Offres d’emploi à Casablanca et Nouaceur : Ressources Humaines, Logistique, Qualité et Vente

Introduction

Le marché de l’emploi au Maroc, et plus particulièrement dans les pôles économiques comme Casablanca et Nouaceur, continue d’évoluer à un rythme soutenu. Les entreprises opérant dans les secteurs des ressources humaines, de la logistique industrielle, du contrôle qualité et de la distribution commerciale renforcent régulièrement leurs équipes afin de soutenir leur croissance et d’améliorer leur performance opérationnelle. Ces recrutements concernent aussi bien des profils juniors disposant d’une première expérience que des candidats plus expérimentés, capables de s’intégrer rapidement dans des environnements professionnels exigeants.

Dans cet article, nous vous présentons une sélection d’offres d’emploi actuellement ouvertes au Maroc, notamment à Casablanca, Nouaceur et leurs zones industrielles. Chaque offre a été rédigée dans un format professionnel, clair et optimisé pour le référencement naturel, afin de faciliter la compréhension des missions, des profils recherchés et des conditions proposées. Que vous soyez à la recherche d’un poste en ressources humaines, en logistique, en contrôle qualité ou dans la vente, ces opportunités peuvent représenter un véritable levier pour faire évoluer votre carrière.

Recrutement : Assistant(e) Ressources Humaines – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, une entreprise basée à Casablanca recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines disposant d’une première expérience réussie dans une fonction similaire. Ce poste constitue une excellente opportunité pour les profils souhaitant consolider leurs compétences en gestion administrative du personnel et en support RH.

Missions principales

L’Assistant(e) RH aura pour rôle d’assurer le suivi administratif des collaborateurs et de contribuer au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Les missions incluent notamment le suivi des dossiers du personnel, le traitement des requêtes administratives telles que les attestations et les contrats de travail, ainsi que la préparation des éléments variables de la paie. Le poste implique également le suivi des dossiers maladie et la participation active aux processus de recrutement, notamment le tri et la présélection des CV.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou dans un domaine équivalent. Une expérience professionnelle minimale de deux ans dans un poste similaire est exigée. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Conditions du poste

Le contrat proposé est un contrat intérim avec une disponibilité immédiate. Le poste est basé à Casablanca.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en mentionnant la référence de l’offre par e-mail à l’adresse suivante : hgot@marocleasing.ma.

Ref : modiami

CRIT recrute : Chargé(e) Logistique – Casablanca (ZI de Lissasfa)

Pour le compte de l’un de ses clients opérant dans le secteur industriel, CRIT recrute un(e) Chargé(e) Logistique afin de renforcer les équipes en place à Casablanca, plus précisément dans la zone industrielle de Lissasfa.

Missions principales

Le Chargé Logistique sera responsable de la gestion des flux de marchandises, depuis la réception jusqu’à l’expédition. Il assurera le suivi des commandes clients et fournisseurs, veillera à la disponibilité des produits et coordonnera les opérations de transport. Le poste comprend également la gestion des stocks, la réalisation des inventaires et la participation à l’amélioration continue des processus logistiques, avec un objectif constant d’optimisation des coûts et des délais.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à des candidats disposant d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction similaire. Une formation en logistique ou en supply chain est fortement appréciée. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion est indispensable, tout comme la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement industriel.

Conditions du poste

Il s’agit d’un poste à temps plein, proposé en contrat à durée indéterminée (CDI). Le lieu d’affectation est Casablanca, zone industrielle de Lissasfa.

Les personnes intéressées peuvent transmettre leur candidature par e-mail à l’adresse suivante : rhmaroc05@groupe-crit.com, en précisant « Candidature Chargé logistique » dans l’objet du message.

Ref : modiami

Recrutement de masse : Technicien Contrôleur Qualité – Nouaceur

Dans le cadre d’un recrutement de masse, une entreprise basée à Nouaceur recrute plusieurs Techniciens Contrôleurs Qualité pour renforcer ses équipes de laboratoire. Ce poste est destiné à des profils scientifiques souhaitant évoluer dans un environnement normé et exigeant.

Missions principales

Les Techniciens Contrôleurs Qualité seront chargés de réaliser des analyses instrumentales conformément aux normes en vigueur. Les missions incluent la manipulation des équipements d’analyse, la préparation des échantillons, l’interprétation des spécifications techniques et l’analyse des résultats obtenus. Les candidats devront également participer à la qualification et à la validation des méthodes d’analyse, ainsi qu’à la maintenance des équipements HPLC et GC.

Compétences requises

Une maîtrise approfondie des méthodes d’analyse telles que la HPLC et la chromatographie en phase gazeuse (GC) est requise, avec une connaissance de la spectrométrie de masse. Rigueur, précision et sens du détail sont indispensables pour garantir la fiabilité des analyses réalisées.

Profil recherché et conditions

Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une Licence en Chimie. Le salaire proposé varie entre 6 000 et 10 000 dirhams selon le profil et l’expérience.

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : contact@jobplus.ma.

Ref : modiami

MIEVIC MOROCCO recrute : Conseiller(ère) de Vente – Casablanca

MIEVIC Morocco, acteur du secteur de la distribution, recrute des Conseiller(ère)s de Vente pour ses magasins situés à Casablanca. Ce poste s’adresse à des profils dynamiques, orientés client et motivés par les objectifs commerciaux.

Missions principales

Le Conseiller de Vente aura pour mission d’accueillir et d’accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat. Il devra assurer la vente des produits, atteindre les objectifs fixés par la direction, veiller à la bonne présentation du magasin et contribuer activement à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un niveau Bac ou plus. Une expérience préalable dans la vente est souhaitable, sans être obligatoire. Un bon sens du relationnel, un esprit commercial développé, ainsi qu’une présentation soignée sont des critères essentiels pour ce poste.

Conditions du poste

Le poste est basé à Casablanca et proposé sous contrat ANAPEC, avec une disponibilité immédiate.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@mievic.ma, en mentionnant « Conseiller de vente – Casablanca » dans l’objet de l’e-mail.

Ref : modiami

Conclusion

Ces offres d’emploi illustrent la diversité des opportunités actuellement disponibles sur le marché du travail marocain, en particulier dans les régions de Casablanca et Nouaceur. Que vous soyez spécialisé en ressources humaines, en logistique industrielle, en contrôle qualité ou dans la vente, ces postes offrent des perspectives intéressantes d’évolution professionnelle et de développement des compétences. Il est recommandé de préparer des candidatures soignées, en mettant en avant votre expérience, vos compétences techniques et votre motivation, afin de maximiser vos chances de réussite.