Offres d’emploi au Maroc : Technicien de maintenance industrielle, Chargé(e) ADV, Chargé(e) de paie à Casablanca et Stage PFE QHSE à Bouskoura

Le secteur industriel au Maroc connaît une croissance continue, portée par l’implantation de groupes internationaux, l’extension de zones industrielles et la montée en compétence des ressources humaines locales. Cette dynamique génère une forte demande en profils techniques qualifiés, en spécialistes de l’administration des ventes à dominante technique, en experts de la gestion de la paie, ainsi qu’en jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans les domaines de la qualité, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.

Les opportunités d’emploi présentées ci-dessous s’adressent à des candidats motivés, capables d’évoluer dans des environnements industriels structurés, où la rigueur, la maîtrise des processus et le respect des normes sont essentiels. Ces postes offrent des perspectives de carrière durables, notamment dans la maintenance industrielle, la gestion des commandes clients techniques, la gestion de la paie avec des outils professionnels, ainsi que dans l’accompagnement des projets QHSE au sein de grands groupes.

Offre d’emploi : Technicien de Maintenance Industrielle – Zone Lead Prep

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise industrielle implantée au sein de la zone franche de SEWS-MFZ recrute un Technicien de Maintenance pour intervenir sur la zone Lead Prep. Ce poste est stratégique pour garantir la continuité de la production, la fiabilité des équipements et la réduction des arrêts non planifiés.

Missions principales

Le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements de production, participe au diagnostic des pannes mécaniques et électrotechniques, et intervient rapidement afin de limiter les temps d’arrêt. Il contribue également à l’amélioration continue des installations, au respect des procédures de sécurité et à la traçabilité des interventions. La collaboration avec les équipes de production est essentielle pour optimiser la disponibilité des machines et la qualité des processus industriels.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac+2 technique avec une expérience minimale en tant qu’opérateur de maintenance, ou d’un niveau Bac avec au moins un an d’expérience en maintenance industrielle. Une bonne compréhension des environnements de production, la capacité à travailler en équipe et le respect strict des consignes de sécurité sont requis.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : MFZ.career@sews-e.com
Objet : LPMT0126-03
Réf : modiami

Offre d’emploi : Chargé(e) Administration des Ventes à dominante technique

Une entreprise industrielle spécialisée dans les profilés et accessoires en aluminium recrute un(e) Chargé(e) Administration des Ventes à dominante technique pour renforcer la coordination entre les équipes commerciales, la production et la logistique. Ce poste constitue un maillon essentiel entre la relation client et l’exécution opérationnelle des commandes.

Missions principales

Le Chargé(e) ADV assure la gestion complète des commandes clients, le suivi des délais de production et de livraison, ainsi que la coordination interne entre les différents services. Il analyse techniquement les commandes (profilés, accessoires), vérifie leur conformité aux spécifications techniques et anticipe les éventuels écarts. Ce rôle contribue directement à l’optimisation de la satisfaction client, à la réduction des non-conformités et à la fluidité des processus industriels.

Profil recherché

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en génie industriel ou en mécanique, disposant de trois à cinq ans d’expérience dans l’administration des ventes en environnement industriel. La rigueur, le sens de l’analyse et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques sont essentiels.

Candidature

Les candidatures sont à adresser à : recrutalum@gmail.com
Objet : ADV Sepalumic
Réf : modiami

Offre d’emploi : Chargé(e) de Paie en CDI – Nouaceur, Casablanca

Pour le compte de son client basé à Nouaceur, près de Casablanca, une entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Paie en CDI. Ce poste revêt une importance particulière dans la gestion administrative des ressources humaines et la conformité aux obligations sociales et fiscales.

Missions principales

Le Chargé(e) de Paie est responsable de la préparation et du traitement mensuel de la paie, de la collecte et du contrôle des éléments variables, de l’établissement des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des déclarations sociales (CNSS, IR, CIMR). Il assure également la gestion des soldes de tout compte, le suivi administratif du personnel et la veille au respect de la législation sociale marocaine. La maîtrise du logiciel SAGE est un prérequis indispensable pour garantir la fiabilité des traitements.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 minimum en gestion, ressources humaines ou comptabilité, avec au moins trois ans d’expérience en gestion de la paie. La rigueur, l’organisation et le respect de la confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV à : recrutement@vhp.ma
Objet : Candidature – Chargé(e) de Paie
Réf : modiami

Offre de stage PFE : Direction QHSE à Bouskoura

Dans le cadre de ses activités liées à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement, un grand groupe recrute un(e) stagiaire PFE au sein de sa direction QHSE basée à Bouskoura. Ce stage constitue une opportunité précieuse pour les étudiants en fin de cycle souhaitant acquérir une première expérience structurante en milieu industriel.

Missions et objectifs du stage

Le stagiaire PFE participera à des projets QHSE, contribuera à la mise à jour des procédures, à l’analyse des risques, ainsi qu’au suivi des indicateurs de performance liés à la qualité et à la sécurité. Cette immersion permettra de développer des compétences pratiques en management QHSE, en conformité réglementaire et en amélioration continue des processus.

Profil recherché

Le stage s’adresse à des étudiants en Bac+5, organisés, rigoureux et motivés, souhaitant valoriser leur projet de fin d’études dans un environnement industriel structuré.

Candidature

Les candidats sont invités à envoyer leur CV par message privé ou à l’adresse suivante : Safaa.rami@suez.com
Réf : modiami

Conseils pratiques pour réussir votre candidature dans l’industrie au Maroc

Pour maximiser vos chances de recrutement dans les métiers de la maintenance industrielle, de l’administration des ventes techniques, de la gestion de la paie ou du QHSE, il est recommandé d’adapter votre CV aux exigences spécifiques de chaque poste. Mettez en avant vos compétences techniques, vos expériences en environnement industriel, ainsi que votre maîtrise des outils professionnels tels que les logiciels de gestion de maintenance, les ERP, les solutions de paie ou les outils de reporting QHSE.

Un CV clair, structuré et orienté résultats, accompagné d’une lettre de motivation personnalisée, permet de valoriser votre profil auprès des recruteurs. Le marché de l’emploi industriel au Maroc offre actuellement de réelles perspectives d’évolution pour les profils techniques et les jeunes diplômés souhaitant s’inscrire dans une carrière durable au sein d’entreprises structurées.