Offres d’emploi et de recrutement : Logistique, BTP, Industrie et QHSE
Le marché de l’emploi au Maroc et en Afrique du Nord continue d’évoluer dans un contexte marqué par la montée en puissance des secteurs logistique, BTP, industrie textile, industrie métallique et qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils opérationnels, organisés et capables de s’adapter à des environnements exigeants, tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et de performance.
Dans cet article, nous vous présentons plusieurs opportunités professionnelles en CDI destinées à des profils techniques, administratifs et commerciaux, souhaitant évoluer dans des structures organisées et orientées résultats.
Agent d’Exploitation Logistique – Réf. ADEL0202
Dans le cadre du développement de l’activité de son client, un cabinet de recrutement recrute un Agent d’Exploitation Logistique afin de renforcer les équipes opérationnelles.
Missions et responsabilités
L’Agent d’Exploitation Logistique joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des flux logistiques et de transport. Il assure la coordination entre les différents intervenants de la chaîne logistique, le suivi des expéditions, la gestion des priorités et le respect des délais de livraison. Il contribue également à l’optimisation des processus logistiques et à la fiabilité des données opérationnelles.
Ce poste nécessite une bonne capacité d’organisation, une gestion efficace des imprévus et une collaboration constante avec les équipes internes et les partenaires externes.
Profil recherché
Bac+2 ou Bac+3 en logistique, transport ou gestion
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire (débutants acceptés selon profil)
Bonne connaissance des processus logistiques et de transport
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Bon niveau en français, l’anglais étant un atout
Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à :
recrutement@marocadres.com
Sous la référence : ADEL0202
Ref : modiami
Assistante Technique BTP – CDI – Marrakech
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AHMA recrute une Assistante Technique BTP pour assurer le suivi technique et administratif des chantiers à Marrakech.
Missions principales
L’Assistante Technique intervient comme support essentiel aux équipes travaux. Elle assure le suivi administratif et technique des chantiers, la gestion des dossiers techniques (plans, procès-verbaux, situations de travaux) ainsi que la coordination entre les conducteurs de travaux, chefs de chantier et la direction.
Elle est également en charge du suivi des sous-traitants et fournisseurs, du classement et de l’archivage des documents, garantissant ainsi la traçabilité et la conformité des dossiers.
Profil recherché
Bac+2 ou Bac+3 en génie civil, bâtiment, gros œuvre ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur du BTP
Excellente organisation, rigueur et autonomie
Bonne maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle
Conditions
Lieu : Marrakech
Type de contrat : CDI
Candidature
Merci d’envoyer votre CV à :
salmaahma101@gmail.com
Objet : Assistante Technique
Ref : modiami
Commercial EPI – Équipements de Protection Individuelle (2 postes)
Dans le cadre de missions de recrutement pour ses partenaires industriels, Business Solutions recherche des Commerciaux EPI spécialisés dans les équipements de protection individuelle.
Missions principales
Le Commercial EPI est chargé de développer un portefeuille clients composé d’acteurs industriels, du BTP et des services. Il assure la prospection commerciale, la négociation des offres, le suivi des clients et la promotion de solutions conformes aux normes HSE.
Ce poste nécessite une forte présence terrain et une excellente compréhension des enjeux liés à la sécurité au travail.
Profil recherché
Solide connaissance en HSE et normes techniques des EPI
Excellent sens commercial et relationnel
Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients
Aisance en prospection, négociation et suivi commercial
Localisation
Zones : Grand Tunis et Centre-Sud
Candidature
Envoyez votre CV à :
recrutement@business-solutions-tn.com
Ref : modiami
Responsable Production – Industrie Textile
Business Solutions recrute également un Responsable Production pour le secteur textile, basé au Gouvernorat de Monastir.
Missions principales
Le Responsable Production est chargé de l’organisation des équipes, de la gestion des flux de production et du suivi des délais. Il veille au respect des standards de qualité, à l’optimisation de la performance industrielle et à l’atteinte des objectifs de productivité.
Profil recherché
Minimum 2 ans d’expérience en gestion de production textile
Capacité à organiser les équipes et les processus
Sens du leadership opérationnel
Orientation résultats et amélioration continue
Candidature
Envoyez votre CV à :
recrutement@business-solutions-tn.com
Ref : modiami
Responsable QHSE – Industrie Métallique et Métallurgique
Pour l’un de ses partenaires industriels, Business Solutions recrute un Responsable QHSE basé à Sousse, spécialisé dans l’industrie métallique et métallurgique.
Missions principales
Le Responsable QHSE assure la mise en œuvre et le suivi des systèmes de management QHSE, la coordination terrain, l’animation des actions sécurité et qualité, ainsi que le respect des normes internationales. Il joue un rôle central dans la prévention des risques et l’amélioration continue.
Profil recherché
Expérience confirmée de 2 à 4 ans en QHSE industriel
Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Forte capacité de communication interne
Esprit d’analyse et sens des responsabilités
Candidature
Envoyez votre CV à :
recrutement@business-solutions-tn.com
Ref : modiami
Conclusion
Ces offres d’emploi illustrent la diversité et la richesse des opportunités professionnelles dans les secteurs logistique, BTP, industrie et QHSE. Elles s’adressent à des profils techniques et opérationnels souhaitant évoluer dans des environnements structurés, exigeants et porteurs de perspectives d’évolution.
Pour maximiser vos chances, il est recommandé d’adapter votre CV à chaque poste, de valoriser vos compétences techniques et votre expérience terrain, et de respecter les références demandées lors de la candidature.
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