire pour accompagner les équipes dans les missions de contrôle, d’analyse et d’amélioration continue. Ce stage s’inscrit dans un environnement industriel structuré, orienté performance, conformité des processus et excellence opérationnelle.

Missions principales :

• Contribuer aux activités de contrôle qualité et d’analyses en laboratoire.

• Participer à l’amélioration des standards et des pratiques qualité.

• Mettre à jour la documentation qualité, procédures internes et fiches de contrôle.

• Appuyer les équipes dans l’investigation et l’analyse des non-conformités.

• Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Étudiant(e) Bac+5 en Qualité, Génie Industriel ou Procédés.

• Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils qualité (tableaux de bord, indicateurs, reporting).

Candidature : Envoyez votre CV à recrutement.tac@hutchinson.com
Objet du mail : Stage Qualité / Laboratoire – TAC2
Référence : modiami

Coordinateur(trice) Ressources Humaines – Maroc

Type de contrat : CDI
Référence : modiami

Une organisation en phase de structuration recrute un(e) Coordinateur(trice) Ressources Humaines afin de piloter et d’optimiser les processus RH. Ce poste stratégique vise à professionnaliser la gestion du capital humain, améliorer l’organisation interne et accompagner la croissance de l’entreprise.

Missions principales :

• Superviser les processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Mettre en place et formaliser des procédures RH.

• Gérer les relations internes et contribuer à un climat social positif.

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines ou Gestion.

• Expérience confirmée dans un poste RH similaire.

• Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

• Capacité organisationnelle et aptitude à la coordination.

Candidature : Envoyez votre dossier à Bouatamsamia40@gmail.com
Référence : modiami

Technicien de Maintenance Ascenseurs – Casablanca

Localisation : Casablanca
Type de contrat : CDI
Référence : modiami

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, Schindler recrute un Technicien de Maintenance spécialisé en ascenseurs. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service des installations.

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs.

• Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement.

• Garantir la sécurité et la conformité des installations.

• Rédiger les rapports d’intervention.

• Assurer un bon relationnel avec les clients.

Profil recherché :

• Formation technique en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

• Expérience exigée dans le domaine des ascenseurs.

• Bonne maîtrise des systèmes électriques et mécaniques.

• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.

Candidature : Envoyez votre CV à fatimazahra.elloumi@schindler.com
Référence : modiami

Responsable Logistique – Casablanca (Zone Industrielle Sidi Bernoussi)

Localisation : Casablanca – Zone Industrielle Sidi Bernoussi
Type de contrat : CDI
Référence : modiami

Pour le compte de son client basé à Casablanca, une entreprise recrute un(e) Responsable Logistique chargé(e) de piloter l’ensemble des opérations logistiques. Ce poste stratégique vise à améliorer la performance de la chaîne d’approvisionnement, réduire les coûts et garantir le respect des délais.

Missions principales :

• Superviser et coordonner l’ensemble des opérations logistiques.

• Gérer les flux entrants et sortants (réception, stockage, expédition).

• Optimiser les processus et les coûts logistiques.

• Encadrer et animer l’équipe logistique.

• Assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.

Profil recherché :

• Formation en logistique, transport ou gestion industrielle.

• Expérience confirmée dans un poste similaire.

• Bonnes compétences en organisation, planification et management d’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique et à la gestion des stocks.

Candidature : Envoyez votre CV à mtprekrutement@gmail.com
Référence : modiami

Conseils pour maximiser vos chances de recrutement

Pour augmenter vos chances de réussite, adaptez votre CV à chaque offre, mettez en avant vos compétences clés, vos réalisations concrètes et votre valeur ajoutée pour l’entreprise. Rédigez un objet de mail clair, mentionnant le poste visé, et soignez votre présentation professionnelle.

Les secteurs de la qualité industrielle, de la maintenance technique, de la logistique et des ressources humaines offrent des perspectives d’évolution intéressantes au Maroc, avec des opportunités de carrière stables, des salaires compétitifs et des possibilités de spécialisation à forte valeur ajoutée.