Offres d’Emploi en Finance et Hôtellerie : Contrôle de Gestion et Management Hôtelier à Casablanca et Marrakech

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se structurer autour de métiers à forte valeur ajoutée, notamment dans les domaines de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, des ressources humaines et du management hôtelier. Les entreprises recherchent des profils capables d’accompagner la performance, d’optimiser les coûts et de contribuer à la croissance stratégique.

Dans cet article, nous présentons deux opportunités majeures : un poste de Contrôleur de Gestion Junior basé à Casablanca et plusieurs postes stratégiques au sein d’un hôtel 5 étoiles à Marrakech. Ces offres s’adressent à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements exigeants et structurés.

Contrôleur de Gestion Junior à Casablanca : Un Tremplin vers la Finance d’Entreprise

Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Contrôleur de Gestion Junior. Ce poste représente une opportunité stratégique pour les jeunes diplômés ou profils ayant une première expérience en finance, audit ou contrôle de gestion.

Un rôle clé dans le pilotage de la performance

Le contrôle de gestion est un levier essentiel dans toute organisation souhaitant optimiser sa rentabilité et améliorer sa performance financière. Le Contrôleur de Gestion Junior intervient dans l’analyse des indicateurs financiers, le suivi budgétaire et la production de reportings destinés à la direction.

Ce poste permet de développer des compétences avancées en analyse financière, gestion budgétaire, optimisation des coûts et reporting stratégique.

Missions principales

Le professionnel recruté aura pour responsabilités :

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels

• Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations effectives

• Produire des reportings financiers périodiques destinés à la direction

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives

• Contribuer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration des processus internes

Ces missions exigent une forte capacité d’analyse, une maîtrise des outils financiers et une excellente compréhension des mécanismes économiques de l’entreprise.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats disposant des qualifications suivantes :

• Bac+3 à Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent

• Première expérience ou stage significatif en contrôle de gestion, audit ou finance

• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres

• Rigueur, esprit analytique et sens de l’organisation

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Ce type de poste constitue un excellent tremplin vers des fonctions financières à plus forte responsabilité telles que Responsable Contrôle de Gestion, Responsable Financier ou Directeur Administratif et Financier.

Localisation

• Poste basé à Casablanca

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à :

yassirammarhasswany@gmail.com

ref : modiami

Recrutement Hôtel 5 Étoiles à Marrakech : Postes Stratégiques en Management et Finance

Le secteur de l’hôtellerie de luxe au Maroc continue d’attirer des talents expérimentés. Un grand hôtel 5 étoiles situé à Marrakech recrute actuellement plusieurs profils à responsabilité afin de renforcer son équipe de direction.

Le secteur hôtelier haut de gamme exige des professionnels expérimentés capables de garantir la qualité de service, la performance financière et la gestion optimale des ressources humaines.

Postes à pourvoir

Les opportunités ouvertes concernent les fonctions suivantes :

• Chef Comptable

• Responsable Ressources Humaines

• Sales Manager

• Contrôleur Général

Chaque poste requiert une expérience confirmée de plus de quatre années dans une fonction similaire, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou les établissements haut de gamme.

Chef Comptable – Hôtellerie 5 Étoiles

Le Chef Comptable supervise l’ensemble des opérations comptables de l’établissement. Il assure la conformité fiscale, la gestion des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que le contrôle des flux financiers.

Compétences clés :

• Maîtrise des normes comptables et fiscales

• Gestion des équipes comptables

• Élaboration des états financiers

• Analyse des coûts et rentabilité

Responsable Ressources Humaines – Secteur Hôtelier

Le Responsable RH est chargé de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du développement des talents.

Compétences recherchées :

• Maîtrise du droit du travail

• Gestion de la paie et des contrats

• Développement des compétences

• Gestion des conflits et climat social

Dans l’hôtellerie de luxe, la gestion des ressources humaines joue un rôle stratégique dans la qualité de service et la fidélisation des collaborateurs.

Sales Manager – Développement Commercial Hôtelier

Le Sales Manager est responsable de la stratégie commerciale de l’hôtel. Il développe le portefeuille clients, négocie avec les agences et optimise le taux d’occupation.

Compétences clés :

• Stratégie commerciale et revenue management

• Négociation B2B

• Développement de partenariats

• Analyse des performances commerciales

Contrôleur Général – Pilotage Financier et Performance

Le Contrôleur Général supervise la performance financière globale de l’établissement. Il travaille en étroite collaboration avec la direction pour assurer la rentabilité et l’optimisation des ressources.

Ce poste stratégique nécessite :

• Expertise en contrôle financier

• Analyse des indicateurs de performance

• Gestion budgétaire avancée

• Vision stratégique et leadership

Conditions et Candidature

• Localisation : Marrakech

• Expérience requise : plus de 4 ans dans une fonction similaire

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à :

serviceconseil20@gmail.com

En mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet de l’email.

ref : modiami

Conclusion : Des Opportunités à Forte Valeur Ajoutée en Finance et Hôtellerie

Que ce soit dans le contrôle de gestion à Casablanca ou dans le management hôtelier à Marrakech, ces opportunités s’adressent à des professionnels ambitieux souhaitant évoluer dans des environnements structurés et exigeants.

Les compétences en finance d’entreprise, gestion budgétaire, gestion des ressources humaines et développement commercial sont aujourd’hui parmi les plus recherchées sur le marché. Pour maximiser vos chances, veillez à adapter votre CV au poste ciblé, à mettre en avant vos réalisations chiffrées et à préciser clairement l’intitulé du poste dans votre candidature.

Si votre profil correspond à l’une de ces offres, transmettez votre candidature directement aux adresses indiquées ci-dessus en mentionnant la référence correspondante.